村计生工作总结范文(21篇)
总结是不断提升自己的必经之路,它提醒和激励着我们不断改进和完善自己。在写总结之前,要对过去的经历和工作进行全面的梳理和回顾。通过阅读总结范文,我们可以拓宽自己的思路和观点,以更全面的方式进行总结。
村计生工作总结篇一
自20xx年6月开展诚信计生工作以来,我县认真贯彻落实《梁河县人口和人口计划生育局关于印发〈全面推行诚信计生工作实施方案〉的通知》要求,积极推进我县人口和计划生育工作综合改革,以“政府诚信、群众守信、村民互信、以人为本”为宗旨,推动人口计生基层群众自治,分年度确定工作目标:20xx年以遮岛镇团结社区、大厂乡二道河村、河西乡三戈疆村、勐养镇芒轩村等4个村委会为试范点,来达到强化组织领导,广泛宣传,使诚信计生试点工作有序推进;20xx年确定遮岛镇、河西乡、九保乡、大厂乡、小厂乡5个乡镇基本实现诚信计生;20xx年全县9个乡镇全面实现了诚信计生。20xx年是巩固诚信计生阶段。现将20xx—20xx年开展工作总结如下:
经过近3年半的努力,我县9个乡镇66个村民委员会一共成立672个诚信计生小组,有18000多育龄群众签订了《诚信计生协议书》。通过诚信计生工作试点,我县群众参与计划生育的积极性明显增强,计生干部形象得到了提升,为筑牢人口计生工作增添了新鲜活力。
为扎实推进诚信计生试点工作,我县集中力量,努力抓
好以下八方面的工作:
(一)、加强领导,统筹安排。县计生局成立由局长为组长,分管领导为副组长的领导小组,对整个工作的开展细致研究,统筹安排,全程督导,保障全县诚信计生工作的有序进行。
(二)、制定方案,明确目标。县计生局结合实际出台《县计生局全面推行诚信计生工作实施方案》。要求各乡镇结合实际,制定方案,分类指导,并不断探索创新。按照“因地制宜,积极引导,稳步推进”的思路,推进诚信计生工作顺利开展。以简化孕环情检查为突破口,将已婚育龄妇女实行分类服务和管理,确保权利与义务对等,维护群众的合法权益,实现以“政府诚信”推动“群众守信、村民互信”的目标。
(三)、全县动员,周密部署。会议专题就全县启动诚信计生工作进行了动员,县计生局局长作重要讲话,会上,乡政府、村委会、育龄妇女群众代表对诚信计生工作分别作出了庄重承诺。同时会议对诚信计生工作开展计划及步骤进行了详细安排部署。
生典型,提高群众参与诚信计生的积极性,营造计生工作诚信和谐的社会氛围。
(五)、拓宽服务,惠民利民。计生服务部门充分发挥自身优势,在健康医疗优惠、孕前优生检测、术后回访、优生优育指导等方面提供全方位的优质服务,让诚信计生对象获得更多的优质健康服务和减轻医疗负担。同时推进诚信计生与基层群众自治、“村为主”、“阳光计生”及优质服务结合起来,发挥组织网络优势,通过大整合,大服务来拓宽计生服务领域。
(六)、点面结合,循序渐进。把积极推动诚信计生工作纳入基层民主政治建设和精神文明建设的总体规划,先把基础较好的村委会作为推进诚信计生工作的试点单位,实行以点带面,稳步推进,到20xx年底全镇9个乡镇基本实现了诚信计生,真正实现群众计划生育“自我管理,自我教育,自我服务,自我监督”的目标。
(七)、加大帮扶,稳步推进。充分整合资源,在劳动就业、技术培训、资金扶持、扶贫项目等方面予以优先优惠政策,让利益导向体制向诚信计生户倾斜,进而让利益导向引导群众转变生育观念,以促进诚信计生工作稳步进行。
考核,考核结果纳入年终综合考核内容,并将考核结果在全县通报,确保计生工作再上新水平,为全镇经济社会发展创造良好的人口环境。
当前,我县诚信计生工作主要是巩固提高阶段,势头良好,但在推进工作的过程中,也存在着部分群众思想认识不到位,部分工作人员工作思路更新不及时等方面的问题。下一步,我们将按照《梁河县诚信计生工作实施方案》要求,不断总结经验,强化措施,狠抓落实,大力推进诚信计生工作向纵深发展。
(一)、继续加强领导。以战略性的思考和决策,把诚信计生工作作为头等大事来抓实。在抓好试点工作的基础上,认真总结经验,层层抓好落实,确保诚信计生工作健康有序发展。
(二)、继续整合资源。挖掘资源,全面协调,强化投入保障,组织和发动社会各界积极参与,让更多的人关心支持诚信计生工作,为群众提供更优质的服务,使计划生育群众获得更多的实惠。
(三)、继续完善机制。进一步规范诚信计生工作程序和运行方式,真正推动工作重心下移和以村为主。认真总结经验,推出新举措、新办法,培育新亮点,探索建立完善诚信计生工作新机制。
1、开展诚信计生工作好是好,真正的发挥作用不大。
2、对群众的吸引力不是很大。
3、部分村委会对诚信计生重视不够,签了协议和承诺书后就不闻不问。
4、经费投入不足,严重制约工作开展。
(四)意见和建议
1、抓好学习培训,是思想认识得到深化,进一步巩固提高诚信计生的紧迫感和责任感。
2、整合惠民资源,增强诚信计生的吸引力。
3、家庭优生优育政策,是诚信计生家庭在危房改造、农合补贴扶贫改厕、教育就业等方面的到明显实惠。
4、要把基层组织建设与诚信计生结合起来,进一步强化党员带头讲诚信计生。
村计生工作总结篇二
上半年,在县委、县政府的正确领导下,在各级计划生育部门的指导帮助下,我局的计划生育工作坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真学习贯彻落实中央人口资源环境座谈会精神,紧紧围绕稳定低生育水平,创新工作思路,强化工作措施,狠抓工作落实,强化目标管理,进一步建立和完善计划生育利益导向和社会保障机制,推动了人口和计划生育工作健康发展。
在县委宣传部、计生委下发《关于学习宣传〈中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育统筹解决人口问题的决定〉的通知》后,我局党组高度重视,成立了以党组副书记为组长的领导小组,制定了实施方案,抽调专门人员成立办公室,负责宣传活动的具体实施。首先,我们组织机关人员对《决定》进行学习,要求全体人员准确把握《决定》的精神实质和政策要求,做到深入学习,深刻领会,学以致用,学用结合。其次,利用局域网的优势,将《决定》全文发布到网上,供全体人员学习。三是悬挂宣传标语,营造浓厚的宣传氛围。四是发放宣传单,到帮扶村进行巡回宣传。通过采取上述措施,全体人员对《决定》的重大意义有了更进一步的认识,帮扶村的群众也对《决定》有了更直观的认识,增强了搞好计划生育工作的责任感。
局党组根据计生工作需要,一是及时成立了计划生育工作领导小组,由专职计生专干负责具体事务,为开展计划生育工作提供了组织保障。二是完善制定了计划生育工作的各项制度和措施,为计生工作提供了制度保证。三是各所属单位相应成立了计划生育领导小组,分别配备了计生专干楼(院)长。四是层层签订了计划生育目标责任书,使计划生育工作步入了规范化管理的轨道。
1、根据县政府分解指标,在小学高年级开展了青春期健康教育课程,在初中以上学校开展人口与计划生育基础知识专业课程。为此,教体局专门下发文件,对学校提出具体的要求。要求各学校成立“青春期健康教育”和“人口与计划生育教育”课程开设领导小组,配备专任教师或兼职教师,要求把该项课程列入课程表,做到有课时安排、有授课计划、有授课教案、有授课记录,期末有学生测试成绩。5月中旬,有普教股牵头,组织教研室、人事股等股室人员和计生专干下校进行了检查。通过检查发展大部分学校做的较好,对于开展不好的学校进行了批评并责令其尽快按要求开全开足课时,保证授课质量,提高教育效果。
2、在独生子女入托、入学时,给予优先安排,开展“关爱女孩行动”,提高女童入学率。要求各中小学、幼儿园澄清本辖区内适龄儿童独生子女人数,掌握其入学状况,做到提前考虑,优先安排,并把独生子女入学名单随“普九”报表一同报普教股备案。
3、开展献爱心活动,为独生子女或贫困生家庭子女减免学费,特别困难的独生子女学校还免除课本费。开展“手拉手”和“一对一,接对子”活动,对独生子女困难户进行针对性帮扶活动,保证了独生子女不能因家庭困难而辍学。共减免独生子女学费35351元,对于报考高中的独生子女给予加5分的分数照顾,并把此项政策广泛宣传,要求各高中要招生录取时认真落实该项政策,并把照顾名单报普教股备案。
4、每年年初教体局都要与二级机构签订计划生育目标责任书,细化计划生育指标,做到一季度自查,每半年一检查。开展计划生育帮扶活动,为适龄计生妇女排忧解难,筹措计划生育“三结合”扶持资金,帮助有困难的独生子女家庭实现脱贫致富。
村计生工作总结篇三
尊敬的各位领导:
首先,真诚欢迎各位领导莅临单县检查指导工作。单县位于苏鲁豫皖四省八县结合部,辖22个乡镇(办事处)、502个行政村,总人口120.4万,已婚育龄妇女24万。近年来,我县紧抓省委、省政府“突破菏泽”的历史机遇,大力抓招商,突出抓环境,重点抓工业,努力培植环保、节能项目,积极调整产业结构,大力推进城镇化建设。同时,县委、县政府坚持一手抓经济发展,一手抓计划生育,在领导保障、经费投入等方面为计划生育工作提供了强大支持。下面,我将全县计划生育工作情况简要汇报如下。
击“两非”专项工作,取得了显著成效。并积极探索计划生育利益导向机制,县财政按人均9元的标准,每年投入1000余万元的专项资金,用于对计划生育家庭的奖励。县计划生育领导小组成员单位在出台优先、优惠政策时首先考虑照顾计划生育家庭,使遵守计划生育政策的家庭政治上有地位,经济上得实惠,优先分享改革发展成果。同时大力加强计划生育服务阵地建设,08年以来,县乡财政投入20xx余万元,按照国家标准,新建了一座县级计划生育服务站和22座乡镇计划生育服务站,对502个行政村计划生育服务室进行了改建和修缮,为育龄群众提供了一个温馨的服务阵地。近几年,我县积极探索计划生育工作方式方法的转变,采取了一系列行之有效的措施,控制违法生育取得了明显成效。在圆满完成市委、市政府下达的人口控制目标的基础上,20xx年被省委、省政府授予计划生育优质服务先进县,20xx年到20xx年被市委、市政府授予计划生育目标责任考核达标奖,20xx年获得全市计划生育目标管理责任制一等奖,全县计划生育工作保持了健康发展的`态势。
各级计生协会按照“党政所急、群众所需、协会所能”的总体要求,围绕中心、服务大局,积极探索、勇于创新,全县计划生育协会工作继续保持良好的发展势头。
(一)协会组织建设得到新加强。1991年县机构编制委员会下发了《关于成立单县计划生育协会的通知》,设立了“单县计划生育协会”,为正科级事业单位,定编10人。20xx年县机构编制委员会又下发了《关于将县计划生育协会纳入群众团体序列的批复》,将县计划生育协会纳入群众团体序列管理,县计生协为正科级事业单位,领导职数为一正两副,配有会长、常务副会长、专职副会长、秘书长,设群工部、宣传部、项目部、办公室“三部一室”。今年是计划生育协会“换届年”,根据《中国计划生育协会章程》和《中国计划生育协会科学发展规划纲要》及市委、市政府《关于进一步加强计划生育协会工作意见》的要求,乡、村计划生育协会换届工作已圆满结束,乡镇协会配备了会长、专职副会长、秘书长、专职协会工作人员,会长由乡镇计划生育分管负责人兼任,专职副会长由乡镇一名副科级干部担任。村级协会配备了会长,由村支书兼任,秘书长由村计生女专职副主任担任,育龄妇女小组长兼会员小组长,做到了一套班子两支队伍,人员、责任、报酬三落实。县里的协会换届工作已经有了一个完整的方案,县委、县政府领导班子定位之后,马上进行县级计生协会换届工作。全县共建立协会组织895个,发展会员13万余名,占全县总人口的12%。做到了协会组织健全、职责明确、任务具体,经费投入有保障、办公有场所、活动有阵地、培训有设施、服务有保障,为计生协会工作的正常开展奠定了坚实基础。
(二)协会各项工作取得新进展。今年以来,县乡计生协会充分发挥职能作用,以弘扬婚育新风,修订完善村规民约,综合治理性别比,强化生殖健康教育,实施幸福家庭工程,帮助群众脱贫致富为重点,充分发挥协会“带头、宣传、服务、监督、交流”的作用,全方位推动计划生育协会工作向纵深发展。
一是深入开展计划生育群众性宣传教育。计生协会利用群众休闲娱乐的时间,大力开展群众性宣传教育工作。计生协会指导各村结合农村文化大院、图书室、人口学校等文化阵地,举办好读书会、演讲比赛、科技讲堂等活动。充分利用秧歌队、腰鼓队等地方文艺特色的文化载体,村村成立由协会理事、会员参加的计划生育群众文艺宣传团队,自编自演丰富多彩、喜闻乐见的群众性文化娱乐节目,并植入计划生育内容,演身边人、唱身边事、宣传身边典型,做到村村有活动。组织庄户剧团,进行巡回演出,每年县驻地至少举办3场次,乡镇驻地至少举办2场次演出,深受群众欢迎。利用年集、庙会等活动,组织开展生育文化精品节目,包括写春联、送年画,赶文化大集,唱文化大戏。今年以来,县乡计划生育协会累计投入宣传教育经费80余万元。
二是积极推行计划生育村民自治。今年以来,我们认真贯彻省市计生委、计生协文件精神,大力开展村规民约修订工作,积极推动计划生育村民自治。在村“两委“换届结束后,县计生协会下发了《关于在全县开展村规民约修订工作的意见》,县乡成立督导组,指导村级对《村规民约》进行了修订,充实了移风易俗、男女平等、利益导向内容。目前全县502个行政村全部修订完善了《计划生育村规民约》,并与育龄群众全部签订了《计划生育村民自治合同》。在修订完善《村规民约》过程中,我们坚持合法原则、民主原则、“一村一约”原则、创新原则和带头原则,严格按照宣传发动、组织起草、讨论审议、征求意见、合法审查、大会通过、监督执行等七个阶段,有组织、有计划地进行。对村规民约正式稿印发到各村各户,做到了“一户一纸”,并在村显要位置以大型喷绘形式张榜公布,做到了“一村一牌”。同时,开展了“百村”典型示范带动工程。结合新农村建设,选择经济基础好,干部基础好,群众基础好,计生工作基础好,基础设施好,村容村貌整洁,产业有特色,乡风文明,管理民主的建立了示范典型村76个,充分发挥村民自治带头作用,取得了显著成效。
村计生工作总结篇四
年初以来,xx镇的计划生育工作在镇党委、镇政府的正确领导下,在县计生委的具体指导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大和十六届三中全会精神为指导,认真贯彻执行《条例》、《人口与计划生育法》,按照全县计划生育工作会议的安排部署,紧紧围绕县下达的人口与计划生育目标任务,以狠抓基层、夯实基础为重点,坚持“三不变”,全面落实“三为主”方针,认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题,积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径。经全镇计生干部的团结拼搏,开拓进取,圆满完成了县委、县政府下达的人口与计划生育各项目标任务。现将一年的工作总结如下:
到20xx年11月末,xx镇总人口数为30380人,出生人口323人,人口出生率11‰,同比下降2个千分点;死亡人口90人,同比少29人,人口死亡率3‰,同比下降1个千分点;人口自然增长率8‰,同比下降1个千分点;计划外出生为0,计划生育率100%;综合节育率98%。
(一)认真落实人口与计划生育目标管理责任制,切实加强对人口与计划生育工作的领导。为切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处,一是始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制,把人口计划及“三术”任务等各项计生工作任务分解到村委会,与村委会、镇挂钩村委会干部工资奖金核发直接挂钩,实行一票否决,从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感,促进了工作的顺利开展。二是镇党委、镇政府始终坚持把计划生育工作作为农村工作中一项重要内容来抓好,镇党委书记、镇长、分管的副镇长等镇领导经常参加计生例会,认真听取计生工作人员的工作汇报,及时解决工作中存在的实际问题。三是坚持每月定期召开镇村两级计生例会,通过例会及时总结交流工作经验,查找存在的问题,明确今后的措施。四是充分发挥村、组计生宣传员和送药员的工作积极性,以及村委会、相关站所的协调联动作用,形成了全镇上下协调联动齐抓共管的工作局面。
(二)加强计划生育宣传教育工作。把宣传教育作为计划生育工作的一向重要内容来抓,坚持以人为本,着眼提高广大干部群众的素质,以“一法一例”宣传为契机,大张旗鼓地宣传现行计划生育政策,特别是农村独生子女户优待奖励政策,营造良好的计划生育宣传氛围。加强平时入户面对面的宣传。全镇计生工作人员深入重点监控人群家中进行宣传,做到了“三上门”,即:送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门。还通过办黑板报,制作永久性标语,对育龄群众进行潜移默化的教育。通过宣传,进一步增强了广大育龄群众计划生育意识,提高了计划生育的自觉性。
(三)以“三术”工作为主,抓好经常性工作。一是改变以往年底突击抓“三术”的工作方式,实行镇计生干部分片挂钩负责、责任到人的工作方法,采取平时经常性工作和采取宣传教育为主的工作方法,让广大育龄群众自觉接受绝育手术,并做到有利于受术者的康复,有效改善了干群关系。目前,全镇已完成“三术”352例,完成全年任务的101%,其中:放环272例、完成任务102%,结扎80例,完成任务100%。二是大力抓好农村已婚育龄妇女持证生育工作,办理生育证462个。三是认真做好计生档案工作,进一步加强和完善了镇村计生报表、台帐、板块、手册的管理。按照计划生育目标管理责任制的要求,从计划生育基础工作抓起,对全镇8个村(居)委会的台帐、板块、宣传员手册进行定期和不定期抽查,并进行量化考核打分,把年终业务考核结果与宣传员报酬直接挂钩。
(四)加强流动人口管理,提高流动人口管理水平。一是坚持“齐抓共管、综合治理”的原则,在公安等共管部门的积极配合下,认真落实了流动人口计划生育管理责任制。二是加强对流动人口的持验证管理。全年全镇流动人口已婚育龄妇女持验证率达到100%。三是加强对流动人口的计划生育监控,将其列为重点监控对象,杜绝流动人口的计划外生育。
一年来,虽然全镇的计生工作取得了比较明显的成绩,但工作中仍然存在着一些差距和问题:一是目前全镇的低生育水平还很不稳定,人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。二是相当多的群众生育观念还没有发生根本转变,农村独生子女户比例较低。三是巩固目前的低生育水平需要强有力的行政手段和基层组织作保障。但目前少数村组计生工作人员的素质与工作需要还很不适应;一部分村级组织还不能担负起计生工作的责任,计划生育观念有所淡化,重视程度、工作力度有所减弱;一些计生宣传员、送药员工资没有保障,既影响了队伍的稳定,又危及到计划生育工作水平的提高。三是随着改革开放的深入发展,使人口与计划生育工作面临很多新情况新问题。比如流动人口大量增加、离婚、再婚及非婚生育、未婚生育等现象增多,而相应的管理措施跟不上去。四是计生服务网络基本处于瘫痪状态,计生医学监护、医学随访、查孕、查环工作不能正常开展。
针对存在的差距和问题,在明年的工作中,我们要继续以党的十六大和十六届三中全会精神为指导,认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻执行《条例》、《人口与计划生育法》,以严格控制人口增长,稳定低生育水平为中心,积极开展计划生育合同制工作,搞好优质服务活动,以服务促管理,以服务树形象,进一步提高计生工作整体水平。主要抓好以下几方面工作:
(一)进一步提高认识,切实加强领导,努力推动我镇计生工作再上新台阶。
(二)继续抓好计划生育宣传教育工作。
(三)强化避孕节育措施的落实,实行合同制管理,推进优质服务。在生育服务上,积极争取县计生服务站的的大力支持,开展生殖健康服务活动。进一步抓好避孕节育知情选择优质服务工作。
(四)增加投入,确保计生工作经费到位,加强计生服务所软硬环境建设。
(五)在相关部门的支持配合下,切实加强流动人口的计生管理。
(六)加强基层计生干部队伍建设。加强计划生育技术服务的培训工作,提高技术服务人员的业务水平。提高村委会、村民小组计生宣传员的工作水平。组织他们定期学习计划生育的有关法规、政策、业务知识和避孕节育知识,并学会做群众工作,关心群众疾苦,真心为群众服务,能够从群众关心的问题入手,有针对性的作好一人一事的思想工作,善于发动群众共同宣传计划生育。
村计生工作总结篇五
上半年,我局工会工作在上级工会精心指导和局党组正确领导下,深入贯彻十七大精神和科学发展观,围绕财政中心工作,充分发挥工会职能,坚持以人为本、努力建设“和谐财政”,取得一定成效。我们的主要做法是:
对内,工会是系统全体干部职工的“亲情之家”、“和谐之家”。年初,我局干部==同志不幸遇险,从党组成员到干部职工,人人悲痛震惊。我们迅速行动,与局共青团一起,向全系统发出捐献倡议,收到系统干部职工踊跃捐款,及时给处于巨大创痛中的==同志家属带去财政大家庭的爱心温暖。为进一步发扬团结互助的良好风尚,局党组决定设立“系统爱心基金”,通过财政信息网等方式充分征求干部职工意见后,印发了文件《县财政系统爱心基金管理办法),为建“和谐财政”奠定了坚实的制度化基石。
此外,在三八期间,我们一如既往向机关全体女职工进行了节日慰问,送上组织的关怀。各基层单位工会也纷纷开展形式多样的庆祝活动。对干部职工生病住院以及离退休干部过生日坚持上门看望,送上组织的温暖。
对外,工会还是系统全体干部职工心声的“代言人”。4月14日青海玉树地震发生后,财政系统职工纷纷表示极大关切和同情,我们及时号召全体共产党员、共青团员和工会会员向青海灾区献爱心,仅一上午就收到干部职工爱心捐款29350元,我们当即将全部捐款送到了县民政局。捐款仪式简短而隆重,职工们踊跃捐款,迅速向灾区传递了黄梅财政人“一方有难、八方支援”的同胞真情,树立了财政干部无私奉献的良好形象。
《职工园地》是工会发布信息,会员交流心声的传统优良平台。今年,我们继续加大宣传力度,上半年已编发了5期,有力促进了工会工作的全面开展。一是服务中心,编发了刘佐所农用卡车上门落实惠农政策工作经验;二是宣传先进,编发了《以过为镜警钟长鸣》,报道下新所狠抓计生工作转后进为先进的做法;三是关心职工健康,编发《春季养生全方位提醒》、《电脑族的健康饮品》等稿件,深受职工欢迎;四是报道活动动态,如黄梅镇所组织退休和双退职工体检等事迹。通过《园地》,工会会员可以更好地增进了解,系统上下正气得以在更大范围内弘扬。
4月20日至26日,我们组队参加了庆“五一”黄梅县第三届“黄梅挑花杯”乒乓球比赛,获“最佳组织奖”和“女子团体第八名”。5月下旬至6月上旬,组队参加了全省“农村财政杯”羽毛球比赛。“七一”前夕,我们从全系统抽调职工演员23人,历时一个多月排练后,于6月28日,在黄梅戏大剧院“为党旗增辉”建党89周年纪念表彰文艺晚会上向全县献演三个节目:红歌联唱《红旗飘飘》、《为祖国干杯》、《我爱你中国》,展示了财政人的良好形象。
上半年,县计生工作领导小组对各部门计生工作提出了更高要求,我们进一步加大系统计生工作力度,采取更加有力举措,在确保工作面全覆盖,横向到边,纵向到底的同时,狠抓双退人员计生管理工作,取得较好效果。
一是明确责任,加大奖惩力度。在年初全县财政工作会上,由局长与各单位一把手签订全年计生工作目标管理责任状。强调对严重违纪的单位负责人一律免职,对排位滞后的单位重点管理,并要求写整改报告,迅速整改到位。
二是攻坚克难,做好双退职工计生工作。根据政策安排,我局各基层所有163名双退人员离岗创业,他们散布在全国各省区,管理难度大。为此,我们有针对性地抓住春季返乡人员多的机会,召开基层所双退职工及家属座谈会,重点做好这部分人员的计生任务落实工作。精诚所至,金石为开。截至目前,全系统应检对象239人,实现已检239人,参检率达100%,计生基层工作手册、计生月报、育龄妇女登记卡(含主管、协管)、二孩包保、社区共签协议等多项计生工作各项计生目标也全部落实到位,取得开门红。
三是组织专班,以过硬措施完成驻点村计生工作任务
根据上级安排,我局计生工作驻点村是小池镇中列村,该村是计生工作落后村,难点村,计生目标对象118户。为此,我局专门成立近20人的驻点专班,今年开春以来,我局专班多次进驻中列村,与村两委一班人召开工作会,针对重难点钉子户实行包组包人到位,明确方法、步骤,各负其责。实行三制:奖惩挂钩制、属地管理制、县级名单销号制。召开村组干部、老干、党员、妇女组长及群众代表等不同层次的专题会,认真学习县委计生会精神,发动群众。在各处路口、各组拉计生横幅、标语,掀起该村计生工作热潮,截至目前,中列村应查对象118户,妇检四术已全部落实到位,完成面达100%,顺利完成了我局对该村上半年的全部计生包保任务要求。
20xx年下半年工会工作计划
1、进一步发挥工会桥梁纽带作用,配合做好局各项中心工作。
2、进一步加强工会组织建设。
3、继续加大计生工作力度,落实好全年计划生育各项考核要求。
4、管理好系统爱心基金。继续关注抗震救灾、扶贫献爱心等社会公益事业,树立财政形象。
5、“十一”期间,在全系统开展一次棋类或球类比赛。
6、继续认真编辑《职工园地》,搭建好系统职工交流平台。
7、年终做好系统内困难职工情况调查工作,及时送去组织的温暖。
村计生工作总结篇六
20xx年,为了全面贯彻落实中共中央、国务院《关于全面加强人口与计划生育统筹解决人口问题的决定》,落实人口和计划生育法律法规,充分调动全区妇女参与计划生育政策落实和实施的积极性,我会依法履行人口和计划生育成员单位工作职责,积极开展计生优质服务活动,现总结如下:
一、部门领导重视,把人口计生工作纳入妇联工作发展规划和年度计划,副主席分管计生工作,基层工作经验丰富的办公室主任具体抓落实。制定有利于人口计生的规定和相关政策,出台有妇联系统年度人口和计生工作管理办法。召开2次研究部署计生综治理工作会议,重点解决婚检率低等问题。
二、积极协助挂点乡镇大岭乡完成各项人口计生工作指标和任务,派有丰富基层工作经验的马村桦同志作为工作队员下村支持三里镇水仙村计生工作。
三、建立有妇联已婚育龄妇女统计档案,妇联系统干部职工的独生子女保健费全部兑现,年内计生率达100%,长效避孕节育率达100%,年内无违法生育行为。
四、组织广大妇女特别是农村妇女认真学习人口与计划生育政策法规,优生优育、生殖健康等知识。年内,我们组织妇女干部利用“三八”妇女维权宣传周活动,向妇女发放疾病预防、卫生知识、妇女儿童维权法律知识、《义务教育法》等宣传资料1.5万份,解答妇女群众咨询50多人次。继续在全区范围内开展婚前医学检查知识宣传活动,在区人民医院设置了专门的男女婚检室,在婚姻登记处设立的咨询室,尽量为新婚夫妇提供高质量的服务。目前。全区婚检率保持在96%以上。
五、将“婚育新风进万家活动”、“关爱女孩行动”纳入创建“美德在农家 ”活动中,把贯彻落实男女平等基本国策与贯彻执行人口计划生育政策结合起来,自觉实行晚婚晚育、少生优育、生男生女顺其自然。年内创建了覃塘镇甘碑村儿童之家等15个儿童活动中心,赠送价值17万元体育用品、学习用品等。
六、把人口与计划生育工作纳入妇女儿童工作计划,制订有利于人口与计划生育工作的规定和办法。
七、积极开展对实行计划生育的家庭特别是计生“两户”(独生子女户、双女结扎户)开展结对子、献爱心活动。今年“六一”,区妇联慰问了146名贫困儿童,慰问金2.9万元。还在春节期间慰问10名贫困农村计生家庭户,慰问金5000元。
村计生工作总结篇七
自20xx年11月二汽公司重新接管广州汽车客运站以来,广州汽车客运站开展计生工作已经有一年的时间了,这一年来,广州汽车客运站严格按照市交委和二汽的要求开展各项计生工作,并在市交委第三季度的计生工作检查中获得了104分(总分105分),名列该季度二汽小组第一的好成绩。现在将一年来的计生工作情况总结如下:
(一)做好日常计生常规工作。
1.严格把好入职计生关。
虽然就计生工作而言,广州汽车客运站是个新单位,但是职工都是老职工,情况都比较了解,但是车站并没有因此而放松计生工作,要求所有的职工交齐相关证件方可重新转签合同;对新入职员工坚持通过函调和计生证件摸清情况。
2.坚持一年三次给已婚男职工发放计生联系函,和户籍地或居住地一起了解和管理职工计生情况。
3.坚持一年两次组织女职工到街道b超查环查孕和妇检。
4.每年给单身职工发放婚姻状况调查,了解职工的婚姻状况变动。
5.坚持对职工进行动态管理。有婚育变更的,第一时间要求职工提交新的计生证件和资料,填写采集卡。
6.坚持通过多种途径宣传计划生育知识和政策。通过岗前培训,宣传晚婚晚育等计生政策,宣传车站的管理规定和作为车站的一份子需要配合的计生工作;通过和街道计生办联合举办计生讲座,请资深计生员讲解计生政策法律法规;对计生责任人、联络员开展一年68次的计生培训;让班组长即计生联络员对员工培训车站的计生管理规定,并就每次的计生工作要求进行讲解,并重点强调不能违反计生政策和车站的计生管理规定,详细说明职工享受的计生待遇和奖励,让职工在享受计生待遇的同时更加支持和配合车站的计生工作,履行计生责任。
7.坚持每季度召开计生例会,让车站领导了解车站的计生工作情况。
8.坚持对重点对象进行谈心、座谈会和家访,多方位了解和掌握重点对象的婚育情况。
9.通过落实计生员待遇,将职工的计生工作情况与奖惩相结合,配合计生员完成计生工作。
10.各部门互相配合完成“一人一档”的建档工作。
11.与全体职工签订计划生育合同,将配合完成计生工作纳入职工的工作内容。
12.坚持办好离职人员的计生关系移交和查环查孕工作。
(二)建立完整的计生责任网络。
根据省计生条例、市交委的文件精神、二汽公司的指示、结合车站的实际情况制定了《广州市第二公共汽车公司广州汽车客运站人口和计划生育工作管理规定》,并与部门负责人和各个班组长签订了计生责任状,建立了车站自己的计生责任网络。完善和规范了车站的计生工作体系。
(三)积极落实各项计生奖励与补贴。
落实计生员每月150元的岗位补贴;按照规定给予上环取环职工给予计生假期,并对上环费用予以200元以内实报实销;落实已婚怀孕女职工办理《围产卡》的报销100元;按规定给予女职工产假及哺乳假、男职工陪产假;落实对办理《独生子女父母光荣证》的职工的一次性奖励和保健费发放工作等。让职工充分享受各项计生权利。
广州汽车客运站开展计生工作一年来,做了很多的工作,各想工作都能做到有序进行。但是毕竟经验不足,各项工作难免有做得不够细致的地方。比如说,由于函调的间隔并不是特别合理,由于有个别情况由于拖沓导致迟交回函,为了避免创文停休导致函调难盖提前发函,导致两次函调时间间隔过短。还有前两次只是收回职工函调,并对部分重点对象进行电话回访,但并未对所有回函的盖章进行审核。加上车站计生员流动性较大,对计生工作的开展也带来了一定的难度。
但是在种种不利情况之下还能取得这样不错的成绩,与二汽总公司的关心、支持与指导,兄弟单位的帮助,车站领导的重视,车站人事财务部的团结互助,车站职工的配合是分不开的。在20xx年10月份,二汽公司吴丽洁经理就过来帮忙把关,更在临检前抽空过来检查指导,计生副主任卜小燕更在应检前的三个月里四次来到车站检查和指导工作;二巴二分计生副主任李宪玲、维修事业部计生员邓玮以及从化分公司毛小秧等到车站指导计生工作;车站领导除了定期召开计生例会,每月向计生员了解计生工作外,也给予了计生工作充分的重视和支持,下发不按要求配合和完成计生工作的,减发绩效奖励的通知,加强要求职工对计生工作的配合力度,在应检前从车站其他部门调派人手帮助完成“一人一档”计生档案建立和复核工作,并多次关心和询问计生工作进度,给予帮助和支持;人事财务部门也是通力合作,挤出工作时间、牺牲休息时间多次对计生档案的资料进行复核的工作;车站的计生联络员、责任人也是十分配合计生员认真做好每项计生工作,职工也是不论多么辛苦最终也会按照车站要求完成计生资料的上交和函调工作。
所以,可以说,广州汽车客运站作为一个计生方面的新单位,能取得如此优异的成绩,与二汽的团结,车站的团结是分不开的。
在接下来的工作中,我们会继续发扬车站的团结精神,二汽的团结传统,按照要求开展各项计生工作,发扬优点、改正缺点,将计生工作做得更好更细致。
村计生工作总结篇八
xx年,我们将结合市、县下达我镇的人口和计生工作目标要求,紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”这个中心任务,以健全和完善人口计生工作长效机制建设为抓手,坚持工作重心下移的工作思路,加强流动人口服务管理,严格依法实施综合治理,着力强化服务建设,着力提升我镇人口和计生工作健康有序发展的水平。在继续保持领导重视、部门配合、完善网络的基础上,明年我镇将重点做好以下几项工作,以保证我镇的计生工作再创辉煌。
这几年,我镇的计生工作虽然连续多年得到市、县表彰,但总的行业印象是“基础工作过硬,形象代言不合”。虽然近二年村级阵地大大改善,但镇级阵地已经成为严重制约发展的障碍,建设好服务所,已经势在必行。目前,我镇服务所建设虽然纳入省国债项目(验收奖30万),但迟迟没有具体批复落实,明年,我镇决心力争上级批准,高标准建好服务所,完善阵地,并报请人事局招牌相关医务人员。
计划生育工作要以人为本、优质服务。首先,要多开展上门服务,要破除以村为单位的传统模式,针对企业的发展壮大和流动人口的快速增长,要把下去透环、送药具等工作划分的更细更具体,要针对不同的群体细分提供更细致的服务,把统一的以村为单位细分成以企业、以职工宿舍、以楼盘社区为单位,把村级组织延伸到栋号长、物业管理公司等;其次是要继续加大对“四项手术”的奖励机制,xx年各村在镇党委、政府的号召下,都不同程度的加大了对“四项手术”奖励标准,收到了一定成效。xx年要镇上要实行以奖代投的方针加大奖励标准。三是要开展常规性工作创新。要利用一盘棋信息采集录入的成果,加强互动,实现资源共享。比如xx年我们准备开展短信平台服务,与电信公司合作,利用好”一盘棋“的录入信息,对我镇的所有育龄妇女开展短信服务,计划在每季透环前和重大节日等时点群发一些短信给育龄妇女以宣传政策、提供服务、发布通知、加强沟通等作用,改革宣传方式,保证管理到位,该项经费全年预计三万元。四要创新激励机制。针对当前少数育龄夫妇利用征收政策违法生育的不良倾向,要加大社会抚养费征收力度以外,要多开展和探讨以养老保险、医疗保险、城镇保险、企业保险为奖励的手段,以社会保障体系来制衡违法生育。
当前计划生育工作重点在流动人口。我镇将成立企业计划生育协会、设置流动人口多功能服务站,充分体现综合治理部门配合的优势。根据企业规模,我们对人数比较少,不便单独成立分会的企业,成立联合分会,并在中心地带设置流动人口多功能服务站。流动人口多功能服务站将设置计生办公室、医务室、职介所、技术培训班、工会咨询室等与职工生产、生活相关功能的活动室,在管理企业计划生育、加强计划生育政策推动、办理流动人口登记、免费发放计生用品及其宣传资料、提供优生遗传检测和健康保健、方便企业职工就医、维护职工权益、加强职工培训、增进下岗职工流动和就业等提供优质服务。对于人数较多的企业,要求成立企业协会,各企业应尽可能把企业内思想素质高的职工吸收为协会会员,对企业内男60周岁、女50周岁以下的职工进行管理、教育、服务。各协会按照厂(公司)成立理事会、车间成立小组的方式进行,要求设置办公室,并有专人负责计划生育事务(即协会秘书长),加强流动人口管理。要负责搞好计生管理,填好月报表,为育龄职工搞好服务。协会成立后,要充分发挥职能作用,积极主动的开展工作,上为企业生产增加凝聚力,下为职工解决后顾之忧,使协会成为企业与职工沟通的桥梁和纽带。为了让企业协会更好的服务,镇计生协会将在镇计划生育领导小组的领导下,加强综合管理,尽力配合企业协会的工作。为企业协会在计生管理、流动人口管理、企业周边环境治理、职工维权、职工健康保健、生育关怀、职工保险、子女就读等各个方面提供优质服务。
计划生育政策是建设社会主义和谐社会的重要组成部分。按照社会主义物质文明和精神文明的辩证关系,随着我镇对接融城的发展趋势,我镇的计生工作必将迎来一个更高发展的局面。我们一定要坚决实施“三级联创四到基层”活动,一方面把活动中积累的成功经验总结起来,另一方面,多学习其他兄弟乡镇特别是十佳乡镇的先进经验,建立长效机制,通过全镇计生干部和工作人员的不懈努力,使我镇的“三级联创”工作取得更大的成绩,把我镇的计生工作打造成我县、我市的品牌。
村计生工作总结篇九
今年以来,xxx镇计划生育协会工作在上级计生部门的关心指导下,在党委政府的领导和支持下,以科学发展观为统领,紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,坚持以人为本,务实创新,开拓进取,进一步激发队伍活力,推进计划生育群众自治,深化“生育关怀行动”,更好地服务基层,服务群众,有条不紊地在我镇开展了形式多样的计划生育协会工作。现将20xx年计划生育协会工作总结如下:
我镇以村级计生协会换届为契机,调整好了村计生协会领导班子,配强配优村计生协会会长、副会长、秘书长。注重将能力强、热情高的会员吸收为协xx事,挑选有威望、有能力、有影响、热心人口计生事业的的村干部为会长和常务副会长,增强村计生协会的凝聚力和战斗力。注重培训协会工作人员,提升协会工作人员对计生协工作的认识和胜任的工作能力,增强他们的荣誉感和责任感,打造一支敬业、团结、务实、进取的基层计生协会工作队伍。
树立宣传首位意识,将宣传教育作为计生协会的一项重要工作来抓。要注重活动宣传,今年协会一对一帮扶活动、“5.29”会员活动日、利益导向“三结合”帮扶活动、人口日等节庆日,并组织育龄妇女学习,开展优生优育和生殖保健为主的技术服务。积极帮助计生困难家庭和特别扶助家庭解决困难问题。全面实行避孕节育措施知情选择,定期对落实避孕节育措施夫妇进行随访。新婚及有生育现象的夫妇免费发放叶酸及新生儿出生缺陷筛查,接受孕前优生咨询和孕期保健服务。对已婚育龄妇女每年进行免费优质的生殖保健服务,开展以优先优惠为主的政策服务。通过这些活动的开展,让群众在活动中受到教育,转变落后的生育观念,通过这些活动的开展,发挥了计生协会的优势,调动了协会会员的积极性。注重阵地宣传,充分发挥村务公开栏的作用,将生育政策、违法生育处罚、生殖保健知识等内容予以长期公布,使村务公开栏成为宣传计生政策的主要窗口。
按照“两委负总责,协会当骨干,村民搞自治,计生上水平”的目标要求,着力提升协xx事会员参与计划生育群众自治的能力和水平,组织和发动计生协会会员参与计划生育群众自治,通过进行计划生育村民自治工作,使我镇各村的计划生育工作进入良性循环轨道,为我镇的经济社会发展创造良好和和谐的人口环境,并且把我镇长田村、屯上村作为计划生育示范村来抓。通过协会会员发展创业大户的带动,推动计生工作不断发展,不断创新,使协会工作形成有组织、有阵地、有经费、有机制、有活动、有成效的新格局。
村计生工作总结篇十
2xx年在党委厂部的正确领导下,我们按照**市计生委、**办事处关于计划生育工作的安排和要求,积极参加有关计生工作的各项活动,履行计生工作的程序和职责,圆满的完成了各项任务,现将有关情况总结如下:
我厂现有育龄女职工1268人,一孩育龄妇女184人,二孩育龄妇女113人,已婚妇女无孩71人。全年办理生育指标35人,全部符合条件。晚婚晚育率达1;狠抓了计划生育台帐建设工作,保证了已婚育龄妇女建档率、男单职工配偶孕情证明档案建档率及进退档案率均达1。全年已婚育龄女职工康检四次,康检率1;避孕节育措施落实率达到1;办理独生子女光荣证的42个,独生子女领证率达1。全年无一例违反计生工作事件发生,较好地完成了今年的各项责任目标。
深入开展人口与计划生育法律法规宣传,认真组织学习《**省人口与计划生育条例》、《**省人口与计划生育条例实施细则》,强化对计划生育专干的教育和培训,使计划生育工作进一步制度化、规范化。
党委厂部历来十分重视计划生育工作,将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置,一同考核,与各党总支(支部)签订了计划生育目标管理责任书,层层落实,定岗定责,做到了统一领导与责任分工相结合,以确保计划生育工作不出漏洞。强调在完成各项经济指标的同时,要同步完成计生工作的各项指标,对计生工作年终考核行使一票否决权。
1、以婚育新风进万家活动为载体,实施基础教育工程。每季度组织进行一次计划生育政策法律、科普知识、优生优育优教、婚育新风知识、生殖保健等知识的培训。积极为计划生育家庭兑现奖励政策,全年发放独生子女费49元。
2、为育龄女职工提供生殖健康服务,定期开展生殖保健体检。同时完善必要的.设施建设,购置生殖健康知识挂图,绘制服务网络图表,对育龄妇女登记造册建档。
3、优化婚、孕、产、节育和保健全程服务,对新婚夫妇进行优生、优育、优教宣传,积极稳妥地开展以“知情选择”为重点的避孕节育措施,搞好节育服务工作。
4、认真执行女职工“五期”保护规定,坚持每年一次对妇科检查,五月份与职工医院配合为全厂15名在职、内退、离退休女职工进行检查,发现病患及时治疗。
总结一年的工作,虽然取得了成绩,但还存在不足。今后要不断探索计划生育工作的新思路、新方法,加强管理,不留死角,同时从注重实效上下功夫,切实把我厂计划生育工作提高到一个新水平,为**市计划生育工作做出我们应有的贡献。
村计生工作总结篇十一
按照泸政办函[20xx]23号文件要求,我局自5月5日至15日,开展了为期10天的突发事件风险隐患排查工作。现将工作开展情况总结如下:
我局认真分析排查了单位现存在的安全隐患,主要有:计划生育技术服务不出手术医疗事故问题;计划生育信访不出现群体性上访问题;本单位住宿楼、办公楼安全隐患问题。为确保我局年度无安全责任事故发生,我们按照“谁主管、谁负责”原则,成立了局突发事件风险隐患排查工作领导小组。
局深化平安家庭、平安股室站等创建活动,加强了人防、物防、技防工作。在局办公楼、住宿楼都设了门卫人员,建了传达室,要求对进出人员进行登记管理,夜间巡防。对陌生人员出入办公、宿舍区实行了严格的询问、登记和放行制度,职工宿舍区实行了楼长负责制,严格了暂住人口和外来车辆停放的管理,自觉做好“防火、防盗、防车辆交通事故”等工作,坚决消除侥幸心理和厌倦情绪,时刻发现并消除不安全隐患,自觉遵守安全生产有关规定,预防和减少安全事故的发生。
通过排查发现,县计划生育技术服务站办公楼和局住宿楼投入使用已多年,其管线等附属设施老化易造成停电断水甚至发生火灾事故的情况,我们更换了消防设施、改造地下供水管道和改造用电线路。通过排查发现,鸿雁路计生局住宿楼公共厕所已塌陷,存在严重安全隐患。7月份,局投入近10万元,对鸿雁路计生局住宿楼地下供水管道和公共厕所进行了重修。目前工程正在扫尾阶段,8月底可完工。
我局定期开展应急物资普查工作,对全县人口计生系统应急救援物资、装备进行了统计排查,按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新,建立了应急物资储备数据库,保证了应急救援器材和装备的完好。同时不断充实应急综合救援队伍,落实专职人员负责,建立统一高效的专业应急救援体系。目前,全县人口计生系统有应急人员有50多人,人员名册资料齐全,应急处置资金足额到位,为全县人口计生系统提供了人力和财力保障。
处理应急事故关键要措施得力,快捷迅速,方法得当。我们从应急指挥、应急响应、各股室的具体分工到配合专门人员具体处置,都制订了详细具体的工作措施,明确了局机关、直属单位的具体任务和责任,实现了“点、线、面”结合的应急预案管理体系。如今年我局根据制定的应急预案联合各乡镇对计生老上访对象实行应急管理,同进实行县、乡、村三级连带责任预案,确保了无计生对象上京上访现象。
村计生工作总结篇十二
20xx年我服务站,紧紧围绕计划生育工作为中心,以县科技委指导,稳定低生育水平,为育龄妇女提供高效优质便捷的服务,以规范服务行为,提高服务质量,拓宽服务领域为中心,以提高人员素质为保障,营造良好优质的服务环境。结合镇实际,做好对育龄妇女生殖保健情况普查工作。
1.提升服务质量采取有效措施推进了生殖健康资本开发行动。
2.积极创造条件,扎实做好出生缺陷一级预防工作。坚持有效宣传。继续落实好对新婚夫妻的“四送服务”工作,在服务中及时了解群众需求,改进方法,提高效率。继续做好孕前优生优育指导工作。加强对病残儿家庭的跟踪随访和再生育优生指导。
3.强化服务功能,加强队伍建设,完善人口和计划生育技术服务体系。岗位练兵突出重点。规范书写计划生育技术服务门诊病案。进一步提升技术服务病案的书写质量。结合岗位练兵、“夕阳关爱”活动等加强培训工作,全面提升技术服务人员服务能力和技术水平。
4.坚持做好孕前服务,提高避孕措施落实及时率、有效率和术后随访率,避孕措施落实及时率要达到90%以上,保证每次双情检测服务覆盖率达到99%以上,努力降低意外妊娠发生率和人工流产率。继续组织实施“夕阳关爱”行动。
关注围绝经期妇女取环问题,要积极做好宣传引导,普及科学知识,增强个体自我保护意识。
5.在8月份和卫生院联合开展免费体检活动。对各村3488名已婚有偶育龄妇女进行了免费b超检查活动,查出各种妇科疾病和其它疾病1020例。有力的保障了我社区的身体健康,使这些患者及时的了解自己的病情及时治疗。此次活动得到了群众好评和响应,同时,为使用避孕药具的妇女免费发放了避孕药具230只,并给予了正确的指导。
6.进一步深入开展人口与计划生育基础知识教育,满足群众不断增长的计划生育知识与信息需求,尤其要进一步发展和巩固各级人口学校,向广大育龄人群普及有关生殖健康、优生优育、妇幼保健等科学知识。
总之,我镇计划生育科技工作以优质服务为契机,加大技术服务管理的宣传力度,把宣传教育、技术服务、药具供应为主要内容的综合服务深入到千家万户。但是,与上级主管部门的要求还相差很多,争取取长补短,使我镇计生工作再上新台阶。
村计生工作总结篇十三
今年以来,我办紧紧围绕县委、政府“两抓整推、乘势跨越、攻坚克难、再造xx”的战略部署,创先争优,结合“联村联户、为民富民行动”,在帮扶点xx乡xx村实际积极开展工作,在贯彻执行国家计划生育政策上,做了大量的工作,确保了人口与计划生育各项工作落到实处,将计生工作同扶贫开发工作紧密结合起来,围绕扶贫抓计生,抓好计生促扶贫,重点帮扶计生户、纯女户、贫困母亲摆脱贫困,走上致富之路。现将一年来计划生育工作情况总结如下:
截止目前全乡共出生127人,其中计划内出生127人,人口出生率15.85‰,死亡人口18人,人口死亡率2.25‰;净增人口109人,人口自然增长率为13.6‰。已婚育龄妇女中共采取各种节育措施1529人,综合节育率为90.21%,其中,一孩妇女环扎359人,一孩妇女环扎率83.88%,二孩妇女环扎889人,二孩妇女环扎率为98.55%,多孩妇女环扎277人,多孩妇女环扎率为100%。全年共落实四项手术171例,其中:结扎55例,放环94例,取环21例,药流0例,引产1例,分别占四项手术总数的32.2%、55%、12.3%、0.58%;人工流产率为0‰;全年初婚63人,当年一、二孩妇女环扎落实及时率达到100%,环孕情服务率达到100%。
(一)加强组织领导,落实计划生育管理责任制。深入贯彻中央《决定》精神,坚持把人口计生工作放在重要位置,进一步形成综合治理人口问题的全力。坚持一把手新自抓、负总责。在全县计生工作会议结束后,单位领导便与相关部门签订了帮扶目标和计划生育责任目标责任书,将计划生育工作纳入重要议事日程,多次召开会议时都把计划生育做为专题讨论,针对计划生育工作中存在的问题进行研究并及时解决,狠抓协管乡镇经常性工作,抓好薄弱乡镇计生工作。
(二)加强宣传教育,营造新型婚育氛围。扶贫开发是县委、县政府一项重点工作,其范畴涉及到农村工作的方方面面,计划生育是一项基本国策,在扶贫工作中占有极重要的成份,是贫困户解决温饱、脱贫致富的一个特别重要的因素,也是重要的扶贫对策和措施。一是配合腰站子乡政府深入宣传了人口和计划生育工作,营造浓厚的宣传氛围。将宣传学习做为全年计划生育的大事来抓,乡党委、政府制定学习宣传方案,通过召开会议,举办培训班,开展学习竞赛、书写宣传标语,形成有利于全面加强人口和计划生育工作,统筹解决人口问题的良好舆论环境。二是配合腰站子乡利用广播、专栏、张帖宣传标语、发放宣传资料等多种形式大力宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《独生子女伤残子女家庭辅助制度》、优质服务、生殖保健、避孕节育、优生优育、奖励扶助、村民自治、综合改革等计划生育法律法规。共印发各类宣传资料3800份,办板报8期,挂横幅7幅。将宣传教育、技术服务、综合管理融为一体,进一步提高移民基地广大育龄群众对基本国情、政策法规的'认识,帮助移民群众逐步树立科学、文明、进步的婚育新观念,有效促进了广大育龄群众婚育观念的转变。
(三)树立为民服务新理念,切实提高计生服务质量。一是树立提高服务意识,以点带面。乡党委政府把完善、加强计生服务所工作作为重点工作来抓,不断改善乡服务所、村服务室设施条件。通过进一步完善各项管理制度,将使软硬件建设方面有很大改善。从而为各村育龄群众提供便捷的计生优质服务。二是认真贯彻落实《计划生育管理服务条例》,努力提高计划生育技术服务人员的业务素质。每季度挨村逐队为育龄群众免费开展生殖健康普查普治。三是围绕有效降低新生儿出生缺陷开展优质服务,切实有效降低新生儿出生缺陷发生率。杜绝计划外多孩生育是做好移民计划生育工作的重心工作。多年来,我办和腰站子乡紧密配合,坚持对计划生育清查一年不少于两次,计划生育工作做到常抓不懈。
(四)产业扶持,结对帮扶。根据我县农村工作会议精神,我办紧紧围绕县里所确定的农村产业结构调整及产业发展项目,开展重点乡、村产业扶贫工作,我们将根据产业发展的进度,迅速落实到户,以尽快发挥效益。在具体工作中,一是要强化工作领导机制,切实发挥其统筹协调的作用,围绕扶贫开发重点工作,加大资金项目整合力度,明确部门责任,形成扶贫合力。
村计生工作总结篇十四
尊敬的各位领导:
首先,我代表xxxx镇党委政府对督导组一行到我镇考核评估计生工作表示热烈的欢迎,并致以诚挚的敬意。半年来,我镇在区委、区政府的正确领导和区计划生育委员会的精心指导下,在市、区挂点单位的支持和帮助下,认真贯彻落实省、市、区的目标管理要求,坚持以人为本,开拓创新,扎实工作。20xx上半年,全镇人口计生各项工作进展顺利,保持良好的发展态势。第一季度在全市排名中获得第二名,全区排名中获得第一名。据统计,到20xx年3月31日止,全镇期末人口17863人,总出生132人,其中男67人,女65人; 一孩男30人,一孩女37人;二孩男32人,二孩女 28人;多孩5人,其中男5人,人口出生率为7.328‰,符合法定生育率为96.21%,出生人口性别比为105.07,全面完成了人口和计划生育工作的各项目标任务。半年来,我镇主要工作表现在以下五个方面:
取工作汇报,研究解决主要存在问题,部署重要任务。镇委书记蒙莽多次要求全镇各级部门把人口计生工作作为一项重点工作,切实抓紧抓好。各村居委会的分管领导(班子成员)经常进村入户了解情况,帮助解决实际问题,协调有关部门共同做好人口计生工作。全镇上下形成了领导抓、抓领导,经常抓、抓经常,重点抓、抓重点的良好工作局面,有力地推动了全镇人口计生工作的深入开展。
镇委、镇政府加大计生经费投入,20xx年上半年全镇
1.5万元用于村(居)计生员重大节日专项活动经费,极大地增强了基层计生干部的工作积极性。并认真执行《海南省人口与计划生育条例》、《xxxx市对计划生育家庭实行奖励扶助的若干规定》、《xxxx区对计划生育家庭实行奖励扶助的通知》和《xxxx镇关于孕情管理奖罚办法》,《xxxx镇、村计生人口考评方法》,《xxxx镇人口计生目标管理奖罚办法》,全面落实了计划生育家庭各项优惠政策,共兑现各项奖励扶助3.6万元。
镇委、镇政府充分利用人口学校、重大节日活动,不断
创新宣传载体和思路,进一步深化人口计生宣传教育工作。结合文明生态村、文明大行动,优化人口计生户外宣传环境等,在云裕村委会龙盘村创建“新农村新家庭计划”示范村;在xxxx镇人民文化广场打造了以宣传文化计生、诚信计生、生殖健康为主题的人口文化公园。让群众在休闲中感受生育文化的熏陶,使生育文化宣传成为乡村一道亮丽的风景线,力争成为全镇人口计生宣传教育的品牌名片。目前,此项工作已着手开展,图纸设计完成。我们还以抓村(居)两委建设为契机,以强化村协会为重点,继续开展婚育新风进万家、新农村新家庭示范镇创建、依法行政示范镇创建、“优生促进”工程、青春健康教育进校园、关爱女孩、“少生快富”工程、打击“两非”行为等有针对性的宣传服务活动和开展婚前教育、婚产前医检、孕产期保健、产后访视及新生儿疾病康复等便民服务工作,组织村居计生员为新婚和怀孕未满3个月的妇女发放叶酸,加大优生优育、预防地中海贫血病等科学知识的普及。同时,创新开展了“政府牵头、企业支持的各种文体活动中宣传计划生育政策”。龙盘村计生杯男子排球赛、云蛟村委会“三八”女子排球赛、冼太夫人文化节拔河比赛等活动,让广大群众在充实与快乐中感受婚育新风进万家的教育,丰富了宣传形式,提升了宣传品位,营造了浓厚的计生宣传氛围。使村居计生干部和育龄群众人口计生基础知识知晓率达到90%,宣传品入户率90%。此外,镇委、镇政府还加大了人口计生宣传报道工作力度,向市、区计生委发送计生简讯12篇,并利用海南日报、xxxx晚报、南国都市报等媒体报道了我镇的计生宣传活动。
镇委、镇政府为稳定低生育水平,建立了人口管理联席会议制度。由镇委统一领导,计生、工商、派出所、城管、卫生等部门齐抓共管,实现了工作信息沟通迅速便捷、共享共用各种综合管理力量,推动管理服务工作协调发展,计划生育服务水平全面得到提升。据统计:全镇设免费药具发放点9个,使药具服务随访率达100%,药具使用有效率100%。为已婚育龄妇女免费提供“三查”服务1550人,占应检人数90%,20xx年全镇落实长效节育措施63例,当年应落实长效节育措施任务61例,实际落实51例,其中吉尼环44例,女性绝育术7例,及时率达83.6%。落实综合避孕措施2678人,综合避孕率达87.8%,完成补救措施人流6例,引产10例。
的管理模式。妥善处理群众来信来访,维护群众的合法权益,规范农村二孩审批申请程序。全镇8个村(居)委会都开展了计划生育村(居)民自治工作,逐步建立了两委负总责,专干抓落实,协会做骨干,家庭为中心,群众为主人的群众自治模式,充分调动广大群众参与人口和计划生育民主决策、民主管理和民主监督,基本在全镇范围实现了自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。
从总体看,我镇计划生育工作的整体水平较以往有了很大程度的提高,对此上级也给予了充分的肯定。但我们也清醒地认识到,新形势下计划生育工作面临的形势依然严峻,还存在一些薄弱环节。一是随着我镇大开发大发展,人口流动越来越频繁,情况越来越复杂,服务和管理难度越来越大;二是跟踪管理尚未到位,孕情掌握率偏低;三是群众婚育观念尚未得到彻底转变,控制超生的手段弱化,超生现象时有发生,稳定低生育水平的任务相当艰巨。在以后的工作中,我们将认真学习贯彻半年终考评反馈意见,进一步加强对人口和计划生育工作的领导,在解决计划生育重点、难点问题上下功夫;继续抓好流动人口管理制度的落实,全面夯实基层基础;继续深入开展计划生育优质服务,认真落实各项奖励优惠政策,不断提高群众对计划生育工作的满意程度;继续深化计划生育综合改革,以发展完善好各项工作新举措为重点,将“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制提高到一个新水平。
村计生工作总结篇十五
xx县纪委监察局干部工作总结一年来,xx县纪委监察局干部工作围绕建设高素质干部队伍的目标,狠抓干部队伍思想建设、组织建设和作风建设,认真组织好干部的教育培训、管理监督等工作,基本建立起一支年龄结构互补、知识结构搭配比较合理的纪检监察干部队伍,为全县党风廉政建设和反腐败斗争提供了有力的组织保证。
xx县纪委监察局共有纪检监察干部18人,其中:汉族干部15人,占83.3;少数民族干部3人,占26.7;妇女干部7人,占38.9;中共党员15人,占93.3。35岁以下的干部8人,占44.4;36岁至45岁的干部9人,占50;大学本科学历4人,占22.2;大学专科13人,占72.2。在职务构成方面,副县级1名;正科级6名,占33.3;副科级4,占22.2;一般干部7名,占38.9。
为了适应新形势下反腐倡廉工作的需要,切实提高纪检监察干部的理论水平和业务素质,委局坚持“内强素质,外树形象”,始终把政治理论、纪检监察业务、市场经济等相关知识作为教育培训的重要内容,采取办培训班、以会代训、跟班学习、和岗位“练兵”相结合的办法,着力提高纪检监察干部队伍的理论水平和业务素质,20xx年年初结合“保持共产党员先进性教育活动”,狠抓干部队伍的素质教育,印发了《县纪委监察局关于开展“建立学习型机关”活动的实施方案》,并结合十六大、十六届三中、四中、五中全会及上级纪检监察会议精神,系统地安排了机关干部认真进行学习、辅导,切实提高了系统干部政治思想素质和业务素质,使全体纪检监察干部既提高了理论水平又掌握了必要的金融、财经、法律和现代科学知识,增强了在新形势下开展纪检监察工作的能力。
今年委局机关将制度化建设作为提高干部队伍整体素质的有效途径,通过完善各项制度,切实转变干部工作作风,提高工作效率的有效手段不断创新工作思路,先后制定出台切实可行的领导包案制、限期工作制、定期例会制、工作督查制等多项制度,并对工作人员的岗位职责进行了定岗定责,使委局分工明确,各项责任落实到人,确保责任范围内事项的严格落实和办结质量,形成了纪检监察机关的整体合力。为严格管理,充分调动机关每个工作人员的积极性,科学衡量机关干部工作绩效,委局机关首先研究制定和实施了《xx县纪委监察局机关干部工作目标考核细则》,对每个机关干部的工作进行科学量化考核,有力地促进、保障和支持了委局全盘工作整体向前推进,为反腐败工作奠定了良好基础;其次,为进一步完善纪检监察干部队伍管理体系,实行了以目标责任量化评估为主要内容的工作实绩、百分量化评估制度。通过评估,科学地对岗位责任进行重新调整,达到了岗责统一、岗位相符。为进一步强调了解县情、调查研究、服务群众的思想和强化宗旨意识,树立立党为公、执政为民的服务观念,结合工作实际,完善了《纪委群众监督评价制度》、《纪委监察局干部工作责任》和党员干部年终考核责任书,通过制度约束干部行为和权力的运行,努力实现机关工作的制度化、规范化和程序化,扎实推进创建“学习型、实干型、服务型、创新型”机关活动,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部队伍,有力地促进了各项工作。
在纪检监察工作实践中,把上级的指示精神、工作部署与本地区的具体情况结合起来,重新对委局领导及各科室主任的岗位职责进行修订,签订岗位责任书,明确目标,强化责任,对职责范围内的工作任务实行定人、定责、限期完成制,要求工作完成后以书面形式上报办公室,确保办结事项质量,形成了上有领导分管、下有具体小组来抓的工作格局。同时,为加强组织协调沟通联系,确定每周四下午为委局定期例会日,各领导、室主任就本周各自工作进行总结,汇报交办事项进展及完成情况,并对下周工作进行计划布置、对全局工作进行相互交流、对疑难问题进行研究,共同协商解决的办法,促进各领导与科室之间的工作沟通联系,确保地区和县委重大决策和工作部署得到及时贯彻落实。
回顾一年来的工作,xx县纪委监察局及全县纪检监察系统的干部工作始终沿着正确的政治方向,在科学化、规范化、制度化道路上不断向前推进,保证了全县反腐倡廉工作始终以最正确、最合理、最有力的方向前进,为全县党风廉政建设工作奠定了最坚实的基础。
xx县纪委监察局
二0xx年十二月十五日
村计生工作总结篇十六
首先,认识开展“阳光计生行动”工作的重要性,成立了由社区主任为组长,社区两委成员、协会小组为成员的“阳光计生”领导小组,并深刻领会到创建“阳光计生”基本内容,并在每年初提出工作思路,广泛征求协会中心户小组、协会会员、育龄群众的意见和建议,年末总结工作情况,评议整改。开展计生政务公开工作,公开服务承诺、办事流程,保障群众对人口计生工作的知情权、参与权、监督权,依靠群众解决问题和防止不正之风,努力为育龄群众提供更加简便、快捷、透明的服务,并依时将结婚、领取生育服务证、出生、领取独生子女证、独生子女奖励兑现、计生独生子女伤残死亡补助、计生低保金、党员干部违法生育、征收社会抚养费标准及金额等计生政务内容公开;第二,利用社区宣传阵地,制作《人口与计划生育法》、《省人口计生条例》、《全国流动人口计划生育工作条例》、《开展阳光计生活动》等宣传专刊,形成争当遵守国策做守法的计划生育公民的新风尚,第三,开展“阳光计生行动”,要坚持以民主评议推动“阳光服务”,尊重和保障流动人口计划生育合法权益,建立“流动人口一站式服务管理站”提供“一条龙”服务。真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,为国家谋实策,让群众得实惠,使服务更温馨更“阳光”,并完善社会监督保障“阳光维权”,进一步畅通群众诉求渠道,依托“12356”阳光计生服务热线,设立社区计生举报箱和便民服务热线,方便群众咨询、投诉和反映意见建议;提高信访工作质量和效率,推行办结制和行政问责制,增强监督维权实效,提高人口与计生生育工作服务水平。
(一)开展生育关怀创新优活动。
首先,对本社区计生特困户进行摸底建立计生帮扶档案10份,今年以来对5户计生特困户进行帮扶,帮助他们申请民政和计生低保救济金,并积极与社区共建单位协商,多方面、多渠道对他们进行帮扶,帮扶金额共计3.5万元。其次,落实计生优惠扶助政策,今年以来共为社区内3户独生子女伤残死亡家庭申请伤残扶助金,共计5320元,帮助6户符合政府奖励条件独生子女户兑现奖励费,共计3000元,并为社区内的独生子女困难户申请与共建单位一对一结对子帮扶活动,并在每年六一节及寒暑假进行独生子女举行助学帮困活动。
(二)整合社区资源,开展计生居家养老工作。
转变原来以管理为主的工作作风,建立服务型社区计生服务体系,联系社区卫生服务中心为65岁以上老人建立健康档案,定期为老人提供义诊服务,依托社区退管会及老人会,按老人的基本情况(包括姓名、出生年月、子女、家庭经济状况等),身体健康状况及其需求进行登记造册,按孤寡、困难、独居、计生空巢老人的名单归类造册。组建计生志愿者队伍,有针对性的开展计生居家养老服务,并开展形式多样助老敬老活动,如春节前的老年人慰问活动、拗九节尊老敬老活动、五一节抽彩活动、九九重阳节的老人会餐活动等等,让社区内老年人生活温馨。
(三)营造良好的计生宣传服务氛围。
第一,在元旦、春节、母亲节、5.29纪念日、“7.11”世界人口日、“9.25”公开信发表纪念日、“12.1”举办宣传活动,邀请社区卫生服务中心医师为居民群众免费义诊。针对育龄群众,利用入户访视时机,发放母婴保健手册、艾滋病、防治等宣传资料。针对新生儿父母、准爸妈、婴幼儿看护人群,开展形式多样的“三优”早教宣传,全年共计8次;第二,对新婚待孕及孕三月内的妇女,发放《台江区计划生育优生检测服务卡》,全年共计13名妇女免费了落实优生检测;为育龄群众提供免费计划生育技术服务,全年共计8人享受到免费技术服务。
(四)幸福工程救贫助困工作持续开展。
自开展幸福工程工作以来,先后帮助下岗、农嫁居育妇就业40多名(有的安排在夜市摆摊、有看管停车亭、当保安、在社区劳动站、或社区卫生工等),今年还为社区单亲贫困母亲林丹申请幸福工程助困款,家住凤凰新村1区11座403室已婚育妇林丹,母亲患精神病,父亲去逝,自己离异抚养女儿,今年9月她承受不住生活重压,感到生活无出路,想不开就吞下其母整瓶镇定药自杀,后被人救起,出院后养在家中,社区“诚信计生”工作活动小组得知后,立即为其申请幸福工程救贫助困扶助金壹仟元,并帮助其申请民政低保,还经常上门谈心做其思想开导工作,劝慰其放开心胸,表示人间处处有真情,政府和大家都没有忘记她,会帮助其渡过难关,现在她已渐渐走出阴霾,已经可以外出打一点临工贴补家用,现生活其乐融融。
自去年10月《国家流动人口计划生育工作条例》颁布实施以来,我社区特别是流动人口计划生育管理服务方面。以建卡立档、信息及时核实和完善区域协作为重点,解决流动人口计划生育管理服务“瓶颈”问题,重点通过抓好流动人口计划生育信息收集,建卡立档,并针对本社区外口大多数是外地民工,流动性大,人员经常变动,我们将本社区出租户列为重点户管理,发挥楼长和计生中心户小组长作用,与公安外口协管员配合,上门登记和收取婚育证、与育龄育妇签定计划生育管理合同书和诚信计生协议书,明确双方的权利和义务,并对流口育妇实行微机动态管理,及时将育龄妇女婚、孕、育情况通过福建省流动人口信息管理平台与国家平台进行网上通报,做到与流出户籍地双向交流,资源共享,做到与常口“同宣传、同管理、同登记、同服务、同统计”。
村计生工作总结篇十七
上高县计生协在市计生协的精心指导、县卫计委的正确领导下,认真贯彻落实省、市计生协有关精神,树立以人为本的服务理念,突出对计划生育特殊困难家庭的社会关怀工作,结合本县实际,充分发挥基层计生协会的作用,调动乡镇计生协会的积极性,齐心协力做好各项工作,进一步推动了县、乡、村三级计生协工作的紧密配合,圆满完成了上级交待的各项工作任务。
1、突出重点,县、乡两级着力做好计划生育特殊困难家庭社会关怀项目工作,2月8日经过省、市计生协评估验收,被评为全省第二批计划生育特殊困难家庭社会关怀工作示范县。
2、为进一步完善好计划生育特殊困难家庭社会关怀工作的政策措施,3月份协会办携手爱心企业、(皇室施华洛婚纱摄影)、人士和志愿者在全县16个乡、镇、场开展送爱心走进计划生育特殊困难家庭活动,为全县90户计划生育特殊困难家庭每户送去大米和食用油。该活动旨在通过发动社会爱心人士和志愿者等群体,为计划生育特殊困难家庭送温暖、送信息、送祝福、送健康、送快乐,营造关心关爱计划生育特殊困难家庭的社会环境,使他们自强自立、幸福生活,此次活动图片和报道已在省协会网站刊登。
3、开通计划生育特殊困难家庭住院护理津贴保险工作,我们积极主动出资22000元为110人投保,确保他们在生病住院期间一天补助200元,最高赔付不超过30天,今年有3个乡、镇的失独老人赔付到位,合计金额:26500元。
4、做好农村二女户和独生子女不再生育家庭的子女中考加分工作,严格把关,截止6月30日,已为153名符合中考加分条件的学生加分到位。
5、进一步做好14―30岁大龄独生子女失独理赔工作,今年已为4户失独家庭理赔到位,合计金额:24万元。
6、做好农村一女和二女户家庭子女考取一本大学奖励工作,8月29日至9月1日,上高县卫计委、上高县计生协会对全县11名农村一女和二女户家庭考取大学一本的女孩每人奖励3000元,合计金额:33000元,此次活动图片和报道已在省市卫计委网站刊登。
7、做好市计生协布置的生育关怀携手行―家庭健康素养促进行动中期项目工作,5月25日上午,计生协联合泗溪镇卫生院;在泗溪镇便民服务中心举办宣传、促进行动,医护人员为300多位中老年人义诊帮助他们解决疑难问题。8月16日下午,在县人民医院举办了一场健康大讲堂,130多人听讲,此次活动图片和报道已在省市卫计委网站刊登。
村计生工作总结篇十八
在五一路北社区中开展得有滋有味,使之更加出色,是需要我们深究的。我们五一路北社区2017年计生工作的工作思路如下:
一、领导重视,加强队伍建设社区书记亲自抓、负总责;计生干部具体抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建设,充分发挥各自的优势,带领这些班子、队伍人员不断学习党对人口、计生工作的新政策和新规定,不断充实和提高我们的业务管理水平和技术能力,做到具体工作有人抓、大事小事有人管,使协会工作得到正常开展,使我们的服务能真正让群众得到满足和满意。
二、创新机制,提供宣传服务随着计划生育生殖健康优质服务的全面开展,计划生育服务领域不断拓宽,从避孕节育服务拓展到包括孕产期保健的生殖健康服务,以及开展婚育新风的宣传教育活动,都离不开宣传工作。我们利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对计划生育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用,利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍,采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广大育龄人群的需要,提供优质的计划生育和生殖健康服务。做到特殊对象有计划生育宣传员送资料上门、普通群众通过宣传栏获取信息。在社区居民中广泛开展“青春健康”和“预防艾滋病知识”宣传教育,使社区居民科学掌握了计生保健知识,提高他们的生活质量,同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。
三、勤于走访,实际服务群众人口计生工作是做人的工作,关系复杂,工作量大。在开展计划生育工作中,要树立以人为本的工作理念。每当社区中有人家结婚,或有新生儿出生,都要登门拜访。
一来摸清信息,便于管理;二来联络感情,便于开展工作;三就是送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到他们,给她们送去生殖健康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册,相信对于这样的走访、这样的温馨服务是社区居民所需要的。四、定期验证,关注流动人口根据街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点,我们要把这作为社区创建工作的重点来抓。积极开展每月一查,每季度一核对的计生普查验证工作。
为了方便流动人员做好计划生育,我们要不定时地把计生宣传资料、避孕工具送到他们的手里。另外准备组织1-2次便民服务活动,设立计生政策咨询、发放宣传资料和安全套,让流动人员享受与户籍人员同样的服务。以上是我们在新的一年里的工作思路,群众的需求度和满意度,是检验我们工作的尺子,我们要在优质服务工作方面有所新的突破,以满足现时社区居民的精神文明需要。
村计生工作总结篇十九
根据新密市人口和计划生育办公室《关于切实做好20xx年十一假期人口与计划生育“帮扶慰问”工作的通知》要求,现将矿区计生帮扶工作总结报送如下:
矿区办事处按照“党政领导、部门配合、整合资源、落实到村、帮扶到户、群众参与、受益到人”的原则,充分发挥矿区职能作用,结合计生救助、流动帮扶等业务工作,针对计生户生产实际,认真规划,科学组织,精心落实,采取各种有效形式,充分发挥矿区在人口与计划生育综合治理工作中的积极作用。
一、组织领导到位
矿区办事处高度重视对人口与计划生育工作的领导,坚持把计生帮扶工作摆上重要议事日程。一是成立了矿区人口与计划生育工作领导小组,形成一把手亲自抓,分管副主任具体抓,计生办和民政部门负责全面协调和监督检查计生帮扶工作落实的工作局面。二是召开会议,专门研究部署计生工作,就十一期间帮扶的地点,帮扶的内容,帮扶的`方式,帮扶的资金进行认真研究。三是将计生帮扶工作纳入矿区双月绩效考核内容,并与18个社区签订责任书,督促各社区强化措施,抓好落实。
二、计划生育十一期间帮扶内容
经济发展情况,分出类型,确定帮扶对象。二是制定方案,搞好规划。我们把开展计划生育帮扶工作与创计划生育“合格村”、计划生育“自治示范村”和开展优质服务结合起来,制定了开展计划生育帮扶活动的具体方案,根据矿区实际,开展灵活多样的帮扶活动。在政策、资金、技术、信息、项目等方面予以倾斜,保证帮扶对象帮一个,富一个,带一片。三是加大帮扶力度。共投入帮扶资金一万元,帮扶计生对象30户,其中独生子女13户,计生贫困户11户,一般计生户6户 。为帮扶对象发展经济购买生产资料,结合各户的家庭经济状况,建议其学习技术或养殖什么,以及能产生多大经济效益,为其脱贫致富出谋划策,明确帮扶时限和任务,并与其签订帮扶协议书。通过跟踪调查,从而解决部分家庭的特殊困难,为他们发展经济解除了后顾之忧,使他们能够克服困难,早日脱贫致富奔小康。
三、充分发挥郑煤集团作用,帮助计生户解决生产生活困难
矿区各社区都结合各郑煤企业特点,一是利用职工申请婚姻假期登记的有利时机,加大计划生育宣传力度,发放计生政策、法律、法规、妇幼保健知识等宣传资料。并配合矿区技术队伍为育龄妇女提供生育节育、优生优育、生殖保健诸方面的优质服务。二是在贫困救助、灾害救助、医疗救助等方面,加大对计生贫困对象的救助,有效解决了计生困难户的生产生活问题。配合郑煤企业认真做好社会救助工作,为推行计划生育提供保障。
今年矿区十一期间计生帮扶慰问工作全面完成,一是归功于领导重视和支持,二是归功于目标明确,责任落实到位,三是归功于规划早,计生户联系早、沟通早和培训早,四是归功于技术人员培训指导和服务到位。今后,矿区将继续对帮扶户开展生产技术、优惠政策等的扶持,加大对计生户的培训力度,提供各类援助,助推矿区计生户增产增收。
矿区计生办
20xx年10月8日
村计生工作总结篇二十
年月,我在镇人代会上被选举为副镇长,分管计生文教工作。自上任以来,按照市委提出“科学发展,创强争优”的要求,围绕镇党委、政府中心工作,以年初制定的重点工作为框架,层层分解任务、明确责任、落实措施、强化考核,克服班子调整和换届选举带来的困难,克难攻坚,真抓实干,扎实推进社会事业线各项工作的开展,为甘霖镇全面建设小康社会,提前进入全省百强镇保驾护航。现将工作情况总结汇报如下。
(一)人口和计生工作保持良好态势。
—月份全镇共出生人,其中违法生育人,计划生育率达.%,当年长效节育率为%。在全体计生专干的共同努力下,我镇计划生育工作已有序开展并取得了一定的成绩、加强领导,抓好组织网络建设。镇党委、政府高度重视计划生育工作,把计生工作列入镇项重点工作之中,并及时调整计生线领导班子;利用村级组织换届选举的契机,重新配备调整了村级计生服务员队伍,目前,我镇共有村级服务员人。为我镇计生工作的顺利开展提供组织保障。 、根据要求,抓好重点难点工作。今年,我们确定了《加强计生统计工作,提高统计质量》和《全面启动青少年男性生殖健康》两项项目文本。到目前为止,该两项文本实施情况良好,一是对每月上报的统计档案,我们采取自查、互查的方式,尽量将错误、误差消灭在基础上,确保上报档案无统计误差、无漏报、瞒报;二是邀请市计生局干部对我镇四所中小学校进行人口青春培训,将性教育从学生抓起,预防早孕、早育现象的出现,真正将生殖健康教育工程落到实处。
按照考核,抓好责任落实。年初,镇与各片和行政村签订了计划生育责任书,制定了片、办、村和计生服务员考核办法,对他们采取层层考核,落实任务到人。根据考核内容,着重抓好了以下工作:一是争创村级计生示范服务室,以上路西村为试点,根据示范服务室考核要求,落实人员和办公室,完成资料上墙及培训等工作,将示范服务室建立健全起来,目前有个村列入争创行列。二是特色协会创建,根据要求今年我镇有个村需建立特色协会,目前所有创建村已经完成相关工作,等待计生局的验收;同时继续加强协会新机制推广和村民自治推广工作;三是组织开展了镇独生子女家庭才艺大赛,其中获得一等奖的节目代表甘霖镇参加市计生局的文艺演出,并取得了第二名。
(二)文教体育事业两翼齐飞。
全力以赴创建绍兴市教育现代化强镇。今年是我镇争创绍兴市教育现代化强镇的关键之年,为此,镇党委政府和中心学校在做好争创常规工作的基础上,着力攻破以下难点:一是调整学校布局:根据现代化教育强镇的要求,今年合并了蛟镇中学和蛟镇小学,撤苍岩中学和石道地小学,两年内撤上沙地小学,使我镇学校布局更加合理。二是清理整顿幼儿园:月份对全镇所幼儿园普遍调查,决定报批续办幼儿园所,限期整改所,另外所幼儿园要求停办。三是镇小扩建工作:计划新征土地.亩,用于小学操场扩建,目前正在进行之中。
积极争创某省省体育强镇。镇成立专门班子负责争创工作,并召开由教体局、各片办村和相关企事业参加的争创工作会议,分头落实任务责任。月日,通过了绍兴市的初验,月日通过了省体育局的验收。
组织参加嵊州市首届农动会。成立了农运会筹备小组,由镇长挂帅,下设后勤保障、训练比赛、新闻报道等各小组;制定甘霖镇参加农运会的经费预算,为搞好这次农运会提供切实保障;召开专门会议分工落实,分调查摸底、单项选拔和集中训练等阶段,系统准备,在月下旬的嵊州市首届农动会上,甘霖镇代表团取得了篮球冠军和团体总分第二名。
加强基层文化阵地建设和文化市场监管。投资万多元,建成了多平方米的甘霖镇文化中心;完成民间文化艺术普查,并申报项;加强文化市场监管,着重加强对集会、音像制品和网吧的检查力度,确保辖区内无重大违规事件发生。
积极做好文教线其他工作。制定和执行学校基建负债清欠计划,到月,今年首期万元以支付,余下万元将在年底支付。加强青少年法制教育,辖区内中学成立青少年法律学校比例达%。落实学校安全工作责任制,开展学校周边环境整治,校舍安全和食品安全检查。做好甘霖镇中和博济镇中两校的中考协调工作,确保中考的顺利进行。
(三)农村公共卫生各项工作齐头并进。
集中精力,做好农村垃圾无害化处理工作。出台了甘霖镇农村垃圾无害化处理实施意见,就周转站房的个数、选址和长效机制征求各片意见,计划今年新增垃圾转运站房个,重点改善国道省道两侧的农村环境卫生,目前个站房正在建设之中,预计将在月完工。
长抓不懈,深化农村合作医疗工作。按照要求,严格把关,做好合作医疗的审核结报工作,及时公布所报的病人名单和金额。年全镇参加新型农村合作医疗农民人数为人,占全镇农业人口的%,农民个人筹资.万元。-月,全镇共报销人次,累计报销.万元,其中报销额度在一万元以上的有人。根据要求,年度,我镇需新增参加人数人,农民参保率达到%以上。目前已成立了领导小组,出台了实施意见和考核办法,并分层面召开了动员会议,落实人员开展信息核实、费用收缴和信息录入工作,预计全部工作将在月日结束。
培育亮点,争创省市级卫生村。今年甘霖镇建安村被选报参加省级卫生村评选,目前建安村已经分别通过了省和绍兴市的验收。蛟镇村也于月中旬通过了绍兴市级卫生村的验收,黄箭坂等个村将在月下旬争创嵊州市级卫生村。
齐心协力,抓好四病防治和重大疫情处理工作。到目前为止,我镇已查螺村个,面积万平方米,螺点个,有螺面积平方米,当年新发现螺点已组织次药物灭螺,血清学查病人;继续实施精神病患者康复工作,对全镇名患者实施监护机制,及时为他们发放药品;针对麻疹和霍乱等重大疫情的出现,我镇积极预防,组织防疫站医生对岁以下儿童开展麻疹疫苗强化免疫,并对黄箭坂村、西山楼村、石道地村麻疹病人的密切接触者开展应急接种,同时,配合市卫生局对上高和后朱两起霍乱疫情进行调查处理,对密切接触者和暴露人群组织采样化验,并对上述人群及时发药预防。
(四)其他重点工作有序开展。
1、配合做好小黄山新石器早期遗址挖掘工作。已完成所涉及的上杜山、白泥墩两村和白泥墩轮窑厂的政策处理工作,为省古文物研究所开展挖掘工作创造条件,并配合他们开好月份的新闻发布会。
2、抓好越剧寻根游建设。会同旅游、文广等部门出台了越剧古迹修复方案,计划投资万元,对东王、施家岙、马塘等村的相关越剧古迹进行一次比较完整的整修。
3、做好农村消费安全建设工作。成立了领导小组,制定了实施意见,组建了镇村两级消费维权监督网络,今年共创建放心超市家,放心店家,超额完成了市下达的任务。
4、做好食品安全工作。根据要求,成立了领导小组,制定了工作制度和计划,出台了《甘霖镇关于进一步加强食品安全工作的实施意见》,与各村及有关食品企业签订了责任书,并制定了预案。今年来,共组织食品安全检查次。
今年以来,社会事业线的各项工作总体上进展顺利,但存在的问题也不容忽视。越剧寻根游等重点工作实质性进度不快;计划生育工作的统计质量还没有显著提高,违法生育的隐患较大;农村公共卫生基础设施建设工作量大;分派的工作多而且杂,办公室人员少,工作中有顾此失彼之感。因此在以后的工作中,更需要统筹安排,合理调配,不断提高工作能力和领导艺术,确保各项工作有条不紊的开展,顺利完成年初下达的各项指标。
1、继续开展新机制推广工作,%的村实现“村两委会负总责,计生协会具体抓”。做好协会工作,迎接省计生协会的检查。
2、加快创建绍兴市教育基本现代化乡镇步伐,重点抓好征地和解决民办幼儿教师参加社会养老保险工作,准备在年底迎接验收。
3、抓好新型农村合作医疗参保工作,集中精力,集中时间,力争在月日前,完成信息核实、费用收缴和信息录入等工作,使我镇农民参保率达到%以上。
4、着力做好农村垃圾无害化处理工作,督促各片垃圾站房建设进度,完善长效机制。
5、加强文化建设,以越剧寻根游为重点,会同旅游、文广等部门加快论证,启动马塘村的落地唱书景点建设,按布局要求完善寻根游的相关内容。
村计生工作总结篇二十一
20xx年我镇人口与计划生育工作在县卫计委的具体指导和帮助下,在镇党委、政府的正确领导及有关部门配合下,较好地完成了各项工作指标任务,现将今年来的工作总结如下:
一、实施全面两孩政策保持适度生育水平。全镇总人口116348人,已婚育龄妇女22111人,女性初婚685人,期内人口出生1489人;出生率12.8‰,出生政策符合率73%,二多孩出生政策符合率76.49%。
二、推进妇幼保健服务能力建设,提高人口出生素质。妇幼建卡共计1245人,参加检查871人,对高龄、高危孕产妇开展个性化服务,对孕产妇加强孕期检查、保健等跟踪服务。
三、加强宣传倡导,综合治理出生人口性别比。我镇总人口性别比为106.52,其中一孩性别比93.33,二孩性别比104.37,均保持在较为合理的数值。
四、深化服务管理改革,提升服务家庭水平。我镇共办理发放一、二孩生育登记服务卡1711例,生育审批(生育证)52例,独生子女父母光荣证12例,流动人口婚育证明40例。
五、认真落实计划生育利益导向机制。目前我镇计划生育奖励扶助对象共204人,发放奖励扶助资金20.5万元,特别奖励扶助对象11人,发放奖励扶助资金6.6万元,奖扶扩面对象共526人,发放奖励扶助资金37.9万元,手术并发症2人,发放扶助资金7200元;人口基金救助27人,发放救助金计4.8万元。
六、提高计划生育服务对象满意度。加强计生宣传,提高广大人民群众对人口和计划生育政策知晓率,加强服务质量,深化优质服务,切实关心关爱计划生育家庭户。
下一步工作计划。
1.进一步稳定低生育水平,完善基础工作,抓好人口与计划生育信息系统建设完善。认真落实人口与计划生育目标管理责任制,切实加强对人口与计划生育工作的领导,完成上级下达的各项工作目标任务。
2.进一步推进妇幼保健服务能力建设,提高人口出生素质。加大计划生育宣传力度。
3.进一步落实计划生育利益导向机制,保证计生奖励扶助等优惠政策及时兑现。
4.进一步开展出生人口性别比综合治理工作,加大对计划生育“两非”案件的摸排突破。
5.进一步规范计划生育各项业务管理工作.
6.深入开展计划生育文明执法、优质服务,以服务促管理,以服务树形象,进一步提高计生工作整体水平。
7.加大对违法生育对象的社会抚养费征收力度,规范征收程序。
8.争取部门配合、齐抓共管、营造良好新格局。进一步加大计划生育综合治理力度。以此推进全镇人口与计划生育工作。
今年我镇的计划生育工作,虽然取得了成绩,但还存在不足。在今后的工作中,我们一定要切实把计划生育工作再提高到一个新水平。