三违工作方案(优质17篇)
通过制定一个合理的方案,我们可以在工作中更好地分配和利用我们的资源。制定完美的方案需要综合考虑各种资源的利用和配合,我们应该如何协调好各种资源来实现方案的完美?我们找到了一些经过实践验证的方法,相信对大家有所启发。
三违工作方案篇一
根据xx公司《关于深入开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的通知》的文件要求,同时为充分发动我公司员工立足现场查隐患、反“三违”,确保公司安全生产,稳定运行,特制定本方案。
一、活动目的规范员工行为,消除安全引黄,治理安全薄弱环节,有效防范安全事故。
2011年3月24日----2011年4月24日。
1、公司领导。
2、各部门经理。
3、公司全体职工。
四、组织机构。
活动领导小组组长:
活动领导小组副组长:
1、开展“反三违、防事故、保安全”相关知识的学习,强化员工安全生产意识,利用各种形式大力宣传遵章守纪是本分,违章违纪是祸根,结合安全生产月活动,营造人人反“三违”氛围,使员工加强自我约束、自我防范,自觉搞好安全生产。
2、全员开展隐患排查,强力有效治理安全隐患。排查范围:办公场所、公司驻港办公室、公司车辆。活动期间,各个部门要将隐患排查报告以书面形式上报活动领导小组。
3、积极开展岗位自查、互查。对于排查出的隐患做好记录,分类管理。并在规定时间内对安全隐患进行整改。
4、活动结束后,各部门经理将本部门活动总结以书面形式上报领导小组。
5、领导小组队已整改的安全隐患进行验收。确保隐患100%按高标准整改完成。
六、活动奖惩办法。
1、公司部门各级人员对隐患排查指标及反“三违”指标建立部门泰账,部门于每周将隐患排查和反“三违”情况上报活动领导小组。对完不成任务的部门给予公司内部通报批评。
2、对于及时发现安全隐患或制止他人“三违”情况的员工,由部门经理写材料上报领导小组,已经核实,一次奖励100元。
三违工作方案篇二
为认真贯彻落实市委、市政府近期关于加强安全生产工作的部署要求,紧扣“三进三帮”活动开展,指导督促企业排查治理安全隐患,杜绝进一步提高企业本质安全水平。市安委会决定,今年5月中旬至8月底,在全市集中开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动。现制定工作方案如下:
认真贯彻中央、省、市关于安全生产工作的部署要求,结合开展“三进三帮”活动,在全市集中开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动,指导企业建章立制,整治“三违”行为,解决安全生产突出问题,有效遏制一般生产安全事故,杜绝较大以上和影响恶劣的生产安全事故,确保全市安全生产形势持续稳定,为党的十九大圆满召开,为全市改革发展和人民群众安居乐业营造良好的安全环境。
全市所有地区、所有行业领域、所有生产经营企事业单位、所有人员密集场所(以下简称“各企事业单位”)。
5月中旬至8月底,具体分四个阶段。
(一)动员部署阶段(5月15日-5月20日)在调查摸底基础上,制定实施方案,层层动员部署,广泛宣传发动。
(二)自查自纠阶段(5月21日—6月20日)。各企事业单位要坚持问题导向,开展全面深入、细致彻底的安全生产自查自纠。对查出的隐患和问题列出清单,建立台账,制订整改方案,确保整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”。单位的自查情况、整改方案和整改结果,经单位主要负责人签字后,在单位内部公布,接受职工群众和工会组织监督。自查自改情况同时通过隐患排查治理信息系统上报当地政府和行业主管部门。各县(区)、乡镇(街道)对辖区内企事业单位安全生产自查自纠情况进行检查,督促指导落实整改措施。
(三)检查督查阶段(6月21日—8月10日)。6月下旬,市各行业主管部门分别组织专项督查组,对主管行业领域安全生产及专项行动开展情况进行明查暗访,深入企业生产一线,指导和督促企业治理安全隐患,加大安全监管执法力度,强化企业主体责任落实。7月上旬和8月中旬,市安委会组织综合督查组,按照“四不两直”的要求,对各地安全生产及专项行动开展情况进行综合督查。市安委会也将不定时间、不定地点开展督查抽查。
(四)总结提升阶段(8月11日—8月31日)。各地、各部门、各单位及时总结提炼“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动期间形成的好经验、好做法。同时,督促各企事业单位进一步健全安全生产长效机制,着力筑牢安全生产责任网、监督网、保障网,实现隐患排查治理网上自查自报全覆盖,实现隐患排查治理工作常态化、规范化和制度化。
四、整治内容。
(一)综合内容。
1.党委政府方面。
各级党委、政府是否按照习近平总书记等中央领导同志关于安全生产重要讲话和指示精神,把安全生产摆在重要位置抓紧抓实;是否召开会议专题研究部署开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动工作;是否对发现的安全生产重大问题和隐患及时协调解决。
2.行业部门方面。
是否按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求落实监管责任;是否召开会议研究部署“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动工作;主管行业领域“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动宣传发动和贯彻落实情况。
3.企事业单位方面。
企事业单位主要负责人履行安全生产第一责任人职责,安全投入、隐患治理、制度建设等方面情况;安全生产法律法规、标准规程执行情况;隐患排查整改和重大危险源监控情况;应急预案完善和应急演练开展情况;安全基础工作及教育培训情况;“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动自查自纠报告情况。
(二)专项内容。
1.道路交通。
牵头单位:市公安局、市交通运输局。
检查重点:(1)重点车辆。以客车、校车、货车、危险品运输车、农村“五小车辆”等“五类车”为重点,特别是检查长途客运车辆凌晨2时至5时落地休息或实行接驳运输执行情况,“安全带——生命带”活动开展情况,汽车客运站“三不进站六不出站”制度落实情况,“两客一危”车辆动态监控制度落实情况等。(2)重点驾驶人。以营运车辆、危险品运输车、校车驾驶人为重点,全面排查逾期不参加审验、交通违法30次以上未处理、交通违法记满分未办理降级换证、累积超过12分且长期不按规定接受集中教育等不合格的驾驶人。(3)重点道路。以高速公路(包括城市快速路),流量较大、事故高发的普通国省道干线公路、农村道路平交道口以及通行班线客车、校车的危险路段为重点,全面排查安全防护设施缺失或不达标的路段,事故多发的危险路段,急弯陡坡、临水临崖等易发生坠车事故缺乏安全提示的路段。(4)重点企业。以客货运、危险品运输企业和场站为重点,全面排查安全管理主体责任不落实、管理机制和制度不健全、车辆日常安全检查和驾驶人安全教育不到位、违法行为未受到及时教育处理、24小时gps专人值守动态监控制度不落实、管理混乱、事故频发等隐患突出的运输企业。
2.建筑施工。
牵头单位:市住房和城乡建设局。
参与单位:市交通运输局、市质监局。
检查重点:
一是安全生产责任制落实情况。工程项目建设单位、施工单位、监理单位、钢管扣件租赁单位以及建筑起重机械租赁单位、安装拆卸单位、使用单位、检验检测单位安全生产责任落实情况。二是从业人员持证上岗情况。施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员持证上岗情况;建筑起重机械司机、安装拆卸工、司索信号工、架子工等特种作业人员持证上岗情况。三是安全专项施工方案管理情况。建筑起重机械安装拆卸、脚手架及模板支撑系统搭设拆除等危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案编制、审核、专家论证及施工现场实施情况。四是模架系统安全管理情况。模板支撑系统搭设前材料及基础验收、安全技术交底、搭设后检查验收,以及混凝土浇筑工序、现场安全监测等制度执行情况。五是起重机械安全管理情况。使用江苏省建筑起重机械安全监督管理系统情况,建筑起重机械产权备案、安装告知、检验检测、安装验收、使用登记、定期检查维护保养等制度执行情况。
3.城市燃气。
牵头单位:市住房和城乡建设局。
参与单位:市公安局、市交通运输局、市工商局、市质监局。
检查重点:(1)燃气经营企业安全生产责任落实情况。检查安全生产制度健全完善情况,检查隐患排查、安全生产管理、标准化建设、教育培训、持证上岗、重大危险源监控、应急管理、职业危害防治等安全生产基础工作落实情况。(2)加大燃气安全隐患排查力度。做好燃气站及运动场馆、商场、酒店等人员聚集场所的燃气设施巡查、检修、维护、保养。(3)加大老旧燃气管线管道改造力度。摸清投用年代长、脆性易断的管道位置、数量,加强警示标识标注,制订改造计划并加快更新,加强薄弱点巡检频次。(4)加大施工现场交底监护落实力度。加强对施工现场燃气管道的交底保护,提高参建单位管道意识,加大对施工损坏燃气管道的行为查处力度。(5)加大对燃气违法行为打击力度。摸清并查处出租房用于非法经营燃气行为,打击“黑气源”、“黑气站”,维护燃气市场经营秩序。(6)清理管线占压。摸清占压燃气管线的违法建(构)筑物清况,加大清除力度。(7)加大安全宣传力度。普及燃气安全使用知识,增强用户安全使用燃气、防范燃气事故的意识。
4.消防。
牵头单位:市公安局。
参与单位:市公安消防支队、市教育局、市商务局、市文广新局、市卫计委、市工商局、市安监局、市旅游局。
检查重点:(1)人员密集场所及高层地下建筑的排查整治。以商场市场、宾馆饭店、公共娱乐场所、劳动密集型企业、旅游风景区等人员密集场所和高层地下建筑为重点,加大火灾隐患排查治理力度,督促单位提高消防安全“四个能力”建设水平。(2)区域性、行业性消防安全问题的整治。针对本地区特色产业、“三合一”、“城中村”等区域性、行业性消防安全问题开展集中检查,落实各部门整治职责。(3)非法建筑消防安全专项治理。深化非法建筑的消防安全专项治理,落实分类整治要求,跟踪非法建筑火灾隐患整改进度,督促其抓紧补办消防手续。
5.水上交通。
牵头单位:市交通运输局、海事局。
参与单位:市环保局、市旅游局、市农委。
检查重点:(1)强化对客船、渡船和渡口的安全大检查。强化对客船、渡船以及渡口的安全检查和现场监管,督促渡口渡船开展应急演练,严厉查处并坚决取缔不符合安全标准的渡运船舶。(2)加强非法从事水上旅游、非法营运载客船舶的排查力度,发现问题及时处置并通报当地政府。(3)继续做好危险化学品装卸储运环境隐患排查治理工作。加强危险化学品运输船舶航行和危险化学品码头装卸作业监管,重点检查高温季节船舶、危险化学品码头、储罐降温措施落实情况;危险化学品码头、储罐现场作业安全管理情况;危险化学品码头、储罐安全设备设施日常维护和安全管理情况;危险化学品储罐重大危险源辨识、评估和建档情况。(4)加强台汛期水上交通安全隐患排查。督促涉水单位、船舶切实做好台汛期隐患自查整改工作,健全完善防台防汛、防大风应急预案和工作机制。(5)继续加强水上水下施工作业的隐患排查和监管。严控不符合技术规范、配员不足、存在安全隐患的船舶参与施工,全面落实砂石运输船舶长效管理机制。(6)强化桥梁防碰撞隐患排查。进一步排查和消除桥梁安全风险,落实桥梁安全主体责任。
6.特种设备。
牵头单位:市质监局。
参与单位:市住房城乡建设局、市工商局、市旅游局。
检查重点:(1)加强特种设备使用单位监督检查。加强体育场馆、车站、宾馆等公众聚集场所的电梯,旅游景区的大型游乐设施和场内机动车的现场安全监察和气瓶充装、检验单位安全检查。重点检查特种设备安全管理各项制度制定执行情况、使用登记、定期检验、操作人员持证上岗、设备安全附件和安全保护装置日常维护和检查、现场操作记录、隐患排查和治理情况、应急演练和处置等是否落实并符合要求。(2)加强特种设备制造企业监督检查。重点检查企业资源条件是否持续符合许可条件,安全管理制度建设落实情况以及管理人员、作业人员是否持证上岗等。(3)加强气瓶、流动式压力容器充装单位监管。加强气瓶和移动式压力容器信息化管理,严肃查处违法、违规充装行为。
7.旅游。
牵头单位:市旅游局。
参与单位:市交通运输局、市质监局、市公安消防支队。
检查重点:(1)旅行社:旅行社使(租)用车辆情况,包括车辆选择、资质、用车合同、路线运营证;导游(司机)安全应急处理培训以及遵守安全规程等。(2)旅游景区(点):游乐设备设施的安全作业规程及安全管理、安全标识系统、事故隐患监控、应急救援等情况;游船、缆车等运载工具的安全运行情况,以及带有危险性的游乐设施的安全运行状况。(3)星级饭店:各种预案是否齐全,人员配备是否合理,是否开展了消防安全演练等;用电用气安全情况,主要包括通电线路、电器、厨房用气等设施设备是否安全。
8.农业机械。
牵头单位:市农机局。
参与单位:市公安局、市质监局。
检查重点:(1)农机安全生产责任制落实情况。重点检查市县政府农机安全监管责任制落实情况,农机合作社或企业安全生产主体责任落实情况。(2)上道路运输拖拉机安全作业情况。对无牌无证、违法载人、超速超载、脱检脱保等道路交通违法行为的查处情况。(3)“三夏”跨区作业联合收割机安全情况。在联合收割机跨区转移重点路段开展联合检查的情况;组织基层农机安全监管人员深入田间场院,开展联合收割机及其驾驶操作人员牌证管理、安全操作等情况检查。(4)农机安全设施配备情况。重点检查农机维修、报废回收企业是否存在制售假冒伪劣农业机械和私自拼装、改装报废农机情况。
9.渔业。
牵头单位:市农委。
参与单位:市交通运输局、市海事局。
检查重点:(1)贯彻国家、省委省政府安全生产工作部署情况。(2)渔业安全生产责任制落实情况。排查渔船安全事故隐患,重点查处渔船证书持有、渔船进出港签证、渔船编组作业生产、渔船航行作业规则、渔船和船员保险等情况。(3)加大对在港船舶安全状况和持证情况的检查力度。重点检查达到或接近使用年限的老旧渔船。(4)进一步修订和完善渔业水上安全突发事件应急预案,组织开展应急管理培训和预案演练。严格执行24小时应急值班制度,落实岗位责任。
10.水利。
牵头单位:市水利局。
参与单位:市住房和城乡建设局、市交通运输局、市海事局。
检查重点:
(1)水利在建工程。参建各方安全生产管理体系建设及运行情况;“三同时”制度执行情况;工程建设审批手续,施工、监理资质及挂靠、分包、转包情况;施工围堰和导流设施的度汛准备情况;现场管理及用电用气、高空、井下、陡边坡、起重、吊装、脚手架等特殊工序施工方案及执行情况;工程车辆管理情况。(2)水利工程管理。泵站、水闸、涵洞安全管理与运行状况,带病运行工程设施事故防范及应急措施等。(3)特殊场所、设施、材料管理。城镇居民生活水源地安全管理;办公区、生活区、水利风景区等人员密集场所和防汛物资仓储的消防管理及疏散通道检查;压力管道、容器的管理及维护;易燃、易爆、有毒、有害物品采购、运输、保管、使用情况;具有危险危害性的实验、化验仪器设备器具使用管理情况。
11.电力。
牵头单位:市经济和信息化委。
参与单位:市公安局、市供电公司。
检查重点:
(1)电力行业防汛防台情况。重点检查电力企业防汛防台物资准备和后勤保障情况;防汛防台应急体系建设、应急预案制定和演练、与相关单位协调联动等情况;电力建设工程施工现场防汛管理情况,防地质灾害、防灾避险和施工营房驻地防汛情况。(2)电力工程建设领域安全生产情况。重点检查施工起重机械、脚手架等专项方案编制、审核以及安装、拆卸、验收是否符合相关规定和标准,起重机械是否按照规定定期检查、维护和保养,脚手架进场材料、搭设情况是否与施工方案和相关标准一致;工程发包、安全投入、施工机械、人员培训等环节的安全管理情况,重要时期、重点领域安全风险辨识和管控情况;施工现场排查治理情况。(3)电力行业网络与信息安全管理情况。督促电力企业开展电力二次系统安全防护评估和电力信息系统等级保护工作;检查电力企业二次系统“安全分区、网络专用、横向隔离、纵向认证”落实情况,特别是生产控制大区防护措施的落实情况;检查电力企业工控plc设备漏洞排查和隐患整改落实情况。
12.危险化学品。
牵头单位:市安监局。
参与单位:市经济和信息化委、市质监局、市公安消防支队。
检查内容:(1)未经正规设计的在役装置全面开展安全设计诊断情况。(2)涉及“两重点一重大”企业的自动控制系统改造、运行和维护情况。(3)企业动火、进入受限空间作业等直接作业环节风险防范和作业许可制度的落实情况。(4)企业涉及可燃粉尘作业场所防火防爆和防尘措施制定和落实情况。(5)穿越公共区域的危险化学品输送管道隐患排查和治理完成情况。(6)汛期和夏季高温天气安全生产措施落实情况。
13.烟花爆竹。
牵头单位:市安监局。
参与单位:市公安局、市交通运输局、市工商局。
检查重点:
(1)烟花爆竹批发企业。企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员和仓库保管员、守护员是否经培训考核合格后持证上岗。仓库内外部安全距离、围墙、库房布局、建筑结构、疏散条件、消防等安全设施是否符合标准规范要求。库房防雷、防静电、防潮隔热等安全设施是否处于合格适用状态。是否超量和超许可范围储存。是否严格执行合同管理、流向登记制度。是否经营礼花弹和非法产品。
(2)烟花爆竹零售点。一是主要负责人必须经过安全培训。二是现场安全条件必须符合相关规定,严格执行专店、专柜经营,严禁超许可范围经营。三是严禁异地经营和超量储存等违规行为。四是严禁私设仓库。五是严禁采购和销售非法产品。
14.冶金有色等工贸行业。
牵头单位:市安监局。
参与单位:市经济和信息化委、市质监局。
检查重点:
(1)冶金煤气及高温熔融金属(炼铁、炼钢、轧钢企业)。
一查冶金企业煤气安全管理是否明确专门机构负责,并配足相应的专业技术人员及相关检测检验设备和防护用品。生产、供应、使用煤气冶金企业是否按要求设立煤气防护站,配备必要的人员、救援设施、特种作业器具。二查煤气监测报警装置是否完善。三查安全管理制度是否落实。是否严格执行煤气盲板作业票制度,盲板作业人员是否经培训合格并持证上岗。作业现场是否按要求配备充足有效的呼吸器等救生装备,煤气事故救援人员是否经过培训并具备科学施救能力。是否与外委施工单位签订安全管理协议,有无明确双方安全责任,是否将工程承包单位的安全生产工作纳入企业统一管理,是否将劳务工视同本单位的正式职工进行安全管理。四查作业现场管理是否到位。铁水罐、钢水罐的吊运影响范围内是否有人员密集活动场所,吊运设备是否安全可靠,承受重荷载和受高温辐射、热渣喷溅、酸碱腐蚀等危害的建(构)筑物是否定期进行安全鉴定。五查应急管理是否落实。是否编制应急预案并定期组织了演练,应急救护设备是否配备到位,并保持良好状态,员工是否能熟练使用。
(2)涉氨制冷企业液氨使用。一查人员密集场所是否存在重大隐患。包装间、分割间、产品整理间等人员较多生产场所是否采用氨直接蒸发制冷的空调系统,以及用氨直接制冷的冷冻间与工作场所联通等。二查规范、制度是否得到执行。四查应急管理是否落实。涉氨制冷企业是否安规定编制切实可行的防止液氨泄漏、中毒、爆炸的专项预案和现场处置方案,并定期组织演练,员工自救、互救知识是否知晓。
(3)有限空间作业。一查安全管理制度是否健全。是否按照国家相关规定对生产经营过程中所有涉及有限空间作业的场所进行充分辨识,建立有限空间管理基础台帐,健全有限空间作业的安全责任制等规章制度,严格实行作业审批制度。二查安全培训是否到位。对从事有限空间作业的相关人员是否进行了有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施、安全操作规程、检测仪器和劳动防护用品的正确使用、紧急情况下的应急处置措施等内容的培训,并有完整的培训记录,由参加培训的人员签字确认。三查作业现场条件是否确认。进入有限空间作业前是否进行了危险有害因素辨识,并将危险有害因素、防控措施和应急措施告知作业相关人员;是否采取了通风措施,保持空气流通;是否对有限空间的氧浓度、有毒有害气体(如一氧化碳、硫化氢等)浓度等进行检测,检测结果合格后,方可作业;作业现场是否配备呼吸器、通讯器材、安全绳索等防护设施和应急装备,以及配置监护人员,设置安全警示标志,保持出入口畅通。四查委外作业管理是否规范。企业将有限空间作业发包给其他单位实施的,是否确认委外施工作业单位具备相应的安全条件,并与承包单位签订专门的安全生产管理协议,明确双方安全生产职责,是否将委外施工作业单位的安全工作纳入本企业统一协调管理。五查应急预案演练是否落实。企业是否结合自身实际,制订了符合本单位特点的有限空间作业应急处置方案,并组织开展应急演练,安全管理人员、现场作业人员和相关救护人员在事故突发状态下是否能够熟悉应急处置和救援方法,避免盲目施救。
学校、医院、商业和文化娱乐场所、体育场馆等其他行业领域也要按照专项行动要求,根据部门职责由市相关部门牵头组织,采取得力措施,确保取得成效。
(一)加强组织领导,落实责任。市政府成立市开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动领导小组。曹秀明副市长任组长,蒋复洋副秘书长、市安监局安宇局长任副组长,市安委会各成员单位分管负责人任成员。市安委会办公室承担全市的组织协调工作。各县(区)、市各开发区、新区、园区都要成立相应工作机构,落实必要的人力、物力和财力保障。各地、各有关部门和单位要以检查不留死角、整改不留后患、全程不走过场、制度健全到位为总要求,细化整治措施,统筹谋划,密切配合,形成合力。对治理不彻底不到位、安全防范措施不落实造成生产安全事故的,依法实行责任倒查,依法依规从严追究属地、部门及相关领导责任。
(二)广泛宣传发动,全员参与。各地、各部门和各单位要充分发挥新闻媒体的作用,采取播发专题节目、印发宣传资料等多种形式,结合“三进三帮”活动和6月份开展的安全生产月活动,广泛宣传开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动的重要意义和现实紧迫性,宣传违章指挥,违章操作,违反劳动纪律行为的严重危害性,迅速掀起全社会开展专项行动的热潮。要进一步加强社会监督和舆论监督,引导企业职工和社会公众积极参与专项行动,始终保持安全生产的高压态势。
(三)完善工作机制,狠抓整改。各地、各部门和各单位要严格按照市委、市政府工作部署和本通知要求,以深化安全生产执法年活动为抓手,把企业安全生产主体责任落实不到位和存在非法违法行为的企业作为执法重点,强化监管执法,扎实有序地开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动,把各项责任、措施和要求落到实处。
(四)强化督查考核,务求实效。要将开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动与开展安全生产执法年活动、落实企业主体责任专项行动、标准化创建、重点行业领域安全生产专项整治、安全诚信企业创建、“三进三帮”等重点工作结合起来,并纳入年度安全生产目标考核内容。要采取明查暗访、巡查等方式方法,加强督促检查,及时了解活动开展情况。要坚持标本兼治,把活动中形成的好经验、好做法,及时总结提炼固化为规章制度和标准规范。
各地、各重点行业领域专项行动牵头组织单位要依照本方案要求,认真组织开展好专项行动,制定本地区、本行业领域具体实施方案。每月5日前,将上月工作进展情况和《“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动报市安委会办公室;分别于5月21日前将开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动方案,6月21日前将自查自纠情况报告,8月31日前将开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动工作总结(均含电子文档)报市安委会办公室。联系人:张先奇,电话:84366160,邮箱:
[email protected]。
三违工作方案篇三
根据中铁建山东京沪高速公路济乐有限公司印发的《济南至乐陵高速公路“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动实施方案》安质[20xx]58号文的通知,我项目部编制了《防坍塌、防坠落、反三违活动实施方案》。按照上级各部门关于开展以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针,以落实主体责任、加强过程管理、推进施工安全标准化、强化隐患排查治理为主要措施的“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动的相关要求,我项目部紧扣主题,结合自身实际,从20xx年8月至20xx年10月在项目部深入开展了“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动。本次活动,项目部坚持以专项整治为重点,治理纠正各类“三违”行为为手段,以提高施工安全标准化为目标,全面促进“平安工地”建设常态化。活动期间,项目部成立了专门领导小组,加大安全监察力度,切实推动各项安全工作的落实,为项目安全生产管理起到了积极的推动作用。现将项目部开展“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动8月至10月阶段性工作情况简要总结如下:
活动初期,项目部结合自身情况,编制活动方案,通过项目qq群、led媒介以及采取挂横幅、制作悬挂标牌、在生产调度会上组织学习等措施,提升了项目部全体管理人员及施工人员对“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动的认识。活动期间,总共宣挂相关横幅6条,制作标志标牌30块,组织安全教育培训2次,参加人员80人次。做到了人人知晓,人人参与,人人感觉身在其中。为活动全面、扎实、有效的开展营造了良好的氛围。
项目部成立了“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动小组,以张洪岩(项目经理)为组长,颜承华(项目总工)为副组长的领导小组,负责指导项目部此次活动的开展。成立“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动小组,办公室设在项目部,王振花为办公室主任,项目部各科室管理人员为成员的领导小组,负责我合同段此次活动日常协调监督和检查工作。各施工段施工员、劳务协作队伍负责人为所辖区域“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动负责人。明确责任,层层落实,确保了我项目“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动有关工作顺利展开。
项目部结合“平安工地”、“百日行动”专项活动,组织进行全面排查、整治。重点对可能引发坍塌事故的深基坑、外墙脚手架及室内满堂支架等模板支撑体系施工等进行了检查。对可能引发高处坠落的塔吊、满堂支架、外墙脚手架,模板体系的'安装及拆除施工,在临边、洞口等处的作业,各类防护设施及通道进行了检查。对项目施工可能发生的“三违”行为进行也重点进行了检查和监控。活动期间,共组织了“防坍塌、防坠落、反三违”专项检查2次,一般检查4次,共查出隐患10处,对所查出隐患都定时、定责任人、定措施进行了整改,隐患整改合格率100%。并将隐患登记到安全隐患整改台账中,针对长期存在的、反复发生的隐患进行了分析,采取可靠措施,消除痼疾。
项目部在检查排查的基础上,进一步加大了对隐患的治理和监控,主要完成了一下工作:
(一)组织工程部,物资部,质安部进一步加强对模板,碗扣式脚手架,满堂支架等管材质量进行检查,发现不合格的材料应立即更换。组织相关部门对满堂脚手架、外墙脚手架的搭设进行监督,确保按照方案进行搭设,搭设完成后组织各相关部门进行验收并报监理,验收合格后方可进行下一步施工。安全员每天对施工现场进行巡查,查处隐患立即督促整改,不能立即整改的下发整改通知书,定人,定时,定措施整改。针对支架搭设、起重吊装作业等危险性较大分部分项工程,进一步落实旁站制度,强化了施工过程风险管控。
(二)严格按照济南至乐陵高速公路建设标准化管理手册为施工指南,规范设置了安全防护设置、人行通道、作业平台等并加强了日常维护,因施工需要临时拆除的安全设施需经相关负责人同意后,采取可靠措施方可拆除,完成后及时修复。进一步加强了外墙脚手架及室内满堂模板支架搭设的监管力度,要求外墙脚手架及室内满堂支架必须在施工过程中按要求设置临时防倾倒措施,外墙脚手架搭设完成后挂设密目网。
(三)进一步完善了隐患排查治理机制,着力消除导致“三违”发生的主观因素。项目部进一步加强了工人的安全教育工作,通过三级教育、安全技术交底、现场教育等充分提高工人的自我安全意识。安全员在巡查过程中对发现的三违行为,当场制止,并进行教育,做到让当事人充分意识到自己行为后果的严重性,并对工人提出改正具体措施。建立健全隐患排查治理台账,进一步完善安全隐患数据库,并在每月25日将安全隐患数据库更新并报驻地监理处。
活动进行到现在主要发现问题有以下几点:一是一线作业人员的安全意识还不够,三违行为时有发生,须进一步加强工人的安全教育培训;二是高空作业、起重设备、脚手架等作业与安全规范要求还有一定的差距;三是施工现场安全防护不能完全达到标准化施工要求,需进一步提高;四是项目部自身管理还存在管理力度不足的的问题。针对这些问题,我项目部会在今后的安全工作中针对存在的问题和薄弱环节制定相关措施,有针对性的加以改正和完善。并继续深入推进隐“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动,确保本工程的安全生产顺利进行。
三违工作方案篇四
各单位:
为继续巩固2013年“安全生产大检查”的工作成果,规范从人员安全行为,有效预防和杜绝各类事故的发生,决定在全公司开展“反三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)的专项整治活动。请各单位结合工作实际,制定切实可行的措施,确保专项整治工作扎实、有效,现将相关事项和容通知如下:
以《安全生产法》等相关法律法规和行业标准为依据,进一步树立以人为本、安全发展理念,强化安全生产“红线”意识,加强安全生产制度建设,对各违章行为和习惯性违章进行全面整治。
通过专项整治,全面提高各单位安全生产管理水平,强化生产作业现场监管力度,不断加大执行力从根源消除事故隐患,使员工从思想和行为上有较大的转变,有效控制和减少一般伤亡事故,杜绝较大以上事故的发生,确保安全生产形势平稳。以各单位自检自查为主,按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则组织实施,安全生产部对各作业现场进行不定时督查。
副组长:迟孟坚、郑玉双。
领导小组办公室设在安全生产部,负责具体安全生产反“三违”活动。
(一)建立健全“反三违”规章制度情况:
2、各单位执行公司各项《规章制度》情况。
(二)“反三违”规章制度执行情况:
1、是否有违章指挥现象,主要包括:
(1)允许未经安全生产教育和培训合格的从业人员上岗作业的;
(2)无有效安全设施或安全措施与现场实际不符、不完善、强令职工作业的;
(5)对已发现的事故隐患,不认真及时整改,仍强行安排生产任务。
(6)在无安全生产保证措施的情况下,布置工人拼设备、拼体力、抢时间。
(7)其他违章指挥行为。
2、是否有违章作业现象,主要包括:
(1)安全生产规章制度和操作规程不健全,人员配备不能满足安全生产需要的;
(2)未制定生产事故综合预案、专项预案、现场处置方案或已制定的预案无可操作性的。
(9)对设备设施存在的安全隐患整不及时整改的;(10)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书上岗作业的;(11)操作错误、忽视安全、忽视警告。如:未经许可开动、关停机器,开动、关停机器时未给信号造成外转动、通电等,忘记关闭设备,忽视警告标志、警告信号,操作错误(指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作)奔跑作业、供料或送料速度过快、机器超速运转、酒后作业、带电作业。
(14)不安全装束。如:在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装、衣服未上扣,操纵带有旋转零部件的设备时戴手套。
(15)其他违规作业行为。
(2)根据生产、工作岗位职责及规则,按质、按量完成工作任务(生产、工作纪律);
(3)严格遵守技术操作规程(安全纪律);
(4)节约原材料、爱护用人单位的财产和物品(日常工作生活纪律);
(6)有毒有害作业未按规定配戴防毒面具的;(7)跨越安全围栏或超越安全警戒线的;(8)其他违反劳动纪律行为。
五、具体活动安排。
此次“反三违”专项整治活动时间共计10月,分三个阶段进行,3月3日开始,12月底结束。
(一)制定方案、动员部署阶段(3月3日—3月31日)。各单位要制定专项整治方案,采取会议、文件等形式,对此次专项整治工作进行动员部署,加强宣传,进一步统一思想,提高认识,督促工作落实;明确职责分工,提出工作要求,广泛宣传发动,营造良好氛围。
(二)全面排查、完善整改阶段(4月1日—10月31日)。各单位要紧密结合事故隐患排查治理工作,切实摸清本单位存在的“三违”现象,并建立台帐,认真分析“三违”现象存在的原因,开展好整治工作。加强班组管理,同时要加大安全教育力度,使从业人员养成良好的作业习惯,给作业人员创造良好的作业环境。安全生产部专门组织查缺补漏工作,重点检查宣传教育不到位、措施制定不到位、“三违”现象整改不到位、“反三违”落实不到位等问题;对整改进展缓慢、落实不到位的单位追究其责任。
(三)巩固提高阶段(11月1日至12月25日)。各单位对活动情况进行全面总结,进一步巩固和扩大活动成果,提高本质安全水平。
各单位负责人要充分认识“反三违”活动的重要性和紧迫性,要把“反三违”活动作为减少一般事故,遏制较大事故的重要措施,加强领导,精心组织,真正抓出成效来,要认真研究解决本单位安全生产管理中存在的问题和不足,不断提升企业安全生产管理水平。
各单位将“反三违”活动方案于3月30前报安全科。从四月开始到十月底,每月28日前上报反“三违”活动检查情况,有记录、有措施、有期限、有责任人。12月25日前上报活动总结情况。
三违工作方案篇五
我局按照省安全监管局文件《关于在全省非煤矿山企业开展“反三违”专项整治活动的通知(吉安监管非煤字20xx46号)要求,结合20xx年我局非煤矿山安全监管工作计划,制定了“反三违”专项整治活动工作方案,明确了职责分工,提出了具体的工作要求;明确企业“反三违”工作主体责任,并提出“反三违”专项整治活动具体工作要求,要求非煤矿山企业成立“反三违”专项整治活动工作领导机构,主要负责人为本企业“反三违“专项整治活动领导机构负责人,建立健全“反三违”工作制度,制定完善本企业各工作岗位责任制和操作规程,建立隐患排查治理工作机制、程序,企业主要负责人要定期对检查本单位的安全生产工作,落实隐患排查治理工作。
吉林市安监局结合本地区非煤矿山点多面广、从业人员素质低、流动性大、安全意识薄弱的特点,制定切实可行的专项整治方案,采取召开联络员、企业主要领导会议和下发文件的形式,对此次专项整治工作进行动员部署,加强政策宣传。成立此次活动领导小组,进一步统一思想,提高认识,明确职责分工,督促工作落实。
为了使专项整治工作落到实处,市安监局加强对辖区有关企业县(市)区安监部门的指导、督促、检查工作。各县(市)区召开会议认真安排部署。
(一)、指导企业建立健全“反三违”规章制度,成立“反三违”领导机构,并对整个活动进行全过程、全方位监督检查,督促企业抓好、抓实。企业结合本单位的实际情况,切实摸清本单位存在的“三违”现象,并建立台账,认真分析“三违”现象存在的原因,进行治理整顿。针对排查出的问题,逐条逐项进行梳理,能立即整改的必须立即整改,对一时难以整改的隐患,加大安全投入,要定责任人、定时间、定措施、定整改资金。对易产生“三违”行为的场所、部位,加强班组管理,加大安全教育力度,使从业人员养成良好的作业习惯。彻底消除“三违”现象的发生。
(二)、组织下属等企业召开以前事故通报会,由事故的当事人、受害人、责任人现身说法,让从业人员认清“三违”的危害,从中吸取经验教训,增强安全意识,提高抵御风险的能力。
(三)、把此次反“三违”活动与创建安全标准化活动结合起来,调动各方因素,综合治理,注重长效,确保此次活动“真、实、快、细、精。
(一)、各级安全监察人员下到企业进行监督指导,督促企业尽快行动起来。对没有制定实施方案的企业,没有建立健全“反三违”规章制度和成立领导机构的企业;对没有建立隐患排查治理档案的企业,隐患整改进展缓慢、效果不明显的企业下达整改指令书。
(二)、对企业排查出隐患的治理情况实行双验收制度,先由企业安全管理人员进行验收,验收合格的由整改人和检查人双方共同签字存档备查。安监人员对企业整改情况进行复查,经复查合格的方为隐患整改合格。
我局在非煤矿山企业自查自改的基础上,加大了对非煤矿山企业落实“反三违专项整治工作的监管、监察工作力度,在专项整治期间,共监督检查非煤矿山企业294户,发现“三违”安全隐患834项,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象;通过进行有计划、有规划、有目的的定期检查和不定期检查,使“反三违”活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为我市经济稳定发展提供了良好安全环境。
通过此次整治,全面提高企业安全生产管理水平,提高从业人员安全生产意识和安全操作技能,强化了生产作业现场监管力度,消除了事故隐患,有效控制和减少一般伤亡事故,杜绝较大以上事故的发生,确保我市安全生产形势稳定好转。
三违工作方案篇六
为认真贯彻落实市委、市政府近期关于加强安全生产工作的部署要求,紧扣“三进三帮”活动开展,指导督促企业排查治理安全隐患,杜绝进一步提高企业本质安全水平。市安委会决定,今年5月中旬至8月底,在全市集中开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动。现制定工作方案如下:
认真贯彻中央、省、市关于安全生产工作的部署要求,结合开展“三进三帮”活动,在全市集中开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动,指导企业建章立制,整治“三违”行为,解决安全生产突出问题,有效遏制一般生产安全事故,杜绝较大以上和影响恶劣的生产安全事故,确保全市安全生产形势持续稳定,为党的十九大圆满召开,为全市改革发展和人民群众安居乐业营造良好的安全环境。
全市所有地区、所有行业领域、所有生产经营企事业单位、所有人员密集场所(以下简称“各企事业单位”)。
5月中旬至8月底,具体分四个阶段。
(一)动员部署阶段(5月15日-5月20日)在调查摸底基础上,制定实施方案,层层动员部署,广泛宣传发动。
(二)自查自纠阶段(5月21日—6月20日)。各企事业单位要坚持问题导向,开展全面深入、细致彻底的安全生产自查自纠。对查出的隐患和问题列出清单,建立台账,制订整改方案,确保整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”。单位的自查情况、整改方案和整改结果,经单位主要负责人签字后,在单位内部公布,接受职工群众和工会组织监督。自查自改情况同时通过隐患排查治理信息系统上报当地政府和行业主管部门。各县(区)、乡镇(街道)对辖区内企事业单位安全生产自查自纠情况进行检查,督促指导落实整改措施。
(三)检查督查阶段(6月21日—8月10日)。6月下旬,市各行业主管部门分别组织专项督查组,对主管行业领域安全生产及专项行动开展情况进行明查暗访,深入企业生产一线,指导和督促企业治理安全隐患,加大安全监管执法力度,强化企业主体责任落实。7月上旬和8月中旬,市安委会组织综合督查组,按照“四不两直”的要求,对各地安全生产及专项行动开展情况进行综合督查。市安委会也将不定时间、不定地点开展督查抽查。
(四)总结提升阶段(8月11日—8月31日)。各地、各部门、各单位及时总结提炼“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动期间形成的好经验、好做法。同时,督促各企事业单位进一步健全安全生产长效机制,着力筑牢安全生产责任网、监督网、保障网,实现隐患排查治理网上自查自报全覆盖,实现隐患排查治理工作常态化、规范化和制度化。
四、整治内容。
(一)综合内容。
1.党委政府方面。
各级党委、政府是否按照***总书记等中央领导同志关于安全生产重要讲话和指示精神,把安全生产摆在重要位置抓紧抓实;是否召开会议专题研究部署开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动工作;是否对发现的安全生产重大问题和隐患及时协调解决。
2.行业部门方面。
是否按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求落实监管责任;是否召开会议研究部署“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动工作;主管行业领域“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动宣传发动和贯彻落实情况。
3.企事业单位方面。
企事业单位主要负责人履行安全生产第一责任人职责,安全投入、隐患治理、制度建设等方面情况;安全生产法律法规、标准规程执行情况;隐患排查整改和重大危险源监控情况;应急预案完善和应急演练开展情况;安全基础工作及教育培训情况;“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动自查自纠报告情况。
(二)专项内容。
1.道路交通。
牵头单位:市公安局、市交通运输局。
检查重点:(1)重点车辆。以客车、校车、货车、危险品运输车、农村“五小车辆”等“五类车”为重点,特别是检查长途客运车辆凌晨2时至5时落地休息或实行接驳运输执行情况,“安全带——生命带”活动开展情况,汽车客运站“三不进站六不出站”制度落实情况,“两客一危”车辆动态监控制度落实情况等。(2)重点驾驶人。以营运车辆、危险品运输车、校车驾驶人为重点,全面排查逾期不参加审验、交通违法30次以上未处理、交通违法记满分未办理降级换证、累积超过12分且长期不按规定接受集中教育等不合格的驾驶人。(3)重点道路。以高速公路(包括城市快速路),流量较大、事故高发的普通国省道干线公路、农村道路平交道口以及通行班线客车、校车的危险路段为重点,全面排查安全防护设施缺失或不达标的路段,事故多发的危险路段,急弯陡坡、临水临崖等易发生坠车事故缺乏安全提示的路段。(4)重点企业。以客货运、危险品运输企业和场站为重点,全面排查安全管理主体责任不落实、管理机制和制度不健全、车辆日常安全检查和驾驶人安全教育不到位、违法行为未受到及时教育处理、24小时gps专人值守动态监控制度不落实、管理混乱、事故频发等隐患突出的运输企业。
2.建筑施工。
牵头单位:市住房和城乡建设局。
参与单位:市交通运输局、市质监局。
检查重点:
一是安全生产责任制落实情况。工程项目建设单位、施工单位、监理单位、钢管扣件租赁单位以及建筑起重机械租赁单位、安装拆卸单位、使用单位、检验检测单位安全生产责任落实情况。二是从业人员持证上岗情况。施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员持证上岗情况;建筑起重机械司机、安装拆卸工、司索信号工、架子工等特种作业人员持证上岗情况。三是安全专项施工方案管理情况。建筑起重机械安装拆卸、脚手架及模板支撑系统搭设拆除等危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案编制、审核、专家论证及施工现场实施情况。四是模架系统安全管理情况。模板支撑系统搭设前材料及基础验收、安全技术交底、搭设后检查验收,以及混凝土浇筑工序、现场安全监测等制度执行情况。五是起重机械安全管理情况。使用江苏省建筑起重机械安全监督管理系统情况,建筑起重机械产权备案、安装告知、检验检测、安装验收、使用登记、定期检查维护保养等制度执行情况。
3.城市燃气。
牵头单位:市住房和城乡建设局。
参与单位:市公安局、市交通运输局、市工商局、市质监局。
检查重点:(1)燃气经营企业安全生产责任落实情况。检查安全生产制度健全完善情况,检查隐患排查、安全生产管理、标准化建设、教育培训、持证上岗、重大危险源监控、应急管理、职业危害防治等安全生产基础工作落实情况。(2)加大燃气安全隐患排查力度。做好燃气站及运动场馆、商场、酒店等人员聚集场所的燃气设施巡查、检修、维护、保养。(3)加大老旧燃气管线管道改造力度。摸清投用年代长、脆性易断的管道位置、数量,加强警示标识标注,制订改造计划并加快更新,加强薄弱点巡检频次。(4)加大施工现场交底监护落实力度。加强对施工现场燃气管道的交底保护,提高参建单位管道意识,加大对施工损坏燃气管道的行为查处力度。(5)加大对燃气违法行为打击力度。摸清并查处出租房用于非法经营燃气行为,打击“黑气源”、“黑气站”,维护燃气市场经营秩序。(6)清理管线占压。摸清占压燃气管线的违法建(构)筑物清况,加大清除力度。(7)加大安全宣传力度。普及燃气安全使用知识,增强用户安全使用燃气、防范燃气事故的意识。
4.消防。
牵头单位:市公安局。
参与单位:市公安消防支队、市教育局、市商务局、市文广新局、市卫计委、市工商局、市安监局、市旅游局。
检查重点:(1)人员密集场所及高层地下建筑的排查整治。以商场市场、宾馆饭店、公共娱乐场所、劳动密集型企业、旅游风景区等人员密集场所和高层地下建筑为重点,加大火灾隐患排查治理力度,督促单位提高消防安全“四个能力”建设水平。(2)区域性、行业性消防安全问题的整治。针对本地区特色产业、“三合一”、“城中村”等区域性、行业性消防安全问题开展集中检查,落实各部门整治职责。(3)非法建筑消防安全专项治理。深化非法建筑的消防安全专项治理,落实分类整治要求,跟踪非法建筑火灾隐患整改进度,督促其抓紧补办消防手续。
5.水上交通。
牵头单位:市交通运输局、海事局。
参与单位:市环保局、市旅游局、市农委。
检查重点:(1)强化对客船、渡船和渡口的安全大检查。强化对客船、渡船以及渡口的安全检查和现场监管,督促渡口渡船开展应急演练,严厉查处并坚决取缔不符合安全标准的渡运船舶。(2)加强非法从事水上旅游、非法营运载客船舶的排查力度,发现问题及时处置并通报当地政府。(3)继续做好危险化学品装卸储运环境隐患排查治理工作。加强危险化学品运输船舶航行和危险化学品码头装卸作业监管,重点检查高温季节船舶、危险化学品码头、储罐降温措施落实情况;危险化学品码头、储罐现场作业安全管理情况;危险化学品码头、储罐安全设备设施日常维护和安全管理情况;危险化学品储罐重大危险源辨识、评估和建档情况。(4)加强台汛期水上交通安全隐患排查。督促涉水单位、船舶切实做好台汛期隐患自查整改工作,健全完善防台防汛、防大风应急预案和工作机制。(5)继续加强水上水下施工作业的隐患排查和监管。严控不符合技术规范、配员不足、存在安全隐患的船舶参与施工,全面落实砂石运输船舶长效管理机制。(6)强化桥梁防碰撞隐患排查。进一步排查和消除桥梁安全风险,落实桥梁安全主体责任。
6.特种设备。
牵头单位:市质监局。
参与单位:市住房城乡建设局、市工商局、市旅游局。
检查重点:(1)加强特种设备使用单位监督检查。加强体育场馆、车站、宾馆等公众聚集场所的电梯,旅游景区的大型游乐设施和场内机动车的现场安全监察和气瓶充装、检验单位安全检查。重点检查特种设备安全管理各项制度制定执行情况、使用登记、定期检验、操作人员持证上岗、设备安全附件和安全保护装置日常维护和检查、现场操作记录、隐患排查和治理情况、应急演练和处置等是否落实并符合要求。(2)加强特种设备制造企业监督检查。重点检查企业资源条件是否持续符合许可条件,安全管理制度建设落实情况以及管理人员、作业人员是否持证上岗等。(3)加强气瓶、流动式压力容器充装单位监管。加强气瓶和移动式压力容器信息化管理,严肃查处违法、违规充装行为。
7.旅游。
牵头单位:市旅游局。
参与单位:市交通运输局、市质监局、市公安消防支队。
检查重点:(1)旅行社:旅行社使(租)用车辆情况,包括车辆选择、资质、用车合同、路线运营证;导游(司机)安全应急处理培训以及遵守安全规程等。(2)旅游景区(点):游乐设备设施的安全作业规程及安全管理、安全标识系统、事故隐患监控、应急救援等情况;游船、缆车等运载工具的安全运行情况,以及带有危险性的游乐设施的安全运行状况。(3)星级饭店:各种预案是否齐全,人员配备是否合理,是否开展了消防安全演练等;用电用气安全情况,主要包括通电线路、电器、厨房用气等设施设备是否安全。
8.农业机械。
牵头单位:市农机局。
参与单位:市公安局、市质监局。
检查重点:(1)农机安全生产责任制落实情况。重点检查市县政府农机安全监管责任制落实情况,农机合作社或企业安全生产主体责任落实情况。(2)上道路运输拖拉机安全作业情况。对无牌无证、违法载人、超速超载、脱检脱保等道路交通违法行为的查处情况。(3)“三夏”跨区作业联合收割机安全情况。在联合收割机跨区转移重点路段开展联合检查的情况;组织基层农机安全监管人员深入田间场院,开展联合收割机及其驾驶操作人员牌证管理、安全操作等情况检查。(4)农机安全设施配备情况。重点检查农机维修、报废回收企业是否存在制售假冒伪劣农业机械和私自拼装、改装报废农机情况。
9.渔业。
牵头单位:市农委。
参与单位:市交通运输局、市海事局。
检查重点:(1)贯彻国家、省委省政府安全生产工作部署情况。(2)渔业安全生产责任制落实情况。排查渔船安全事故隐患,重点查处渔船证书持有、渔船进出港签证、渔船编组作业生产、渔船航行作业规则、渔船和船员保险等情况。(3)加大对在港船舶安全状况和持证情况的检查力度。重点检查达到或接近使用年限的老旧渔船。(4)进一步修订和完善渔业水上安全突发事件应急预案,组织开展应急管理培训和预案演练。严格执行24小时应急值班制度,落实岗位责任。
10.水利。
牵头单位:市水利局。
参与单位:市住房和城乡建设局、市交通运输局、市海事局。
检查重点:
(1)水利在建工程。参建各方安全生产管理体系建设及运行情况;“三同时”制度执行情况;工程建设审批手续,施工、监理资质及挂靠、分包、转包情况;施工围堰和导流设施的度汛准备情况;现场管理及用电用气、高空、井下、陡边坡、起重、吊装、脚手架等特殊工序施工方案及执行情况;工程车辆管理情况。(2)水利工程管理。泵站、水闸、涵洞安全管理与运行状况,带病运行工程设施事故防范及应急措施等。(3)特殊场所、设施、材料管理。城镇居民生活水源地安全管理;办公区、生活区、水利风景区等人员密集场所和防汛物资仓储的消防管理及疏散通道检查;压力管道、容器的管理及维护;易燃、易爆、有毒、有害物品采购、运输、保管、使用情况;具有危险危害性的实验、化验仪器设备器具使用管理情况。
11.电力。
牵头单位:市经济和信息化委。
参与单位:市公安局、市供电公司。
检查重点:
(1)电力行业防汛防台情况。重点检查电力企业防汛防台物资准备和后勤保障情况;防汛防台应急体系建设、应急预案制定和演练、与相关单位协调联动等情况;电力建设工程施工现场防汛管理情况,防地质灾害、防灾避险和施工营房驻地防汛情况。(2)电力工程建设领域安全生产情况。重点检查施工起重机械、脚手架等专项方案编制、审核以及安装、拆卸、验收是否符合相关规定和标准,起重机械是否按照规定定期检查、维护和保养,脚手架进场材料、搭设情况是否与施工方案和相关标准一致;工程发包、安全投入、施工机械、人员培训等环节的安全管理情况,重要时期、重点领域安全风险辨识和管控情况;施工现场排查治理情况。(3)电力行业网络与信息安全管理情况。督促电力企业开展电力二次系统安全防护评估和电力信息系统等级保护工作;检查电力企业二次系统“安全分区、网络专用、横向隔离、纵向认证”落实情况,特别是生产控制大区防护措施的落实情况;检查电力企业工控plc设备漏洞排查和隐患整改落实情况。
12.危险化学品。
牵头单位:市安监局。
参与单位:市经济和信息化委、市质监局、市公安消防支队。
检查内容:(1)未经正规设计的在役装置全面开展安全设计诊断情况。(2)涉及“两重点一重大”企业的自动控制系统改造、运行和维护情况。(3)企业动火、进入受限空间作业等直接作业环节风险防范和作业许可制度的落实情况。(4)企业涉及可燃粉尘作业场所防火防爆和防尘措施制定和落实情况。(5)穿越公共区域的危险化学品输送管道隐患排查和治理完成情况。(6)汛期和夏季高温天气安全生产措施落实情况。
13.烟花爆竹。
牵头单位:市安监局。
参与单位:市公安局、市交通运输局、市工商局。
检查重点:
(1)烟花爆竹批发企业。企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员和仓库保管员、守护员是否经培训考核合格后持证上岗。仓库内外部安全距离、围墙、库房布局、建筑结构、疏散条件、消防等安全设施是否符合标准规范要求。库房防雷、防静电、防潮隔热等安全设施是否处于合格适用状态。是否超量和超许可范围储存。是否严格执行合同管理、流向登记制度。是否经营礼花弹和非法产品。
(2)烟花爆竹零售点。一是主要负责人必须经过安全培训。二是现场安全条件必须符合相关规定,严格执行专店、专柜经营,严禁超许可范围经营。三是严禁异地经营和超量储存等违规行为。四是严禁私设仓库。五是严禁采购和销售非法产品。
14.冶金有色等工贸行业。
牵头单位:市安监局。
参与单位:市经济和信息化委、市质监局。
检查重点:
(1)冶金煤气及高温熔融金属(炼铁、炼钢、轧钢企业)。
一查冶金企业煤气安全管理是否明确专门机构负责,并配足相应的专业技术人员及相关检测检验设备和防护用品。生产、供应、使用煤气冶金企业是否按要求设立煤气防护站,配备必要的人员、救援设施、特种作业器具。二查煤气监测报警装置是否完善。三查安全管理制度是否落实。是否严格执行煤气盲板作业票制度,盲板作业人员是否经培训合格并持证上岗。作业现场是否按要求配备充足有效的呼吸器等救生装备,煤气事故救援人员是否经过培训并具备科学施救能力。是否与外委施工单位签订安全管理协议,有无明确双方安全责任,是否将工程承包单位的安全生产工作纳入企业统一管理,是否将劳务工视同本单位的正式职工进行安全管理。四查作业现场管理是否到位。铁水罐、钢水罐的吊运影响范围内是否有人员密集活动场所,吊运设备是否安全可靠,承受重荷载和受高温辐射、热渣喷溅、酸碱腐蚀等危害的建(构)筑物是否定期进行安全鉴定。五查应急管理是否落实。是否编制应急预案并定期组织了演练,应急救护设备是否配备到位,并保持良好状态,员工是否能熟练使用。
(2)涉氨制冷企业液氨使用。一查人员密集场所是否存在重大隐患。包装间、分割间、产品整理间等人员较多生产场所是否采用氨直接蒸发制冷的空调系统,以及用氨直接制冷的冷冻间与工作场所联通等。二查规范、制度是否得到执行。四查应急管理是否落实。涉氨制冷企业是否安规定编制切实可行的防止液氨泄漏、中毒、爆炸的专项预案和现场处置方案,并定期组织演练,员工自救、互救知识是否知晓。
(3)有限空间作业。一查安全管理制度是否健全。是否按照国家相关规定对生产经营过程中所有涉及有限空间作业的场所进行充分辨识,建立有限空间管理基础台帐,健全有限空间作业的安全责任制等规章制度,严格实行作业审批制度。二查安全培训是否到位。对从事有限空间作业的相关人员是否进行了有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施、安全操作规程、检测仪器和劳动防护用品的正确使用、紧急情况下的应急处置措施等内容的培训,并有完整的培训记录,由参加培训的人员签字确认。三查作业现场条件是否确认。进入有限空间作业前是否进行了危险有害因素辨识,并将危险有害因素、防控措施和应急措施告知作业相关人员;是否采取了通风措施,保持空气流通;是否对有限空间的氧浓度、有毒有害气体(如一氧化碳、硫化氢等)浓度等进行检测,检测结果合格后,方可作业;作业现场是否配备呼吸器、通讯器材、安全绳索等防护设施和应急装备,以及配置监护人员,设置安全警示标志,保持出入口畅通。四查委外作业管理是否规范。企业将有限空间作业发包给其他单位实施的,是否确认委外施工作业单位具备相应的安全条件,并与承包单位签订专门的安全生产管理协议,明确双方安全生产职责,是否将委外施工作业单位的安全工作纳入本企业统一协调管理。五查应急预案演练是否落实。企业是否结合自身实际,制订了符合本单位特点的有限空间作业应急处置方案,并组织开展应急演练,安全管理人员、现场作业人员和相关救护人员在事故突发状态下是否能够熟悉应急处置和救援方法,避免盲目施救。
学校、医院、商业和文化娱乐场所、体育场馆等其他行业领域也要按照专项行动要求,根据部门职责由市相关部门牵头组织,采取得力措施,确保取得成效。
(一)加强组织领导,落实责任。市政府成立市开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动领导小组。曹秀明副市长任组长,蒋复洋副秘书长、市安监局安宇局长任副组长,市安委会各成员单位分管负责人任成员。市安委会办公室承担全市的组织协调工作。各县(区)、市各开发区、新区、园区都要成立相应工作机构,落实必要的人力、物力和财力保障。各地、各有关部门和单位要以检查不留死角、整改不留后患、全程不走过场、制度健全到位为总要求,细化整治措施,统筹谋划,密切配合,形成合力。对治理不彻底不到位、安全防范措施不落实造成生产安全事故的,依法实行责任倒查,依法依规从严追究属地、部门及相关领导责任。
(二)广泛宣传发动,全员参与。各地、各部门和各单位要充分发挥新闻媒体的作用,采取播发专题节目、印发宣传资料等多种形式,结合“三进三帮”活动和6月份开展的安全生产月活动,广泛宣传开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动的重要意义和现实紧迫性,宣传违章指挥,违章操作,违反劳动纪律行为的严重危害性,迅速掀起全社会开展专项行动的热潮。要进一步加强社会监督和舆论监督,引导企业职工和社会公众积极参与专项行动,始终保持安全生产的高压态势。
(三)完善工作机制,狠抓整改。各地、各部门和各单位要严格按照市委、市政府工作部署和本通知要求,以深化安全生产执法年活动为抓手,把企业安全生产主体责任落实不到位和存在非法违法行为的企业作为执法重点,强化监管执法,扎实有序地开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动,把各项责任、措施和要求落到实处。
(四)强化督查考核,务求实效。要将开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动与开展安全生产执法年活动、落实企业主体责任专项行动、标准化创建、重点行业领域安全生产专项整治、安全诚信企业创建、“三进三帮”等重点工作结合起来,并纳入年度安全生产目标考核内容。要采取明查暗访、巡查等方式方法,加强督促检查,及时了解活动开展情况。要坚持标本兼治,把活动中形成的好经验、好做法,及时总结提炼固化为规章制度和标准规范。
(均含电子文档)报市安委会办公室。联系人:张先奇,电话:84366160,邮箱:ajj510@。
三违工作方案篇七
根据集团公司“齐抓共管反三违,安全生产促发展”主题活动精神,天津公司结合自身实际情况开展了“强意识、反三违、除隐患、保安全”的主题活动,研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以组织职工学习《中煤矿山建设集团严重“三违”行为处罚规定三十条》,增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点,积极开展了形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。现将20xx年“反三违”主题活动总结如下:
“反三违”专项整治活动即:反违章指挥、反违章作业,反违反劳动纪律,“三违”一直都是公司一直努力根除的目标,否则一旦发生事故,轻者个人痛苦、企业损失,重者将付出生命的代价和家庭的破碎,还会给国家社会带来不良的影响。大量事实证明,90%以上的安全事故都是由于“三违”行为造成的,根除事故隐患,必须首先根除“三违”,要树立“违章就是事故”的理念,引导员工深刻认识“三违”的严重危害;因此,一定要与“三违”做不懈的斗争,首先要从职工自身的心理开始,提高自己的思想认识,不能心存侥幸心理,从众心理,逆反心理;其次做好“反三违”的基础工作,通过各种形式对全员进行教育;最后进行监督检查,重点区域和重要环节要做好预防、控制工作。公司成立了反“三违”活动领导小组,由安全经理任组长,各部门负责人为成员,负责督导活动的开展,从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
和机械设备专项治理大检查,对生产现场存在的安全隐患进行排查,共查出安全隐患16处,查处“三违”行为13人次,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象;通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和安监人员的不定期巡查,使“反三违”活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为各项目的稳定发展提供了良好的现场环境。
天津公司自开展反“三违”活动以来,取得了不错的效果,截至目前,“三违率”下降了60%以上,安全生产呈现明显好转态势。活动期间,天津公司组织全方位的人员进行了“反三违”培训教育,为增强安全宣传教育效果广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,观看安全电教光盘,开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项培训管理,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。
通过进行“反三违”专项整治活动,进一步提高了干部职工的'安全意识,一般事故发生率明显下降,安全生产状况总体趋于稳定。安全工作不同于其它工作,来不得半点马虎和粗心,要搞好安全生产,必须从基础工作入手,从管理工作抓起,从严要求,从严把关,从严考核,从严奖惩;通过“反三违”专项治理活动的有效开展,就是要教育员工彻底清除凭老经验、老办法办事,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,杜绝“三违”现象的发生,提高安全意识,增强安全责任心,从而保证生产经营顺利地进行。
中煤第三建设(集团)天津有限公司。
三违工作方案篇八
公司开展为期一个月的“反三违”专项整治活动已经结束,本次活动按照“突出重点、查找三违、综合治理、注重长效”的基本要求和“盯重点、抓难点”的工作思路,针对通过大家共同努力,这次活动取得了以下效果:一是全面提高了公司安全管理人员的安全管理的总体水平;二是提高了广大员工安全生产责任性和遵章守纪自觉性;三是强化了公司安全生产的监管力度,“三违”现象明显减少;四是杜绝了各类生产安全隐患和事故的发生;五是强化了安全生产长效管理机制,确保安全生产工作持续稳定。但是,在活动开展过程中也暴露出以下几方面的问题:一是个别员工对安全工作思想不重视、认识不到位;二是有的员工工作责任性不强、工作不主动;三是有些班组管理还存在薄弱环节,工作分工不清、责任不明;四是对规章制度的执行力不强,“三违”现象还时有发生;五是员工自我保护意识还有待提高。
常州圩塘轮渡有限公司
2012年7月31日 全公司范围内的“三违”现象、各类安全隐患进行全面整治。
年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
三违工作方案篇九
1、班前,班后加强新工人的岗标及作业规程的培训,让新工人逐渐熟悉掌握本工种技术技能,特别要加强对新工人的安全教育,加强现场对新工人的安全监护,确保我队安全生产无事故。
3、在下料时,人员严禁站在卸料台后面,以免下料伤人。
4、在现场作业中,跟班队干、验收员,严把质量关,对达不到要求的,必须整改,确保干一棚成一棚,避免给工程质量带来隐患。
5、割完煤后,先闭锁机组,及时前移超前支护,确保超前支护安全,有效,后严格执行敲帮问顶,用长柄工具等对活碳等进行处理,安全后进行掘进作业。
6、严格执行“三十个不准和六个禁区”制度。在割煤过程中,严禁任何人员进入禁区。
7、作业平台搭设牢固,作业时退路畅通,避免造成人员跌伤。
8、在打顶部中间锚杆时,必须将钻机垂直平稳,以免发生锚杆带角度。
9、在检修电气过程中,严格执行“验放点制度”“停送电制度”做到有计划,有安排,专人操作,专人监护,专人联系停送电,严格按电气设备完好标准进行清理。
10、在拖皮带和下料时,严禁同时打开两道风门,以免风流短路。
12、人工抬运各设备时,必须保证口令一致,步调统一,轻抬轻放,并清理好退路,保证道路畅通。
13、加强矿压监测和顶板管理工作,避免发生冒顶事故。
三违工作方案篇十
一、引言(200字)。
三违是指在工作中违反规章制度、操作程序和安全操作规范的行为。作为一名从业者,我深知三违在工作中所带来的严重后果和不良影响。通过多年的工作实践和总结,我积累了一些有关三违工作的心得和体会。在这篇文章中,我将分享我对三违工作的认识和心得,希望对广大从业者有所启示和帮助。
二、正确培养安全意识(200字)。
首先,正确培养安全意识是防止和避免三违的基本要求。每个从业者都应该时刻保持警惕,认真学习相关安全知识和操作规程,树立正确的安全意识。只有深刻意识到安全是第一位的,才能切实做到安全第一。平时要加强自我约束,不轻易违反规章制度。在工作中,要随时关注身边隐患,及时发现问题并采取措施加以解决,确保工作环境的安全。
三、加强培训和交流(200字)。
其次,加强培训和交流是预防三违的重要手段。组织定期的安全培训课程,传授安全知识和技能,提高从业人员的风险防范能力和应急处理能力。同时,鼓励同事之间进行安全经验的交流和分享,借鉴他人遇到的事故和问题,警示自己不要重蹈覆辙。这种安全培训和交流的机制和氛围,有助于增强团队的整体安全意识,减少三违现象的发生。
四、建立完善的安全管理制度(200字)。
更进一步,建立完善的安全管理制度是有效预防和控制三违的重要手段。一方面,要完善相关规章制度和操作程序,明确责任和权限,防范一切可能导致违章操作和事故发生的环节。另一方面,要加强日常监管和检查,严格执行安全制度,对违反规范的行为及时进行纠正和惩处。同时,要建立安全事故的记录和分析机制,总结每起事故的原因和教训,不断完善安全管理制度。
五、树立正确的价值观(200字)。
最后,树立正确的价值观是防止三违的根本所在。我们应该将安全看作是工作的生命线,将生命安全放在第一位。不能因为一时的利益或方便而忽视安全规定,更不能将生产效益置于人员安全之上。只有树立正确的价值观,始终保持正确的行为准则,才能使工作更加规范和安全。同时,领导者要起到榜样的作用,树立正确的安全意识和价值观,引导全体从业者积极参与安全工作,以身作则,营造安全文化。
六、结语(200字)。
总之,预防和避免三违是每个从业者的责任和义务。我们要始终保持警觉,正确培养安全意识,加强培训和交流,建立完善的安全管理制度,树立正确的价值观。只有这样,我们才能做到安全第一,预防三违,确保工作环境的安全和稳定。希望广大从业者能够引以为戒,共同努力,为创建更加安全的工作环境做出贡献。
三违工作方案篇十一
为了扭转当前安全生产被动局面,实现本质安全目标,根据某矿司党[2004]99号《关于“三违”治理的实施意见》文件精神,经矿研究决定,特提出如下意见:
矿成立“三违”治理领导小组,×××、×××任组长,×××任副组长,×××同志具体负责“三违”治理的日常组织领导工作。安监部、生产部(生产办)、政工部、群工部、财资部、企管部、党政办等单位和部门负责人为领导小组成员。“三违”治理活动办公室设在安监部,负责全矿“三违”的追查分析、统计上报等日常性工作,负责对各单位、各级领导反“三违”情况进行检查和考核。
1、“三违”人员的安全意识有明显提高,杜绝重复违章现象;
2、广大员工对“三违”治理的自觉行动有明显进步;
3、“三违”人数有大幅度下降;
4、消除违章因素造成的各类事故,实现安全年。
先由矿安监部初步追查,事实清楚,属“三违”行为后,按照追查分析、现身说法、停班学习、帮教提高、行政处罚、张榜公示、电视爆光、亲属签字、建档立卡、业务考试的“三违”处理程序进行。
1、追查分析:由矿安监部组织,相关部门领导、“三违”人员及单位负责人、发现“三违”人员参加。(风险世界网http://专业研究安全风险管理,安全员的门户网站!)
2、现身说法:“三违”人员在本单位安全活动时,结合自身“三违”事实,谈认识、谈体会,吸取教训,保证不再违章。由各单位主管负责。
3、停班学习:停班学习的形式采取自学和集中学习相结合,一般“三违”集中学习一周,严重“三违”集中学习10天,集中学习由财资部负责。
4、帮教提高:井级以上的领导、政工部长、群工部长、支部书记对“三违”人员进行谈话,帮助“三违”人员提高认识。
5、行政处罚:按照“三违”治理的条款进行处罚。
6、张榜公示:在公示栏公布处罚结果。
7、电视爆光:政工部组织,电讯中心对“三违”人员的追查、谈话、处理进行电视爆光。
8、亲属签字:“三违”人员在停班学习期间,通过认识,写出安全保证书,家属或亲人在安全保证书上签名。由单位支部书记负责。9、建档立卡:对各类“三违”人员安监部建立追查、处理档案,记录清楚。10、业务考试:停班学习期满前二天,“三违”人员带家属或亲人签字的安全保证书,进行业务知识考试,考试时严格按照教考分离的办法执行,考试不合格,将延长停班学习时间,直至考试合格后方可上岗,具体由财资部组织。
(一)认真抓好舆-论引导和宣传教育,增强对“三违”治理的责任感和紧迫感。今年以来,集团公司安全生产形势十分严峻,虽然我矿总体安全形势基本稳定,但工伤事故时有发生,有些事故性质还相当严重,究其原因都是因“三违”造成的,“三违”行为屡禁不止,少数“三违”人员及习惯性违章屡教不改,已严重威胁职工生命安全和国家财产,必须下大力气治理“三违”,否则,很难维持企业正常的生产经营活动。基层各单位特别是党政主要领导要充分认识到“三违”是造成各类事故的根源,也是影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。各单位、各部门、各级领导干部要提高对反“三违”的认识,治理“三违”事关职工生命安全和切身利益,事关企业利益和矿井安全,事关各级领导干部政治前途,事关企业改革发展稳定的重大经济问题和政治问题,是企业党政工组织关爱职工生命的具体行动。谁在治理“三违”活动中消极等待或有抵触情绪,谁就是不称职的干部,就要被淘汰。要利用多种有效形式,学习贯彻落实第7号《总经理安全办公会纪要》的意见,再一次组织职工学习集团公司[2002]50号文关于“三违”行为的界定范围和某矿发[2004]17号文《某某煤矿安全质量管理奖惩暂行规定》。在今后较长的一段时间内,要在全矿上下全面动员、全员参与,象防治“非典”那样来治理“三违”,打一场治理“三违”的歼灭战,力求“三违”行为得到有效遏制。
(二)规范对各类“三违”行为的追查分析。1、对副总、井级及科区级干部的违章行为,由矿主要负责人或分管领导牵头,矿安监部、政工部、群工部、财资部等部门参加追查分析。2、对班组长的违章行为,由安监处长牵头,矿安监部、政工部、群工部、财资部和违章人员所在单位的区长或支部书记及当班的安监员参加追查分析。3、对工人的违章行为,由矿安全监察牵头,矿安监部、政工部、群工部及当班的跟班区长、班组长、安监员参加追查分析。4、对党员的违章行为,由纪委书记牵头,矿安监部、政工部、群工部及所在单位参加追查分析。5、对严重“三违”或矿处级干部制止的“三违”行为,按专业分工由分管矿处级干部亲自组织,矿安监部、政工部、群工部、财资部等部门负责人参加追查分析,并进行全过程录像,并将录像带报矿安监部,由矿安监部集中报集团公司安全监察部。6、对因违章造成事故的,由矿长组织,分管领导、安监处长和工会主席及相关单位的职工参加,进行公开追查分析。对“三违”人员的追查分析要定性准确,追查人员及违章人员必须双方签字划押,手续齐全。
(三)建立对“三违”人员的谈话制度。在对各类“三违”行为进行追查分析后,先后由群工、政工部(宣传)副部长、“三违”人员所在单位的'分别从维护职工的根本利益、“三违”对企业、个人和他人带来的危害和安全法律法规三个方面找其谈话,是党员干部违章的由纪委书记找其谈话,强化对“三违”人员的安全意识教育。谈话时按照《违章帮教谈话记录表》的内容进行谈话、记录,谈话人和被谈话人双方签字。井级以上的领导干部每月必须与一名“三违”人员谈话,并按上述要求做好谈话记录,以真正提高安全教育的效果。
(四)严格对“三违”人员的处罚。按照关于落实第7号《总经理安全办公会纪要》的意见,对一般“三违”实行停班学习不少于1个月、严重“三违”人员停班学习2-3个月,停班学习的形式采取自学和集中学习相结合。追查、停班学习期间每月发给生活费,安监部门发给《“三违”界定范围》及相关资料供其学习。经帮教,学习期满后,本人必须写出安全保证并经其家属或亲人签字,经业务考试合格后方可安排上岗,考试不合格或学习期间表现不好者,将延长停班学习时间,直至考试合格后方可上岗。在实施对“三违”人员停班学习的规定时,原规定给予行政处分的条款继续执行,并严格按照规定程序办理手续。井下辅助单位的“三违”人员,学习考试合格后,男职工一律调入采掘单位工作。单位因“三违”人员停班学习而影响安全生产的责任自负,“三违”人员停班学习期间的生活费由单位计件工资总额中列支。外联单位的“三违”人员,除了给予每人1000元的罚款外,一律予以辞退。
(五)严格“三违”造成事故的领导责任追究。继续落实各级领导干部和管理人员治理“三违”的指标任务,鼓励各种治理“三违”的有效创新形式,提高“三违”治理的质量,矿处级干部每月治理“三违”不得低于3人次,副总、井级领导及安监部安监员每人每月治理“三违”不得低于1人次,企管部、政工部、群工部、财资部、矿办、井办、供管科、供应站、质管中心副科级以上的干部每人每月治理“三违”不得低于1人次,生产部、张小楼井生产办、技术中心(女科员除外)技术员以上管理人员每人每月治理“三违”不得低于1人次。各基层单位在治理“三违”时采用自查自究的方式,但必须追查处理,并建立台帐。各单位、各级领导治理“三违”的指标在月度计划本上同下,凡完不成指标的,少治理“三违”1人次罚款50元。安监部门负责对各级领导干部治理“三违”指标的考核,严禁弄虚作假,各级管理干部发现的“三违”一律报矿安全监察部,参与追查分析,经认定属实后,确认指标的完成。基层各单位必须加强对“三违”的治理力度,凡因“三违”造成重伤或二级及以上非伤亡事故的,当班跟班区长撤职,当班班长和现场安监员按工作失职给予停班学习,并按集团公司职务过错责任追究暂行办法追究责任,对单位集体罚款30000元。凡因“三违”造成1人工亡事故的,发生事故区队的党政主要领导一律给予撤职处分;事故责任者一律开除矿籍,情节严重的,移交司法机关追究刑事责任;单位全体干部职工一律按最低工资标准发放。治理期间,单位每月出现二次及以上严重“三违”的给予党政主管“黄牌”警告,受两次“黄牌”警告的,一律给予撤职处分。
(六)对“三违”处罚一视同仁,丝毫不能动摇。对领导干部的违章指挥,不管其职务高低,与工人的违章作业同等对待,不得姑息迁就,任何人不得以任何理由为其说情或降低处罚标准。对各类“三违”人员的停班学习必须坚决执行,不得含糊,发现一个,停班学习一个,发现一百个,停班学习一百个,宁可不生产,不能不坚决,凡停班学习人员,在没有接到安监部上班的通知,任何人不得安排其工作。矿设立“三违”举报电话,安监处长:×××,安监部长:×××,安监部值班室:×××,鼓励职工群众举报干部的违章指挥行为,经查实后,矿对举报人给予1000元的奖励。
(七)认真做好宣传发动,营造浓厚的舆-论氛围。政工部和电讯中心要开辟专题和专栏报道“三违”治理的正反典型,对领导干部的违章指挥进行曝光,对安监部追查分析的违章行为进行现场报道,各单位要利用一切宣传阵地宣传《实施意见》的内容,利用一切会议一个不漏的向职工贯彻《实施意见》的精神实质,做到家喻户晓,人人明白。同时,各单位要制定治理“三违”的具体措施。
三违工作方案篇十二
首先要充分发挥舆论工具的作用,广泛开展反“三违”宣传。利用各种宣传工具、方法,大力宣传遵章守纪的必要性和重要性,违章违纪的危害性。表彰安全生产中遵章守纪的好人好事;谴责那些违章违纪给人民生命和国家财产造成严重损害的恶劣行为,并结合典型事故案例进行法制宣传,形成视“三违”如“过街老鼠,人人喊打”的局面。通过宣传,使职工认真彻“安全第一,预防为主”的方针,勿忘安全,珍惜生命,自觉遵章守纪。由“要我反„三违‟”变成“我要反„三违‟”。实现自我约束、自我防范、自觉搞好安全生产的目标。
2、教育培训是基础。
教育培训是安全工作的重头戏。职工的安全意识、技术素质的高低,防范“三违”的自觉程度和应变能力都与其密切相关。安全教育培训要采取多种形式,除经常性的思想政治、形势任务、安全方针、法律法规、组织纪律、安全知识、工艺规程的教育外,应重点抓好法制教育、主人翁思想教育、特别要注意抓好新干部上岗前、新工人上岗前、工人转换工种(岗位)时的安全规程教育。做到教育培训、考核管理工作制度化、经常化,以提高全体干部职工的安全意识和安全操作操作技能,增强防范事故的能力,为反“三违”打下坚实的基础。
3、企业领导是关键。
“„三违‟除不除,关键在干部”,开展反“三违”要以领导为龙头,从各级领导抓起。
一是从提高各级领导自身的安全意识、安全素质入手,针对个别领导容易出现的重生产、重效益,忽视安全的不良倾向,进行灌输宣传,使他们真正树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,自觉坚持“管生产必须管安全”的原则,以身作则,做反“三违”的带头人。
二是要求各级领导运用现代管理方法,按照“分级管理、分线负责”的原则,对“三违”实行“四全”(全员、全方位、全过程、全天候)综合治理,把反“三违”纳入安全生产责任制之中。做到层层抓、层层落实,并与经济责任制挂钩,使安全生产责任制的约束作用和经济责任制的激励作用有机地结合起来,形成反“三违”的强大推动力,充分发挥领导的龙头作用。
4、安监队伍是主力军。
安监队伍是企业安全生产管理的主力军,不但是领导的助手和参谋,而且是企业内的“警察和裁判”,为创造企业一方平安的环境起着十分重要的监督和管理作用。各级领导要稳定安监队伍,建设一支责任心强素质高、经验丰富懂技术、作风扎实制度熟、任劳任怨、敢管理的安监队伍,树立安全管理的权威,促进企业生产的安全、持续、稳定发展。
5、班组是主阵地。
班组是企业的“细胞”,既是安全管理的重点,也是反“三违”的主要阵地。要真正使“三违”销声匿迹,抓好对班组的管理无疑是重中之重。
一是抓好日常安全意识教育。针对“违章不一定出事故”的侥幸心理,用正反两方面的典型案例分析其危害性,启发职工自觉遵章守纪,增强自我保护意识。通过自查自纠,自我揭露,同时查纠身边的不安全行为、事故苗子和事故隐患,从“本身无违章”到“身边无事故”。
二是抓好岗位培训。让职工掌握作业标准、操作技能、设备故障处理技能、消防知识和规章制度;向先进水平挑战,做到“四比”(比敬业爱岗态度,比职业技术水平,比实际操作能力,比安全标准),“三不”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。
6、三种人是重点。
一是班组长。企业生产一线的指挥员,是班组管理的领头羊。班组安全工作的好坏主要取决于这些人。班组长敢于抓“三违”,就能带动一批人,管好一个班。
二是特种作业人员。他们都在关键岗位,或者从事危险性较大的职业和作业,随时有危及自身和他人安全的可能,是事故多发之源。
三是青年职工。他们多为新工人,往往安全意识较差,技术素质较低,好奇心、好胜心强。在这个群体中极易发生违章违纪现象。
把上述三种人作为反“三违”的重点,进行重点教育、培训、管理,并分别针对其特点加以引导和采取相应的措施,就可有效控制“三违”行为,降低事故发生率。
7、现场管理最必要。
现场是职工生产活动与安全活动交织的地方,也是发生“三违”,出现伤亡事故的源地,狠抓现场安全管理尤为重要。
要抓好现场安全管理,安监人员要经常深入现场,在第一线查“三违”疏而不漏,纠违章铁面无私,抓防范举一反三,搞管理新招迭出,居安思危,防患于未然,把各类事故消灭在萌芽状态,确保安全生产顺利进行。
8、良好习惯要养成人们在工作、生活中,某些行为、举止或做法,一旦养成习惯就很难改变。俗话说:习惯成自然。在实际工作中,养成的违章违纪恶习势必酿成事故,后患无穷,严重威胁着安全生产。
要改变这种局面,除了需要对不安全行为乃至成为习惯的主观因素进行认真分析,有针对性地采取矫正措施,克服不良习惯外,还要利用站班会、班组学习来提高职工的安全意识;开展技术问答、技术练兵,提高安全操作技能;严格标准、强调纪律,规范操作行为;实行“末位淘汰制”,促使职工养成遵章守纪、规范操作的良好习惯。
9、教罚并举是武器。
要实现安全生产,不难仅靠思想教育,还须搞好法制教育。运用法律武器和法制手段教罚并举,反“三违”,除隐患,灭事故。企业必须对国家、各级政府和本企业颁布实施的安全生活法律、法规、制度进行宣传教育并自觉执行。
凡是事故,都要按照“三不放过”的原则,认真追查分析,根据情节轻重和造成危害的程度对责任人给予帮教处罚。对导致发生伤亡事故的责任者,依据规定,严肃查处,触犯法律的交司法部门处理。要做到“法律面前人人平等”,干部职工一视同仁,实现从人治到法治的转变。
10、群防群治作保证。
在企业安全生产工作中,“企业负责,群众监督”是两项同抓并举的任务。“群众监督”是实现“企业负责”搞好安全生产的可靠保证,也是搞好反“三”工作的可靠保证。要搞好群众监督,就应特别注意发挥各级工会对安全生产的监督作用,不断提高职工代表的安全监督能力,广泛发动职工依法进行监督,开展以“群防、群查、群治”反“三违”的监督检查活动,确保职工的安全和健康。
三违工作方案篇十三
中学生是我国未来的希望,良好的行为规范是中学生培养成德智体美劳全面发展的基石。而在实际学习生活中,中学生偶尔会出现一些违规行为,例如迟到早退、打架斗殴、抄袭作业等。为了引导中学生形成良好的行为习惯,我校实施了中学三违方案。经过一段时间的实践,我深有体会,在这方案中收获了许多经验和启示。
第二段:严格的规范和奖惩制度。
中学三违方案明确了学校的规范和奖惩制度,对于常见的违规行为有明确的处罚措施,从而形成了一套完整的制度体系。在实施过程中,我发现这样的制度能够有效地引导学生恪守规范,以避免和纠正违规行为。同时,方案中也强调了奖励机制,对遵守规范的学生进行表扬和奖励。这激励了学生更加努力地遵守规范,并且增加了积极向上的竞争氛围。
第三段:个别问题突出需加强。
在实施中,我也发现了一些问题,例如部分学生对规范的认识不够深刻,经常出现违规行为。针对这些问题,我认为,学校应该加强宣传教育,提高学生对规范的认识和重视程度。此外,对于一些违规行为频发的学生,学校还应该加强个别辅导,帮助他们理解规范的重要性,并且良好行为的培养是一个渐进的过程,需要学生逐渐转变观念和习惯。
第四段:家校合作共同努力。
中学三违方案还强调了家校合作,让家长参与进来,共同培养学生的良好行为习惯。在实施方案的过程中,学校与家长密切配合,加强了家校互动,更好地引导学生。家长作为学生的第一任教师,应该起到榜样的作用,积极参与学生的行为规范培养,并与学校形成良好的共同配合。通过家校合作,能够更好地监督学生的行为,并及时纠正不良行为。
第五段:总结与展望。
在实施中,中学三违方案起到了一定的效果,学校内形成了良好的行为习惯氛围。通过学生的自觉遵守规范,校园秩序得到了有效维护,学生们的学习效果也有了明显的提升。然而,时间仍然过短,方案的实施应该长期坚持,并与学生的日常教育工作结合起来。同时,也需要学校和家长共同加强与学生的沟通,关注学生的行为习惯培养。只有这样,才能更好地引导和培养中学生良好的行为规范,让他们成为有道德、有素质的新一代。
三违工作方案篇十四
江西广旭建设有限公司“反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项活动方案为减少甚至杜绝“三违”现象,根治违章顽疾,消除事故隐患,规范施工人员的安全生产行为,预防各类安全生产事故的发生,进一步做好我公司安全生产工作,根据上级部署开展“反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项活动的要求,结合我公司安全生产工作实际,制定本活动方案。
一、指导思想以深入学习落实科学发展观为指导,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,树立“以人为本,安全为首”的安全发展理念,贯彻落实国务院、省市区安委办、上级安监部门的安全生产工作精神,建立反“三违”活动组织体系,加强领导,落实责任,通过学习安全生产规章制度,以点带面,强化员工安全教育和技能培训,加强现场安全管理和监督检查,规范各级人员行为,建立健全反“三违”长效工作机制,切实保障人身和设备安全。
二、反“三违”专项活动领导小组组长:虞建中副组长:王暂锋组员:罗奔、王董霞、王永怀、胡盛亭、周建辉等领导小组负责深入开展安全生产反违章活动,全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。
三、活动目标通过深入开展安全生产反“三违”活动,使员工对“三违”危害性的认识更加深刻,安全教育培训的针对性更加明显,安全规章制度的执行更加到位,提高从业人员安全生产意识和安全技能水平,不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故,切实做到安全生产标准化反违章、程序化事故、规范化保安全,全面实现我公司2018年安全生产工作目标。
四、活动内容以反“三违”为重点,切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题,督促员工认真学习各类规章制度,严格控制在生产过程中的行为,采取多种形式,组织员工学习各类安全生产文件,宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等文件的精神,真正实现安全生产的过程管理、规范管理。
为此,我项目部将开展以下活动来促进反“三违”活动的实行:(一)开展反“三违”活动宣传教育1、收集、悬挂安全标语、横幅。
在项目部内大力宣传开展反“三违”活动的意义,通过整理制作成横幅,悬挂此次反“三违”活动宣传横幅、标语,深切做好反“三违”活动的宣传工作。
2、开展“操作规程”学习活动。
发动全体施工人员在行动上杜绝违章,做到人人为安全、人人保安全的良好形势,努力营造反“三违”活动的良好氛围。
组织员工开展反”三违“自查行动会议,通过会议,进一步反思自己在过去执行安全规程规定的不足之处和存在的问题,结合自身实际进行讨论,对发生的违章现象进行梳理、分析,检查防范整改措施是否落实到位,违章原因是否清楚明白,同类违章是否同样存在或发生,促使员工自觉遵守安全规程。
(二)建立健全反“三违”防控有效机制1、规定现场安全措施。
认真按照要求,做好现场安全措施,加强关键环节和关键节点的安全控制,防止发生人身安全和人员责任事故。
2、加强作业现场督查。
重点针对登高作业、施工作业及用电作业等,加强作业现场安全督查,查处违章行为,消除安全隐患,确保施工安全。
3、加强领导带队督查。
业现场安全秩序。
4、加强问题隐患整改。
全面清理在安全隐患排查治理专项等活动中排查出来的隐患,分析隐患原因,检查治理情况,对问题隐患限期整改。
五、工作要求1、加强组织领导。
充分认识在当前形势下深入开展安全生产反”
三违“活动的重大意义,成立以项目经理为组长,安全员为副组长的领导小组,制定工作方案,落实工作责任,扎实开展反”三违“活动,将反”三违“活动纳入年度重点工作,要做到亲自参与、具体指导、认真落实。
2、加强责任落实。
遵章守纪是全体员工的基本义务,反”三违“是我们共同的职责。
根据反违章活动的目标要求,将反”三违“责任从上到下层层落实到每一个员工身上。
江西广旭建设有限公司瑞智(九江)科技产业园施工项目部。
三违工作方案篇十五
根据xx公司《关于深入开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的通知》的文件要求,同时为充分发动我公司员工立足现场查隐患、反“三违”,确保公司安全生产,稳定运行,特制定本方案。
规范员工行为,消除安全引黄,治理安全薄弱环节,有效防范安全事故。
20-年3月24日----20-年4月24日。
1、公司领导。
2、各部门经理。
3、公司全体职工。
活动领导小组组长:
活动领导小组副组长:
1、开展“反三违、防事故、保安全”相关知识的学习,强化员工安全生产意识,利用各种形式大力宣传遵章守纪是本分,违章违纪是祸根,结合安全生产月活动,营造人人反“三违”氛围,使员工加强自我约束、自我防范,自觉搞好安全生产。
2、全员开展隐患排查,强力有效治理安全隐患。排查范围:办公场所、公司驻港办公室、公司车辆。活动期间,各个部门要将隐患排查报告以书面形式上报活动领导小组。
3、积极开展岗位自查、互查。对于排查出的隐患做好记录,分类管理。并在规定时间内对安全隐患进行整改。
5、领导小组队已整改的安全隐患进行验收。确保隐患100%按高标准整改完成。
1、公司部门各级人员对隐患排查指标及反“三违”指标建立部门泰账,部门于每周将隐患排查和反“三违”情况上报活动领导小组。对完不成任务的部门给予公司内部通报批评。
2、对于及时发现安全隐患或制止他人“三违”情况的员工,由部门经理写材料上报领导小组,已经核实,一次奖励100元。
三违工作方案篇十六
我局非常重视三违整治工作,把此项工作摆在了全局工作重要议事日程。成立了由局长任组长,局长任副组长,成员为各股室的“三违整治”工作领导小组,具体负责“三违”工作。同时,制定了“三违”工作制度,明确责任,落实责任;各支部具体承担“三违”工作组的分工。
二、制定工作方案,加大工作力度。
我局按照“三违”工作方案中规定的工作内容,结合我局实际,制定了《三违整治活动实施方案》、《三违”整治活动实施方案》、《三违》整治活动计划和工作措施。
三、加大宣传,营造气氛。
在“三违”整治活动期间,我局充分利用电视、广播站、宣传栏、横幅、标语等形式,大张旗鼓地宣传“三违”工作的重要意义,大张旗鼓地进行“三违”整治活动,取得了显著的效果。
四、开展“两项专项行动”
我局组织全局职工认真学习“三违”的有关规定,进一步提高了职工的思想认识,为活动的开展打下了坚实的理论基础。
在“三违”整治活动期间,局职工积极参加市局举办的各项活动,通过学习,使大家充分认识到活动的重要意义,增强了自已的责任感和使命感,为活动的顺利开展打下了坚实的思想基础。
五、加强领导,严格管理,认真落实“三违”整治活动。
我局领导班子非常重视“三违”整治活动的开展,把此项工作列入重要议事日程来抓,成立了以局长挂帅,副局长为副,各股室负责人为成员的“三违”整治活动领导小组,并制定了相应的考核办法。
六、开展专项整治活动,取得了实效。
通过各种专项整治活动的开展,使我局的三违工作得到了有力的巩固和扩大,为活动的开展营造了一个良好的工作生活环境。
七、存在的问题。
在今年以来,我局在三违整治过程中,虽然做了一些工作,做了一些工作,取得了一定成绩,但与市区委的要求和领导和职工的希望相比,还有一定的差距,主要表现在:
1、思想认识不到位。对于“三违”整治工作中存在的一些问题,我局领导都能认真研究,采取措施,认识深刻,认识不到位,认识不够深刻,造成了工作的重复性,从而也使我局整治活动出现了新的问题。
2、宣传教育不到位。我局虽然制定了“三违”整治活动计划和活动方案,但在工作中没有很好地将活动开展下去。
3、工作措施不具体、不细致。
八、下一步整改措施。
通过开展“三违”整治活动,我局将认真按照市委活动方案的工作要求,认真开展“三违”整治活动,确保整治工作落到实处,确保整治活动取得实效,确保活动取得实效。
三违工作方案篇十七
中学生是祖国的未来,培养中学生的纪律意识和道德观念是学校教育的重要任务。为了提高学校纪律建设水平,许多中学实行了中学三违实施方案,即对严重违纪行为进行分类管理和处理。我校也在去年推行了这一方案,并取得了明显的成效。在实施过程中,我有一些心得体会。
第二段:方案对学生纪律建设的积极意义。
首先,中学三违实施方案的推行使学校纪律建设更加规范化和科学化。以前,学校纪律处分多采取整体批评、警告等方式,效果有限。现在,根据方案规定的违纪行为分类,学校对不同严重程度的违纪行为进行相应的处罚措施,更加科学和公正。其次,该方案对学生的纪律观念进行了潜移默化的引导。学生在面对各类违纪处罚时会深刻认识到违纪行为的严重性,从而引发对自身行为的反思和自我约束。
第三段:学校对方案的有针对性和灵活性运用。
在实施方案中,学校对不同违纪行为制定了明确的处罚措施,使惩罚更加有针对性。例如,对于携带手机上课的学生,学校规定依次进行警告、禁止上网使用等。而对于持刀斗殴等严重违纪行为,则进行停课处分、报警处理等严厉的措施。此外,学校在方案的具体操作中还保留了一定的灵活性。例如,对于个别有悔过之心的学生,学校也会采取疏导和教育的方式,帮助他们重新树立正确的价值观。
第四段:加强与家长的沟通合作。
方案的实施需要学校与家长密切合作,形成合力。因此,学校加强了与家长的沟通,定期向家长介绍方案的内容和执行情况。通过与家长的合作,学校能更好地了解学生家庭背景和生活环境,制定更为合理的惩戒措施,并在处理学生违纪行为时引导家长积极配合学校的工作。
第五段:进一步完善方案提高效果。
在实施过程中,我还发现了一些不足之处。首先,有的学生对方案的规定不够了解,容易产生误解。因此,学校应加强对方案的宣传,让学生和家长更加了解方案的内容和意义。其次,方案中可能存在一些不足之处,如对严重违纪后的教育措施较为单一,需要进一步丰富和完善。最后,学校应加强对方案执行效果的监测与评估,及时发现问题并进行修正。
结尾段:总结回顾。
中学三违实施方案的推行对学校纪律建设起到积极的推动作用。通过方案的灵活运用、与家长的紧密合作以及对方案的进一步完善,学校纪律建设水平有了很大的提高。然而,方案仍然存在不少需要改进之处。只有不断地总结经验,进一步改善方案的执行,才能更好地为学生的成长和发展创造良好的纪律环境。