律师事务所工作总结会议记录（实用18篇）
写总结可以避免重复犯同样的错误，提高自己的工作质量。总结的写作要求我们对过去一段时间的工作和学习进行客观、准确的分析和总结。分享了一些优秀的总结范文，希望可以激发大家写作的灵感。
律师事务所工作总结会议记录篇一
7月4日，中国互联网协会召开20xx年上半年工作总结会暨20xx中国互联网大会总结会。中国互联网协会秘书长卢卫，副秘书长石现升、杨一心出席会议。秘书处全体员工参加了会议。
协会综合部、会员部、业务部、宣传部、对外合作部、研究部、备案部、投诉咨询部、会议部、产业部负责人对各自部门20xx年上半年的工作进行了总结。
会议部负责人对20xx年中国互联网大会的进行了总结。本届大会于6月21日至23日在北京国际会议中心召开，共设论坛25个，涉及分享经济、跨境电商、移动视频、信息消费等多个领域;来自政府部门、企业和科研机构的500多名嘉宾作主题演讲，200余家企业参展，新华社、中央电视台、人民网等多家媒体对大会作了实时报道。
卢卫秘书长对协会20xx年上半年工作完成情况进行了总结，充分肯定了协会上半年工作所取得的成绩，并对下半年的工作提出要求：
第一，扎实服务，拓展成果。一是随着协会影响力和公信力的进一步提升，专业化和个性化服务水平还应进一步提高;二是协会要立足于国家宏观政策，开展更深更细的研究，尤其要针对难点、热点问题及时研究;三是协会要在助力“互联网+”，促进产业融合、推动项目对接落地方面提供更多解决措施和更多的服务;四是协会服务工作要抓住行业的痛点、痒点、需求点，进一步增强创新意识、责任意识和服务意识。
第二，协同配合，务实做事。考虑问题一定要细致周到，要抓好落实对外服务中的承诺，通过各部门协同联动，更好地完成工作,做到“三个坚持、三个不能做、三个不能忘”。“三个坚持”即：坚持做健康、正能量的平台，坚持做服务政府决策、服务企业需要的桥梁;坚持做惠及民生、服务百姓的纽带。“三个不能做”即：有损于行业发展的事情不能做，有损于协会形象和利益的事情不能做，与会员单位抢资源争利益的事情不能做。“三个不能忘记”即：不能忘记为协会、为行业作出过贡献的各界人士，不能忘记帮助我们的领导、专家和企事业单位;不能忘记支持我们的合作伙伴。
第三，加强学习，加大考核。协会秘书处人员要加强学习，努力提升综合素质。学习是每天都需要的，学习是多方式的，实践也是学习的过程，大家要花些时间在深度学习上。每位同志都各有优势，但没有谁是全能，也都有自己的弱点，都要在加强学习中提高。同时，建立完善考核机制，程序公平、公正决定结果的公平、公正，所以考核过程严格按照考核程序，形成“能者上、庸者下”的良性机制。
要严格执行“三个24小时”制度，即部门会签、审核所有文件、合同，以及需要其他部门协助、协调处理的事务，完成时限不得超过24小时;部门需要副秘书长、秘书长会签、审核、审批的'文件、合同，以及需要其他部门协助、协调处理的事务，完成时限不得超过24小时;会员单位、企业来文、来函或申诉等，受理、处理、回函或计划安排不得超过24小时。
卢卫秘书长还对20xx年下半年的工作进行了部署。他强调下半年要做好差异化、精准化、协同化服务，让服务模式“务实有效”，行业研究“纵深细耕”，合作共赢“相得益彰”，作用影响“显而更强”。协会工作要坚持以创新的思维推动行业发展，坚持以协作的文化深化行业合作，坚持以开放的平台汇聚众智众力，坚持以有效的服务实现自治自强。在搭建行业创新合作平台、改善网络生态环境、推动产业融合发展、完善行业自律机制等方面，发挥协会优势和桥梁纽带作用。
律师事务所工作总结会议记录篇二
20xx年6月15日下午三时，xxx律师事务所在本所会议室召开了全体律师会议。会议由所主任xx同志主持，xx主任首先向大家通报了今年的年检情况和近期事务所工作动态，带领大家一起学习了xx省司法厅皖司通(20xx)32号《全省律师行业行风建设提升年活动实施方案》和xx通(20xx)58号《关于在全省律师队伍中开展社会实践教育活动的实施方案》两个文件精神，强调了应用律师管理信息系统的重要性，并对下一阶段的工作进行了具体布置：
一、认真贯彻落实省厅的统一部署，将开展社会实践教育活动与当前开展的律师进社区、行风建设提升年等活动紧密结合起来，积极查找律师事务所和律师在执业理念、执业纪律、职业道德等方面存在的问题并积极整改，进一步加强制度建设。
二、新设所行政事务部，聘任xx同志为行政主管。行政部应尽快落实新进律师的信息系统密鈅领取工作，并负责信息系统的使用培训。
要求全体律师每天登录律师管理信息系统和所网站，同时行政部负责建立飞信群，及时传达各通知及文件。今后所有通知及文件不再电话通知。
四、会上律师们还对近期的.工作情况和部分案例进行了热烈的讨论。
律师事务所工作总结会议记录篇三
20xx年6月15日下午三时，安徽国运律师事务所在本所会议室召开了全体律师会议。会议由所主任曹皙同志主持，曹主任首先向大家通报了今年的年检情况和近期事务所工作动态，带领大家一起学习了安徽省司法厅皖司通(20xx)32号《全省律师行业行风建设提升年活动实施方案》和皖司通(20xx)58号《关于在全省律师队伍中开展社会实践教育活动的实施方案》两个文件精神，强调了应用律师管理信息系统的重要性，并对下一阶段的工作进行了具体布置：
一、认真贯彻落实省厅的统一部署，将开展社会实践教育活动与当前开展的律师进社区、行风建设提升年等活动紧密结合起来，积极查找律师事务所和律师在执业理念、执业纪律、职业道德等方面存在的问题并积极整改，进一步加强制度建设。
二、新设所行政事务部，聘任张晓玲同志为行政主管。行政部应尽快落实新进律师的信息系统密鈅领取工作，并负责信息系统的使用培训。
三、要求全体律师每天登录律师管理信息系统和所网站，同时行政部负责建立飞信群，及时传达各通知及文件。今后所有通知及文件不再电话通知。
四、会上律师们还对近期的工作情况和部分案例进行了热烈的讨论。
律师事务所工作总结会议记录篇四
第一次为支部党员大会会议记录时间：2011年9月22日参加人员：全体党员的五分之四以上（29人）。
会议内容：推选出席中共张地营子乡第四届党代会党代表推荐人选。
记录内容：按照多于应选名额的30%推荐候选人推荐人选，霍尔沁村党代表分配名额5人，多于应选名额30%推荐代表人选，30%计算结果为1.5，确定为两人，共计七人。经过与会全体代表讨论提名，举手表决一致通过推荐7人为党代表推荐人选，上报乡党委，进行沟通。
第二次为支委会会议记录时间：2011年9月23日参加人员：全体支委。
会议内容：确定代表候选人初步人选。
记录内容：
1、经过于乡党委沟通，乡党委电话通知同意，按照上次支部大会推选结果，多于应选名额20%提出代表候选人初步人选（含差共计6人）。各支委表态发言。
2、支部对通过人选征求党内外群众意见。
3、对通过人选进行考察。
4、根据考察情况确定代表候选人初步人选。
5、填写名册、登记表包乡党委审查。
第三次为支委会会议记录时间：2011年9月24日参加人员：全体支委。
会议内容：确定代表候选人预备人选。
记录内容：
1、根据考察结果，经过于乡党委沟通，乡党委电话通知同意，按照上次支委会确定结果，确定代表候选人预备人选。各支委表态发言。
2、通过后对预备人选进行公示，公示期半天。
第四次为支部党员大会会议记录时间：2011年9月25日参加人员：全体党员的五分之四以上（29人）。
会议内容：酝酿确定代表候选人，选举产生乡党代会代表记录内容：
1、党员发言表态。
2、书记主持选举代表。
3、宣读选举办法。
4、公布选举结果。
5、将选举结果上报乡党委审批。
律师事务所工作总结会议记录篇五
二、由唐**主任发言。
三、关于批准**律师晋升副主任决定。
四、党支部书记*发言。
五、首席执行官***任发言会议内容：年终会议上，主要针对事务所发展业绩给予肯定，事务所管理凸显问题、对人事变动以及下一年度工作计划作安排，为此，提出了以下主要内容：
**主任提出：
（一）、**律所在事务所管理水平、业绩成绩方面表现显著。
1、我所在案件数量、办案质量方面均有大幅提高表现我所业务数量不断增长，特别是民事、刑事案件大幅增长，其中新增了不少顾问单位（其中顾问单位案件标的大）；办案水平稳中有进，仅有保险组错案一例；我所组织资深律师到相关顾问单位、高校、其他单位实行培训，落实法律服务义务；与此同时，印制**律所宣传资料、笔记本，宣传华楚文化。
2、事务所管理水平不断提高我所实行了业务专业化分工，各部门间相互协作，按组分配案件，实行专业化与案件有效结合，效果显著，实现了共赢局面；与此同时，进一步细化保险组办案流程；制定并落实了重大案件讨论制度，在预案、代理方案方面，集大众之智慧，有效防范法律风险，切实保障当事人的合法权益。
（二）、**律所在员工管理、顾问单位服务方面的问题。
1、员工管理中存在的问题（1）、个别员工着装随意（2）、上下班打卡制度未有效落实。
（三）、解决律所面临问题的`措施。
5、实行律所对律师业务能力的统一培训，特别是加强对青年律师业务能力培训的建设总结：相信在依法治国的大背景下，律师业务量会更多，办案的流程会更加规范，对法律知识的运用技巧会更加重视（掌声）。
主持人：20，我所可以说成绩显著，业务能力不断强化、专业小组合理分工、律师数量不断扩大，相信我所在下一个年度会再创辉煌；接下来，恭喜**律师荣升华**所副主任一职（掌声），然后，有请**主任发表个人感言。
**主任：承蒙厚爱与支持，此时此刻，我激动不已，感慨万分，入所至今已有十年有余，十年来，从见习律师到律师再到副主任一职，离不开的是领导的信任，同事的帮助与支持，我勤恳干事、边学边干、边请教，干好协助、本职工作，完成领导交办的其他事务。至今，何主任带领八九人至今四十多人团队，是其他律师所不能复制的，我深感作为华楚团队一份子而荣耀（掌声）。
主持人：感谢主任的精彩发言，下面有请扁斌书记发言。
书记：首先，关于高泽明主任荣升华楚副主任一职表示祝贺与支持，我与主任共事多年，他思想成熟、知识丰富、有抱负有理想，能把工作做到尽善尽美，相信他一定能把副主任一职做得更好（掌声）。
主持人：下面有请何主任对年终大会做做总结吧！
*主任：
（一）、人事安排方面。
高泽明副主任协助唐主任要做好相关工作，我所下年要专门成立一个部门（安排3-4人）主要负责涉及高校、教育方面工作，针对这块儿的工作，高主任责任心强，我很高兴、很放心，希望大家以后更加团结一致，把华楚律所做得更大、更强。
（二）律师队伍管理方面。
（2）、针对律师办案流程规范，要定期组织律师培训，最好是每月一次。
（三）、律所行政管理方面。
（1）、要严格落实《员工办公室行为规范管理办法》《着装、仪容、仪表管理规定》，元旦后，全体员工必须统一规范着装，月末纳入考核，当然这块儿，我作为单位领导，没有做好表率，值得检讨（2）、要严格落实《考勤制度及请假制度》，全体成员务必自觉遵守上下班按时打卡制度，杜绝个别员工迟到、早退、旷工的行为（3）、实行办公室巡视制度，针对违反单位规章制度者要严格落实相关的处罚制度，从元旦后各部门要严格执行会议的决定，各部门领导要带头做好表率作用领导寄语：希望大家要自觉严格遵守有关决定（会议结束）。
律师事务所工作总结会议记录篇六
时间:。
主持人:xx局长。
记录人:。
参加人员:全体党员。
“三会一课”(支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课)是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。为健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育,提高党员素质,加强基层党组织的战斗力,特制定“三会一课”制度如下:。
一、党支部大会制度。
党支部大会是党支部全体党员参加的会议。一般每三个月召开一次。根据工作需要,党支部大会可提前召开,无特殊情况,一般不推迟举行。会议由党支部书记主持,支部书记因故不能到会,由组织委员或宣传委员主持。
开会前,党支部委员会要根据工作需要,确定支部大会的议题,并将会议内容、要求事先通知全体党员。根据会议内容的需要,有时可以吸收要求入党的积极分子列席会议。
党支部大会的主要任务:传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定本支部贯彻落实的计划、措施;定期听取讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督;讨论接受新党员和预备党员转正,讨论决定对党员的表彰和处分;选举支部委员会;讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
二、党支部委员会议制度。
党支部委员会议一般每月召开一次,如遇紧急事情需要研究,可随时召开。支部委员会决定重要问题时,到会支部委员必须超过支部委员会人数的半数才有效;如遇重大问题要作出决定,能到会的委员又不超过半数时,必须召开党员大会讨论决定。
党支部委员会在支部党员大会闭会期间,负责处理支部的日常工作。支部委员会对支部党员大会所作出的决议不能修改或推翻。支部委员会作出的决议和决定,支部党员大会有权修改或否定。如发现支部党员大会的决议不符合党的路线、方针和上级党委的决议时,支部委员会可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。
三、党小组会制度。
党小组会是党员组织生活的重要组成部分,是党小组活动的主要形式之一。党小组会一般每月召开一次,如支部有特殊任务,次数可增加,也可以推迟召开。
党小组会的主要内容:学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,传达支部的决议,讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务,党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况,开展批评与自我批评,根据支部的统一安排,定期开展民主评议党员活动,分析群众的思想状况,研究如何做好群众的工作,研究入党积极分子的培养教育,研究发展对象,评选优秀党员,讨论对党员的处分等党务方面的有关工作。
四、党课制度。
党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式,是提高党员政治思想觉悟的重要措施。在一般情况下,三个月要上一次党课,在实施中,可根据形势任务的需要,相对集中使用党课教育时间。
党课教员一般由学校党员领导干部或先进党员担任。也可聘请上级党组织的党员领导干部或聘请党校教师兼任。
上好党课应注意以下问题:一是突出党员教育的特点。党课的内容要紧密结合国内外形势及党的中心任务,讲解党的路线、方针、政策,传授党的基本知识。二是做到理论联系实际,切忌空谈,要针对党员的思想实际,解决党员中的热点、难点问题。三是根据党组织的要求,结合工作情况,研究制定党课教育计划。四是定期检查和讲评党员接受教育的情况,适时对党员进行测验,作为支部党建考核的内容。
律师事务所工作总结会议记录篇七
人员：全体教职工。
校长文学艺讲话，他对全体教职工提出三点要求：
一是要求全体干部树立正确的服务观，服务全体学生。要始终把学生利益放在最高位置，把群众满意作为行使教育根本标准，以身作则，严格律己，做廉政勤政的表率。
二是要求各部门认真贯彻落实《廉政准则》，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要严格按照《廉政准则》的要求，不断增强自我约束力，提高抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要坚持民主集中制，“三重一大”事项必须经集体讨论，民主决策，科学决策，防止决策失误、权力失控、行为失范。
三是加强对重要岗位和关键环节的风险防范，着力建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防范体系，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要加强对决策权、管理权、操作权等重要岗位的监督。加强对专项资金管理使用、基建工程建设、物品采购管理、物品出入库管理等方面的监管。根据权力运行的风险程度确定不同风险等级，通过健全制度、规范管理、堵塞漏洞，遏制易发多发腐败的廉政风险，确保“资金、项目、工程、干部”安全。
律师事务所工作总结会议记录篇八
摘要：
时间：20xx年4月23日。
与会人员：事务所全体律师。
会议主持人：钟庆林主任。
本次会议主要围绕“强抓管理、树形象”主题，主要介绍了以下内容：
1、20xx年律师执业年度考核工作事宜，以及需要我们律所自省的部分和薄弱环节。
2、介绍合伙人会议和新都区律所主任会议的主要内容。
3、介绍“规范执业、建功法治”专题的.主要内容。
一、目前，新都区共有5家律师事务所，70余名律师，我们律所目前有21名律师，从律所规模、职业规范以及受到处罚方面来说，我们律所还是很优秀的，被评为20xx-20xx年度成都市优秀律师事务所、20xx年度新都区优秀律师事务所。我们取得了很多的荣誉，但也存在一些问题，主要表现在：
（1）学习、带动以及培养新生力量方面发展比较缓慢；
（2）利用网络宣传、对外宣传及推广方面比较少；
（3）所里制度是比较完善的，但并没有严格执行；
（4）律所业务较为传统，在律师行业竞争中要有危机感；
（5）学习、培训的机会比较少；
（6）财务、档案管理方面存在不完善的情况。
二、如何抓发展，共创新绩。
1、发挥合伙人的能力，全员配合律所做大做强。共同认识到危机感，就现有管理、服务方式加强提高。对外宣传要加大，就社会上需要法律服务的人员多加传播法律知识和引导。落实和建立网络平台，最迟五月份之内建立完善。
2、对年轻律师（非合伙人）建立奖励机制。如何利用事务所平台，宣传自身。利用各种“人脉关系”，以及在办理案件中进行宣传。自身也要努力拓展业务，要有危机感，要有信心，要下苦功夫得到他人的认可。从言谈举止方面注意自身形象，树立好良好的事务所律师形象，要从全方面得到法官、当事人的认可。
3、学习与交流。
首先，肯定学习与交流这一项非常必要，交流形式的可多样化。将不确定和需要讨论研究的案件共同讨论、交流，发挥各方所长。再者，在法律顾问这一方面，虽做了很多事，但是报资料和档案时叫不出书面材料这一现象需要改进，决定建立一种登记卡，并对每一个顾问单位建设一个档案，做好登记和记录事项。最后，《民事诉讼法》最新修订，倡导全所人员加强学习。
三、关于成都市司法局“规范执业、建功法治”专题学习和教育活动。
（1）严格执行统一收费收案制度方面。
（2）履行重大案件集体研究制度方面。
（3）不正当竞争方面。
（4）违规宣传方面。
（5）档案管理方面。
2、执业律师重点查找方面的问题。
（1）虚假宣传方面。
（2）不正当竞争方面。
（3）私自收案收费方面。
（4）违规违法代理方面。
（5）扰乱庭审秩序和公共秩序方面。
（6）违规与司法人员接触方面。
律师事务所工作总结会议记录篇九
记录：周丹。
1、支部书记余涛老师就上学期支部日常工作、创先争优相关活动以及支部特色活动等做了相关总结，指出了日常工作和活动开展中的优点和不足。党员同志也畅所欲言，总结了上学期自己学习工作的得失，并在会上表了决心，踏实的和支部保持一致，团结支部党员把这学期争先创优工作干好。
2、经支部讨论决定，在建党90周年到来之际，支部在严格按照上级单位决议的前提下做好相关工作，于此同时要扎实开展创先争优活动，努力丰富多层次的支部特色活动。努力加强支部的凝聚力和战斗力，切实提高党员同志的政治意识，党性意识。牢固树立模范先锋带头作用，在各个方面发挥党员先进性。并提出在党的生日到来之际创建院级优秀党支部的工作目标。
3、按照上级党委安排和部署，余涛书记还就今后一学期支部的日常工作做了详尽的安排，并发动全支部党员建言献策拟定支部计划书。经决议确定了“以创先争优为主线，两会热点为重点、支部活动为主体”的工作思路。
4、会上也对今后一段时间内党员同志的思想意识形态进行了要求，要求在规定时间内预备党员额外提交思想汇报，正式党员分两组进行“两会”在同学中的反响，以及学生群体中对两会的关注进行专题调研，并在两会结束时提交调研报告。
5、于此同时，余涛书记还关心了党员同志在学习生活中的困难。
雷许忠：35票。
雷焕新：32票支部委员会。
时间：2011年5月17日。
地点：村委会。
参加人员：姜鹏明、黄文全、姜亨生、石东明、王小刚、王军明。
主持人：姜鹏明。
记录人：周丹。
会议内容：讨论确定支部积极分子名单。
经过支部考察及征求社会各界人士的意见，支委会讨论研究决定周丹、王丽霞等两位同志确定为我支部入党积极分子培养对象，并指派石东明、王军明为周丹的入党培养人，王小刚、黄文全为王丽霞同志的入党培养人。
2011年8月2日。
学习内容：深入学习实践科学发展观活动进入第二阶段，按照镇党委政府的统一安排，我村广大党员干部积极学习实践科学发展观，主要做了几个方面的工作：
一是深学习，重领会。认真撰写。
心得体会。
进行宣讲和座谈交流深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。
导班子成员结合分工认真撰写各种材料。认真开展活动，形成分析检查报告。
需要进一步增强科学发展意识、忧患意识和全局意识。
时间：2011年6月10日。
地点：村委会。
参加人员：村两委成员。
主持人：姜鹏明。
记录人：周丹。
主要内容有以下几方面：
一：强调社区工作的重要性，确保更好的完成本质工作，保证更好的服务于居民群众；
二：强调本次开展深入学习实践科学发展观活动的重要性，动员全体成员学习科学发展观；
三：制定本次深入学习实践科学发展观活动调研阶段计划工作安排；
2011年9月20日。
果如下：
92%，会议有效。
2、发放和回收选票情况：发出选票46张，收回选票46张，有效票46张，无效票0张，弃权票0张，选举有效。
3、当选人员名单如下：
雷静仪：37票。
时间：2011年11月18日。
地点：村委会。
参加人员：姜鹏明、黄文全、姜亨生、石东明、王小刚、王军明。
主持人：姜鹏明。
记录人：周丹。
一、讨论入党积极分子周丹、王丽霞半年的考察情况。
保持一致，工作踏实，积极向党组织靠拢，表现良好。
良好。
二、书记讲话。
个发展一个，对吴鸿强、吴深渠两位同志在下半年要更加严格地要求，是他们能早日成为一名预备党员。
会议地点：村党员活动室会议时间：2011年5月13日上午。
主持人：施能种记录人：施巧华。
一、酝酿讨论深沪镇出席中共晋江市第十二届代表大会代表候选人推荐名单；
二、酝酿提出本支部出席中。
共深沪镇党员代表大会代表候选人预备人选名单；
三、
对施金祥、施金錶同志转为正式党员进行复议。会议内容：
表决，一致同意。
深沪镇党员代表大会代表候选人预备人选。经大会讨论，并对这份名单逐一表决，根据表决结果，施能种、施友谊、施清波、施尾单等4位同志作为本支部出席中共深沪镇党员代表大会代表候选人预备人选。
施金錶同志按期转正16票，延长预备期7票，取消资格0票，弃权4票。根据票决结果，支部大会形成决议，同意施金祥、施金錶同志按期转正为中国共产党正式党员。会议到此结束。
律师事务所工作总结会议记录篇十
在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。“记”有详记与略记之别。略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。详记则要求记录的项目必须完备，记录的言论必须详细完整。若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠“录”。“录”有笔录、音录和影像录几种，对会议记录而言，音录、像录通常只是手段，最终还要将录下的内容还原成文字。笔录也常常要借助音录、像录，以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证。
一般会议记录的格式包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。
对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。
会议结束，记录完毕，要另起一行写散会二字，如中途休会，要写明休会字样。
例文一：
会议名称会议时间。
出席与列席会议人员。
缺席人员。
会议主持人审阅签字。
主要议题。
发言记录：
例文二：
律师事务所工作总结会议记录篇十一
今年以来，在县委县政府的正确领导下，我局机关党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕县委县政府提出的战略目标，按照“五个基本”的具体要求，认真做好了党建工作，现将我局党建工作汇报如下：
一、加强队伍建设，夯实组织基础。
1、建强党支部队伍。我支部共有正式党员7名，支部成员5人，其中书记1人、委员4人。今年五月份支部按期进行换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则。支部委员岗位职责明确，分工具体，协调配合，无违法违纪现象。
2、落实基本保障。我局成立了党务工作领导小组，由分管党务工作的副局长黎甜同志任组长。局领导高度重视党建工作，工作经费能得到较好保证。合理利用办公场所，建立了党员活动室，让党员干部有了活动阵地。
二、开展基本活动，提高干部素质。
1、积极开展分类定级。按照基层组织建设年的要求，机关党支部开展分类定级。通过查找突出问题，制定了整改方案，开展集中攻坚，落实整改措施，被评为一类党支部。
2、认真组织“三会一课”。支部定期组织召开支部党员大会、支部委员会，及时学习贯彻上级的文件精神和政策精神。通过民主生活会评议党员，勇于开展批评与自我批评。
3、深入开展创先争优活动。制定活动方案，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容，深入推进创先争优活动。使每个党员干部在活动中有进步、有贡献。实行公开承诺，并在党员干部的监督下扎实推进，逐一落实。
4、深化学习型党组织创建。进一步完善创建活动计划，丰富活动内容，创新活动方式，不断激发党员干部的主动学习、自觉学习的`热情，做到工作学习化、学习工作化。通过抓好创建“学习型”党组织，带动推进“学习型”机关建设。
三、完善各项制度，建立长效机制。
1、完善议事决策制度，重大决策征求意见制度和党内重要情况通报制度等制度。每年召开述职述廉会议，并将述职述廉报告上报归档。
2、实行党务政务公开。将工作计划和目标及完成情况、党员干部履职情况、财务收支情况、重大项目审批实施情况和需要公开的党务政务事项及时公开。
3、落实交心谈心制。支部班子成员定期与党员群众谈话交流。掌握党员队伍思想动态，工作和生活状况及时解决实际问题。
4、建立党员联系和服务群众制。全体党员干部与鹿角山林场守仙洞村4户困难户结成帮扶对子，经常入户了解情况，解决生产和生活上困难。
四、创新工作载体，创造良好业绩。
1、我局在县委、县政府和上级业务部门的正确指导下，认真贯彻落实中央和省市有关信访工作的指示精神，不断解放思想，创新机制，进一步强化责任意识，广泛拓展信访渠道，扎实做好领导干部接访、矛盾纠纷排查、重点人员包案、积案化解等工作，激活和完善了信访工作一系列机制，确保了信访总量和越级省赴京上访数量下降，重大活动和重要会议期间全县社会和谐稳定。全局干部以饱满的热情为群众解难，为政府分忧。今年元至11月我县共受理群众来访1047批3390人次，其中到京访15批23人次，到省访84批166人次，到市访26批54人次，到县访922批3147人次。共办理上级交办件共62件。办信工作被省信访局评为“和谐办信先进单位”。
2、抓好万名干部进万村入万户活动，转变干部作风。做到送政策释民惑，送温暖聚民心，送服务解民难，群众反映良好。在“三万”活动中，我局组织慰问了老党员、退职村干部、困难户。按照县委接对帮扶政策，为鹿角山林场守仙洞村4户落实结对帮扶。
3、喜迎“十八大”，组织定期排查，及时掌握群众信访信息。及时排查矛盾纠纷是做好信访工作的第一环节，我们整合综治、维稳、信访、司法等部门所掌握的信访资源，采取集中排查与部门排查相结合;按月排查与例会排查相结合;区域排查与重点排查相结合的方式，力争在第一时间、第一地点、第一环节解决信访问题。今年我县共排查不稳定因素154起，列入县级领导包案60起。
4、积极创先争优，开展专门接访，对症下药，解决问题重实效。为了更有效的解决信访人的诉求，防止矛盾激化，进一步提高领导接访的针对性和解决问题的实效性，我县精心开展专门周接访活动。活动设立农业农村、工业经济、城市建设、民生服务、社会发展、涉法涉诉等六个方面，由分管的县级领导集中接待责任分工范围内的信访事项。“信访接待专门周”每两个月一轮，提前将接访时间、接访内容、接访领导、接访地点挂牌公告。活动使分管各个领域的领导参与进来，既解决了信访工作人员专业知识不专，相关法律法规了解不全的弊端，又将信访问题对号入座，合理分配到了各个部门，提高了解决问题的效率。开展县级领导干部“专门周接访”活动以来，共接待群众来信来访81批(件)412人(次)，并逐一得到了包案化解，无进京非访，并在十八大期间无进京非访，实现零上访。促进了我县社会进步，和谐稳定发展。
5、抓好治庸问责工作，提高信访干部能力水平。在局机关全体党员干部中，认真开展了以学习《信访条例》和“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的治庸问责活动，及时成立了领导小组，组建了工作专班，制定了实施方案。促进局机关精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。
律师事务所工作总结会议记录篇十二
朱局长：同志们，为贯彻上级要求，今天我们来专题讨论一下我局开展创先争优、促和谐谋发展活动的工作。
党的十七大提出，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。开展创先争优活动是认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神的重大举措，是巩固和拓展学习实践活动成果的现实要求，是推动科学发展的有力保障，是增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，保持和发展党员队伍先进性的有效手段。
下面由李国防同志来讲一下开展创先争优、促和谐谋发展活动的总体目标。
（一）全面提升科学发展水平。引领科学发展，就是要求基层党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及本单位科学发展规划、思路、举措；党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。
（二）扎实推进和谐社会建设。促进社会和谐，就是要求基层党组织和党员及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。
（三）竭诚服务群众。基层党组织和党员要密切保持同人民群众的血肉联系，充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，满足群众的合理诉求。
（四）全力推进学习型党组织建设。夯实基层组织，就是要求基层党组织优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。
朱孔田局长：同志们，今天我们继续来专题讨论一下开展创先争优的相关工作。
我局党组织和全体党员都要积极投身活动，实现组织和党员全覆盖。本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果结合起来，研究提出开展创先争优活动的主题，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，精心组织实施好创先争优活动。
下面由李国防同志来讲一下开展创先争优、促和谐谋发展活动的具体要求。
李主任：同志们，我们开展创先争优活动是非常有意义的一项活动，下面我谈一下开展创先争优活动“公开承诺”有关工作的意见。
为推动创先争优、促和谐谋发展活动深入开展，根据上级开展活动要求，结合我区实际，现就以“亮身份、作承诺、见行动、当先锋”为载体，做好“公开承诺”有关工作提出如下意见：
一、充分认识做好“公开承诺”有关工作的重要意义“公开承诺”是开展创先争优、促和谐谋发展活动的重要步骤。以“亮身份、作承诺、见行动、当先锋”为载体，做好“公开承诺”有关工作的重要意义，高度重视，周密安排，精心组织、抓好落实，确保取得实实在在的成效。
二、加强组织领导。
（一）落实工作责任。做好“公开承诺”有关工作的第一责任人，要率先垂范，经常调度，深入指导。
（二）坚持分类指导。要认真研究制定具体的活动实施方案，区别不同群体党员的岗位特点，制定不同的标准要求、推进措施。
（三）搞好典型引路。通过张贴标语、宣传栏等多种形式，加强舆论宣传，营造良好氛围，吸引更多的群众参与支持创先争优活动。
（四）加强督导考核。通过会议调度、巡回指导、现场查看、电话抽查等形式，加强督促指导，定期通报工作进展情况。
朱局长：好，刚才李国防同志传达了我区开展创先争优活动“公开承诺”有关工作的意见，并对我局履行公开承诺”意见提出了要求，希望会后大家能够认真领会会议精神。
朱局长：同志们，我们开展创先争优活动是非常有意义的一项活动，为推动创先争优、促和谐谋发展活动深入开展，根据上级开展活动要求，结合我局实际，以“亮身份、作承诺”为载体，做好“公开承诺”的意见，下面我们来探讨一下如何引导广大党员主动亮明身份，自觉参与公开承诺活动。
虞泓会长：一是要提高思想认识，结合实际开展大讨论活动；二是要认识到创先争优的核心是发展，要结合我局实际，发展局域经济；三是要处理好社会发展与经济发展的关系；四是重点要加强党员干部作风建设，要加强窗口建设，努力提高服务意识和水平。
朱局长：同志们，共产党员亮身份就是：亮出标志，实际上亮出的是责任，接受的是监督，赢得的是信任。党员在群众中拥有很高的威信，亮出了身份，就亮出了党为人民服务的宗旨，体现了党员的责任，特别是党员的身份被最大限度地凸显出来。身份一目了然，一举一动都在员工关注下，不但方便了员工监督，而且有效地增强了党员的自律意识。党员亮明身份，努力为广大员工服务好，就会树立党员的威望和信誉，增强党组织的凝聚力和战斗力，就会赢得群众的信任和尊重，从而充分调动广大群众的积极性，为局经济发展作出贡献。
大家要在日常生活和工作中自觉按照优秀共产党员的标准要求自己，争做一名优秀的共产党员。
律师事务所工作总结会议记录篇十三
4月28日，行政执法局在三楼会议室组织召开了党建工作座谈会，全体党员参加了座谈会。现纪要如下：
会议认为：
为加强我局党建工作，充分调动和发挥我局党员的积极性和主动性，成立了党员活动中心，还组织开展了一系列慰问党员活动。虽然我们在党建工作中做了大量工作，但由于年龄结构、文化层次、思想状况参差不齐，为党建工作、党员活动的开展带来了一定的难度。
从整体情况看，我局党员的思想状况、精神面貌是良好的，特别是在城市市容市貌建设中做出了积极贡献，为地区经济社会发展和社会政治稳定发挥了积极作用。
但由于以上原因的存在，使其部分党员感觉不到党组织的温暖，党性观念不强、带头作用逐步弱化。
因此，做好党建工作，切实解决好党员反映的.问题，真正发挥党员的先锋模范带头作用就显得尤为重要和迫切。
范文二：
主要内容：
根据集团公司《20xxx集团政治工作要点》，公司党委于3月25日上午召开了年辽宁公司党建工作专题会议。会上围绕我司“xxxx”发展战略，结合工作发展实际，研究部署2015年党建工作。进一步明确了党建工作总体思路、党建工作目标和今后一段时间党建工作的主要任务。
会上主要从以下五方面形成意见：
集中讨论了2015年我司党建工作要点：
一是加强领导班子建设，发挥领导核心作用;。
二是落实党建工作责任制，发挥政治核心作用;。
三是发挥党委在企业选人用人中的主导作用;。
四是加强党风廉政建设;。
五是加强对工会、共青团工作的领导;。
六是积极推进基层党组织工作信息化。拓展党组织开展活动、发挥作用空间;。
七是重视党务工作队伍建设，努力造就思想、作风能力都过硬的高素质党务工作队伍。经过讨论，党群工作部制定了以上各项工作要点的实施方案，确保各项党建工作责任落实到人、任务落实到位，保证公司经营业绩的健康、快速、可持续发展起到保驾护航作用。
律师事务所工作总结会议记录篇十四
靖宇县农村信用合作联社为深入开展保密法制教育工作,进一步提升全辖依法治密,依法保密的管理水平,每年都在全辖范围内开展保密教育培训工作,对所有涉密人员进行集中教育培训,增强保密安全意识,提升保密水平。
靖宇联社不断加强对保密法制教育培训的领导,切实做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。办公室始终把保密工作培训作为一项重要内容列入议事日程,纳入岗位目标考核。主要领导经常过问、关心、支持保密工作,分管领导经常指导、协调、督促、检查保密工作,基本上形成了主要领导全面抓,分管领导亲自抓,各个部门具体抓的工作格局。领导在部署开展各项日常工作时,将与之相关的保密工作同时部署,同时落实、同时检查、并将保密工作渗透到业务工作的各个环节中,做到了业务工作开展到哪里,保密工作就延伸到那里。同时,还将保密工作纳入到中心工作中,纳入到年终考核当中,把保密工作的好坏作为评价相关部门的一项重要标准,旨在提高我联社党政机关工作人员的保密意识,确保各项工作在一个安全,健康的环境中有序、顺利开展。
靖宇联社在“五五”普法教育中,切实制定“五五”保密法制宣传教育规划和宣传计划,采取多种形式开展宣传教育活动。按照规划适时召开了学习、宣传、贯彻《保密法》座谈会,分管保密工作的书记和理事长在会上作了动员和部署,并结合实际提出了具体宣传教育规划和年度宣传计划。针对新形势、新任务提出对保密工作提出的新要求。采用集中讲解、召开座谈会、讨论研究会等多种形式,开展学习《保密法》的活动,通过这次学习教育活动,机关工作人员保密意识明显提高,进一步增强了保密观念、法制观念,提高了知法、学法、懂法和用法的自觉性,促进了保密工作的开展。
靖宇联社不断加强对保密人员培训教育,努力提高业务素质和依法行政能力,为深入开展保密工作提供可靠保证。加强了对办公室工作人员、信息员、办公室秘书教育管理,进一步加大教育力度,积极引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高思想道德素质,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,在思想上构筑起坚固的防线;加强了要害部门、部位的保密管理,抓紧研究制定相应的防范措施,加大投入,初步形成了人防、物防和技防相结合的防范体系;增强涉密载体的保密管理,涉密文件的起草、制作、分发、传递、使用、复制、保存直至销毁,严格规范管理,完善保密管理,实行全过程监管;加强了涉密信息传输的保密管理,涉密计算机严禁上国际互联网,涉密网络必须与国际互联网实行严格的`物理隔离;加强了对重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理;注重对初任上岗人员的培训,通过自学、集中培训、开会讨论等多种形式,增强他们对保守国家秘密基本义务的责任感,使他们了解、掌握岗位所需的保密法律法规基本知识和保密工作基本常识。进一步做好定密工作,科学确定保密范围、秘密事项,严格按照定密程序确定国家秘密,使该保的能真正保住,该解密的及时解密,该交流的信息能够正常交流。
律师事务所工作总结会议记录篇十五
参加人员：各村、单位支部书记，驻村干部，乡领导主持人：曲比子局记录人：程钦波会议内容：
会议首乡听取了各支部书记向党委汇报的抓党建工作情况，各村党支部书记结合了本村基层组织建设实际，在驻村干部的指导下，全面总结近一段时间在抓党建工作的主要做法、具体成效及存在的不足，提出了今后对基层组织建设的工作思路、具体措施等。
乡党委成员结合各村基层组织建设开展的情况，对村党支部书记的汇报进行点评，推广村(社区)党建工作好的经验、好的做法。
指出支部书记在抓党建工作中存在的不足，提出整改方向、工作目标及具体措施。
乡党委安排乡综合办全面负责抓好落实，对支部书记在汇报大会上制定的整改措施、工作思路及具体举措进行跟踪问效，对落实得力，措施实施好的村党支部书记，在全镇进行通报表扬;对纸上谈兵，对工作思路、具体措施落实不力的村党支部书记，由乡党委进行诫勉谈话，责令限期整改。
乡党委书记曲比子局还强调，新形势下加强和改进基层党建工作任务艰巨，责任重大、使命光荣。
我们一定要以科学发展观为指导，进一步解放思想、改革创新，以务实的作风、饱满的热情、扎实的工作，持之以恒抓好党建工作，不断开创城乡统筹的党建工作新局面，为建设美好的明天共同努力。
律师事务所工作总结会议记录篇十六
关于认真贯彻落实省委基层党建工作的指示精神。
时间：2011年5月13日地点：政府大楼大会议室。
出席人员：xxxxxx。
列席人员：无。
主持人：xxx。
记录人：xxx。
主要内容：
xxx书记认真传达了省委关于基层党建工作会议上的讲话精神，同时，对xxx镇各支部在认真贯彻落实全镇基层党建工作面作了认真安排部署。且对会议的议程做了细致的安排。
一、x书记针对省委关于基层党建工作的决议、决定和指示精神对xxx镇党委（党组）及镇直有关部门作了以下要求：
1、坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻执行省委、市委和县委关于基层党建工作的决议、决定和指示精神，研究制定本镇基层党建工作规划、计划、制度和措施，并组织实施。
2、着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设。
3、结合实际，务求实效，与时俱进，开拓创新。
4、落实基层党建工作机构，做好基层党建工作的督促检查和考核评价。
5、坚持和完善党员领导干部联系点制度，提高工作水平。
二、党组成员、镇长xx发言。
1、学习体会。
2、存在问题及原因分析。
3、今后的整改方向。
一是不断加强政治理论的学习；二是立足于工作进步和自身全面发展；三是发扬理论联系实际的学风。
律师事务所工作总结会议记录篇十七
一、活动主题：关爱自我，关爱他人，让生活充满阳光。
二、活动副标题：沟通理解关爱，心理和谐发展。
三、活动时间：2011年5月8日。
四、活动地点：明远楼m1211教室。
五、与会人员：地信班全体同学36人。
六、内容简介：
为了更好的增强班级的凝集力、巩固友谊，我们08地信班开展了心理健康主题班会，让同学们一起在活动中感受成长的快乐，增进彼此的感情。
大学同窗好友的友谊，是每个人人生中最宝贵的财富，通过这次活动希望能将心理健康知识普及到每个同学身上，通过大家的参与以增进彼此的了解，认识彼此，认识到自己身上的一份责任，要善于发现别人的心理状况，有效地帮助别人走出心理问题的阴影，把笑脸带给每个人。
七、活动内容：
心理发展委员向同学们系统的介绍了本次心理健康主题班会德内容，活动背景以及活动流程。分别为：普及心理健康知识；对大学生几个心理问题的讨论；如何解决心理问题，让生活充满阳光；彼此进行优缺点的相互点评及活动感想总结等环节。
（一）由心理发展委员讲解心理健康知识。
心理健康是指在身体、智能以及感情上与他人的心理健康不相矛盾的范围内，将个人的心境发展成最佳的状态。心理健康是指人的智力正常、情绪良好、意志健全、行为协调以及反映适度、人际关系协调、心理活动符合年龄特征的心理状态。
心理健康从心理学的角度介定心理健康，其基本标准有：
1、有基本的自我安全感；
2、能很好地了解自己，并能恰当地估价自己的能力；
3、生活理想切合实际；
4、不脱离周围现实环境；
5、能保持人格的完整与和谐；
6、善于从经验中学习；
7、能保持良好的人际关系；
8、能适度地宣泄情绪和控制情绪；
9、在符合团体要求的前提下，能适当地满足个人的基本要求。
（二）全班分组对大学生有关心理问题进行讨论。
为了紧扣心理活动主题，主要由班级人员进行分组讨论主要的心理问题，共分为三组：
1.第一组讨论有关生活适应问题。
恋爱问题一直是大学校门的热门话题，也是大学生们倍加关注的自身问题之一。由于大学生接受青春期教育不够，很多学生根本未弄懂什么是真正的爱情，对异性的神秘感和渴望交织在一起，由此产生了各种心理问题，严重的还导致心理障碍。他们有的求爱遭到拒绝后陷入深深的自责与自卑中；有的面对“第三者”而焦虑、抑郁；有的为单相思或暗恋某人而茶饭不香；有的为失恋而萌发报复或自杀念头。
这种方法是要学会四肢放松，并获得安静，能有意识地去感受四肢的松紧、轻重、冷暖的程度，从而取得放松的效果。自我训练法能改善生理功能、交感神经活动降低，心率、呼吸频率减慢等，可达到排解和消除不良情绪的目的。7．常做“心理美容”
笔如书法绘画、唱歌跳舞、体育运动等。特别是体育运动，除了可以宣泄情绪外，还能培养互相合作、敢于对抗、勇于向上的品质，从而通过锻炼体能达到带动“心能”的目的。如何处理与寝室同学的关系：
首先、要正视这一问题。多找自己身上存在的问题及对宿舍人际关系造成的影响。因为交往的频繁，同学个性个阅历的差异，造成各种摩擦和冲突，寝室矛盾突出地表现在各种各样的小事中；乱扔垃圾、制造噪音、一些小钱、随便吸烟、作息紊乱言论霸权和亲密过分等，若自己不妥善的地方，可以适当调整自己的生活习性，改变自己的说话方式，以他人可以接受和理解的方式进行。
其次、争取多沟通交流，不要因为大家有些误解而避免交流沟通，而应主动与大家沟通，参与大家的讨论和活动。只有这样才能更好地了解自己和他人，消除彼此之间的误会，加强相互理解和信任。
其三、心胸宽广，对别人多加理解和包容。一个新世道的大学生应海纳百川，多吸收别人的优点，对他人的缺点，则应多加理解和包容，平时对一些生活中出现的鸡毛蒜皮的纠纷，不要太耿耿与怀，该忘的忘，该原谅的原谅，该理解的理解，不要太放在心上。所谓“大事聪明，小时糊涂”。把有限的精力用在做主要的事情上，比如搞好自己的学习。
再次、真诚地对待他人。人总是无意识中遵守人际关系互惠原则，你袒露真诚程度，会得到相应的回报。有的人害怕自己的缺点被别人看到会影响自己在别人心中的形象，心理学研究证明，人们并不喜欢一个各个方面都十分完美的的人，而恰恰是一个各方面都表现优秀而又有一些些缺点的人最受欢迎。所以你不用在意自己的缺点，对这点要有足够的信心。最后、发自内心地赞美他人，学会欣赏，赞美他人，每天至少说一句让人感到舒服的话，比如：“你太棒了！”“你这个发型很好看！”这种赞美的话语会被赞美着带来快乐，引起积极的情绪反应。情绪具有传染性，即也会传染给周围的人给周围的所有人带来快乐，“快乐”，则会消融人际关系的僵局，使寝室关系变得很融洽。
如何处理与其他同学的关系：
首先、学会微笑。在校园里，随时随地都可能会碰到同学，遇上不太熟的，微笑面对，注视对方，点头而过，就已经够了。遇上比较熟的，还可以问候一两句。微笑是一个符号，一个表达“我喜欢你，我喜欢认识你，我喜欢和你接触”的符号。在物质世界里有能量守恒定律，在情感世界里，同样也是能量守恒的，你怎么对别人别人就怎么对你。
其次、不要面子，这是指你当遭遇我们不会、不懂、不知的事情时，我们要虚心为怀，敢于承认。任何掩饰、回避、隐瞒的态度与行为都是有损人际关系的，因为人际关系需要的是真诚。
第三、不带情绪，当我们对某个同学或某件事情，某个要求有不同看法，心中不快时，要提醒自己，“外界是外界，我是我”，我应当在情绪上独立与外界，不经受到外界的影响于干扰，保持稳定与镇定。这是极其重要的。很多同学间的矛盾引发的吵架，打架事件就是因为这些同学在面对事情时太过冲动，无法理智的控制自己的情绪引起的。因此，我们要对自己的所有情感负责，哪怕是看起来明显是他人激惹我们的，也是如此，这才是一个充分自尊者的心理健康。
第四、勇于说“不”。这很重要，只要我们不带情绪的说“不”，就是一中理性的决定。这中规定是有影响力的。最忌讳的是，我们不快乐，同时又遵从他人，带上不开心的情绪去做违心的事，说违心的话，时间一长，我们就会迷失自己。酒会犯削足适履之错误。
第五、独立先与关系。不要把关系当成是救命稻草。凡遇问题、困难，首当其中，应当设法求诸于自己来解决，来克服。如果把自我弱化了，老渴求外界给予我们关爱、指示、安全、那么，我们就永远只能是一个害怕风险，没创造力的孩子。而过于依赖他人的关系又是不长久的。我们很多女同学之间的关系就太过于亲密无间，太过于依赖对方，这样只会给双方带来压力，带来束缚，没有距离的右倾只会让双方窒息。
第六、我们心中有别人。这时候的别人，不是别人对我们的看法，而是别人的需求值得我们关注，别人的痛苦值得我们同情，别人的特长值得我们学习，别人的困难值得我们帮助，我们并不为了搞好关系才这么做，我们可以帮助一个与我们武官的人，我们也可以同情我们的敌人。我们可以想异端学习，也可以理解哪怕是罪犯也有他的需求值得我门关注。
（四）全班同学进行优缺点的相互点评及活动感想总结。
在“讲优点”环节中，主持人要求每一位同学坐在同学们中间接受大家的点评。通过大家的点评，知道了自己在他人心中的位置。也有助于增进同学之间的了解，增加同学之间的交流。最后，同学们都积极参与并积极踊跃的发表了自己对这次活动的感言，感触都较为深刻，让大家都从活动中受益。
八、活动总结：
本次心理健康主题班会活动，增进了同学们之间的友谊，提高了同学们利用心理学知识解决实际问题的能力。同学们对心理健康知识有了更全面的理解和认识，对自身的心理健康有了进一步的认识，懂得怎么样去调节自己的心理，用一个良好的心态去对待身边的每一件事，同时，也懂得了如何进行人际交往，建立和谐的人际关系。
本次活动不仅拉近了同学们之间的距离，更拉近了心灵间的距离，促进了同学们之间的友谊。活动一直持续激烈的进行，可见同学们积极性的非常高。更重要的是：本次班会让同学们学到了很多心理健康方面的知识，学会了如何关爱自我，关爱他人，让生活充满阳光！鉴于此，我们还会以主题班会的形式来开展各种有关活动，让心理和谐发展！
律师事务所工作总结会议记录篇十八
项目经理——xxx。
xxx在大会中发表了重要讲话，深刻总结今年xx项目业绩销售额情况及目前xx项目所面临的问题，全面分析了客户退款和追款具体目的，阐述了对xx项目现场员工在销售过程中的策略和销售精神加以高度的认可，会议明确指出如何应对客户退款容易、追款难的重要任务。xxx在会议讲话当中全面总结半年来现场人员的工作态度和工作方法，提出了当前解决客户楼款策略，指出了明年销售工作的具体部署。
项目谈单经理——xxx。
现场谈单经理xxx在会中说到：今年是大家不寻常的一年，面临当前房地产寒冬时节，来自房产证未出高度风险，公司、项目经理团结带领下现场销售人员创造了公司前所未有的销售纪录，深入落实随之而变的市场规律，牢牢把握市场机遇，加强和改善销售模式，发挥有利条件，有效巩固扩大了今年房地产低落形势起到明显作用。销售进度较快，销售策略不断得到完善，业务员综合水平得到提高，胜利完成了公司对xx项目预期目标任务。
项目谈单经理——xxx。
现场谈单经理xxx在会中指出：xx项目是我们有史以来最难而最有价值的一个项目，也是最具有挑战性的项目。虽然目前项目遇到这样的困难但我个人认为我们办成了一系列大事，办好了一系列喜事，办妥了一系列难事。团队力量非常之强大，销售策略不断提升和改善，在观澜乃至整个宝安区的地位显著提高，团队的凝聚力、亲和力以及服从力取得了很大的进展，为公司造出了一支优秀的团队，也为下个项目打下了良好的基础。
项目谈单经理——xxx。
现场谈单经理xxx在会中认为：在这个项目半年来虽然没有很多的回报，但取得了优异的成绩，吸取了无形宝贵的财富，但是我们要牢牢把握好来之不易的成绩，日益累积的经验，创造的精神财富影响深远。通过实践，我们进一步提高了销售能力，增强了对房地产的发展大局和解决客户复杂问题能力，加深了房地产市场经济规律的认识，主要是：注重把抓住市场机遇和创新理念、销售模式有机结合起来，努力实现一人顶俩的销售能力;注重处理好客户和同事之间的关系，努力提高销售员资源配置效率。
会议提出了明年销售工作的主要任务。
一、解决项目部人员的欠缺，加强培训新员工的销售技巧，努力增强综合能力，施行现有人员的稳定性，积极稳妥处理好新老员工的关系，促进相互交流，相互学习，为项目销售中发挥重要作用。
二、保持现有成果，努力开括创新，切实员工增强房地产的协调性、可持续性和内生动力。要继续实施现有销售模式，提高员工稳定收人，加大员工对二级市场的认识和市场调研，提前努力做好新项目的对接和突发事件。
三、随着市场的不稳定性，明年的市场不确定性，首先我们要准备好随之而来压力，对市场经济具有掌握度，加强关注国家对房地产政策调控力度是否稳健发展，积极关注市场的活跃性。
四、积极处理好客户按揭贷款事务，完善按揭过户流程，加大对现场员工培训主要了解过户中存在的复杂问题进行解答，努力做好跟进客户，增加客户资源，集聚老客户促进成交量。
会议强调，明年是我们大家与时俱进、开括创新的一年。全体员工要紧密团结在以xxx项目经理为周围，坚定信心、开拓进取、扎实工作，巩固和发展xx项目积累的成果，全面做好当前二级市场所突出的各项工作方法，不断把中国房地产销售行业推向高潮，较快的实现公司、项目部、新成就新辉煌!
