水利局个人年度工作总结(热门16篇)
总结是对过去一段时间的事情进行归纳、总结和概括。写一篇完美的总结需要准备充分,整理资料和收集证据。总结范文中有些优秀之处和不足之处都可以借鉴和学习。
水利局个人年度工作总结篇一
(一)重点项目建设。根据徽发【2020】1号、2号和徽政【2020】1号文件要求,我局加强组织领导,强化责任落实,确保项目建设有序推进。
2020年上半年我区完成水利建设投资321.7万元。其中,农村饮水安全项目规划设计费20万元,丰乐河西溪南老桥至丰乐二坝段防洪治理工程设计、环评和水保的初稿编制费94.7万元,移民后扶项目完成207万元。
(二)脱贫攻坚工作。深入贯彻落实省市委关于“两不愁三保障”及饮水安全指示精神,开展“夏季攻势”,全面开展农村饮水安全精准扶贫大排查工作,着力解决农村饮水安全方面存在的突出问题,对重点排查全区已建档立卡的2095户贫困家庭4358人的饮水量、水质达标情况,检查用水方便程度和供水保证率是否符合相关要求,全面摸清问题底数,找准薄弱环节,明确解决措施,确保农村饮水安全工程持久发挥效益。联合区卫健委印发《关于开展全区面上饮水点排查的通知》要求各乡镇开展辖区内各村、组面上分散饮水点全面排查;党员开展帮扶44次,给贫困户送上慰问金6000元;多企帮多村企业慰问金8000元;5月27日,对唐模村驻村扶贫队发现贫困户走访问题,开展集中整改。
(三)防汛抗旱工作。严格落实各类责任制,完善各类预案,开展网格化建设,选派区、乡镇、村组级干部466名(其中:区直单位82名,乡镇166名,村组212名),组成57个包保组汛期包保46个村居(1023户3523人)的安全转移工作。汛期严格落实24小时值班制度,累计发布预警信息0.9万条次,全力做好今年防汛抗旱工作。
(四)水资源管理工作。完成所有4户取水户2020年水资源费征收工作,共征收水资源费116200元;代市水利局征收二坝、宏源、宝塔三家电站水资源费24140.5元(其中10%上缴市非税局)。开展全区6家高耗水企业创建节水型企业工作,印发《xx区2020年水政水资源工作要点》;加强取水户日常监管,做好在线监控系统和设施维护。
(五)水土保持工作。推进富溪乡漕溪河小流域水土保持综合治理工程的建设工作,待市水利局批复后即开展施工图设计及评审等工作。加强水土保持预防监督管理,审批生产建设类项目水土保持方案5个:黄山嘉亿新材料科技有限公司建筑垃圾回收利用制砂项目;黄山市xx区城市污水处理厂一期提标及二期工程项目;博奥家具制造有限公司年产智能家具2万套、私人定制家具1万套、办公家具6万套项目;黄山奔马集团有限公司摩托车、电动车用离合器总成及零部件建设项目;黄山福雷德思乡村旅游投资有限公司文创公社项目。
(六)文明创建工作。以创建全国文明城市为契机,积极培育践行社会主义核心价值观,做好包保小区清风山小区和局机关大院的文明创建工作;完善联系包保、在职党员进社区、志愿服务、区直单位联系帮扶村(小区)、文明劝导长效机制。
(七)招商引资和服务企业工作。通过走出去、请进来的方式突出产业招商、专业招商、重点项目招商和以商引商各项工作,及时报送招商动态;充分发挥水利部门的职能作用,深入现场走访调研,积极为入户的企业提供水文气象、渠系改造等水利基础设施建设服务。与杨村乡引进精锐创意包装项目,注册公司“黄山精锐创意包装有限公司”,投资3000万元;位于城北工业园信行二路7号(锐翔包装内)。
(八)人大建议和政协提案办理。2020年我局承办人大代表建议10件,其中主办7件,协办3件;无政协委员提案。10件代表建议全部办结,办理工作见面率、答复规范率、按期办结率、满意率达到100%。
水利局个人年度工作总结篇二
各位领导和同志们:
全省“十年绿化美化吉林大地”规划实施后,我们前郭县水利局在县委、县政府的领导下,在省市水利部门的支持下,以加快松嫩两江堤防绿化工程建设为主线,大力发展生态型堤防绿化通道,不仅筑起了一道百年一遇、坚不可摧的江河防御线,同时也筑起了一道集美化、生态为一体的风景线。一条绿色长龙在松嫩两江堤防上婉延逶迤,开拓了防洪治水的新途径。下面,就如何明确认识,科学实施,严格管理,搞好堤防绿化工程建设的做法汇报一下。
按照省政府“十年绿化美化吉林大地”规划的部署,前郭县如何在水利部门有开拓性的搞好绿化美化工程建设,便成了我这位从事二十年林业工作,上任不久的新水利局长所面临的主要任务了。经过深入实际调研和论证,我们领导班子明确了认识,形成了共识:一是明确认识到,省政府提出的“十年绿化美化吉林大地”是强化堤防建设,确保长治久安的重大举措,是关系人民群众切身利益的百年大计。二是明确认识到堤防绿化美化是整个江河堤防建设的重要组成部分,绿色植被不仅能够有效地抵御雨滴击溅、降雨径流冲刷,防风消浪,减缓江水冲淘,起到护坡、固基、防浪等方面的作用,同时可以有效地改善堤防工程区域的生态景观,实现以树养堤、以树护堤,促进堤防工程的经济、社会和生态三个效益相统一,为全面实现小康社会提供必要的支持和保证。
随着认识的明确和共识的形成,我们决定把堤防绿化美化工程建设当作全局的一件大事来抓,并制定成专项规划上报上级水利部门和县委、县政府,使其纳入到全县水利工程总体规划之中,成为一项常抓不懈的工作。为了切实加强领导,经过领导班子研究,决定将这项工程建设确定为“一把手工程”,并成立了以局长为组长的松嫩两江堤防绿化美化工程建设领导小组,全面负责这项工程建设的组织领导和协调实施等方面的工作。由于加强了领导,整个绿化美化工程建设无论是规划设计、资金筹措,还是踏查实施,一把手和领导班子全部到位,而且靠前指挥,带头运作,从而加快了松嫩两江堤防绿化美化工程建设的步伐。我们集中利用了xx年和xx年两个春季的大好时机,在我县境内松嫩两江堤防上大搞植树造林和种花、种草。先后投资200万元,绿化堤防14.18公里,总面积达1275亩,共栽植各种树木30余万株,包括杨树、柳树、杏树、丁香、女真、云杉、沙棘、皂角、刺槐、刺梅等13个品种,还种植草坪3万平方米。进行杨树新品种试验10亩,引进树种16个。现在,树木长势良好,成活率达到90%以上,草坪绿草如茵,覆盖度达到100%。特别是第二松花江堤防城区段的7.30公里的绿化美化,已经成为防护、旅游、生态于一体的多功能堤防体系,为我县乃至松原市筑造起一条绿色的屏障,成为一条亮丽的风景线。
我们实施堤防绿化美化工程建设取得了阶段性成果,回顾和总结我们完成的工作,主要是科学实施,把好每个关口,确保质量,这是搞好堤防绿化美化工程建设的关键所在。堤防绿化不同于街路绿化和大地造林,地块基本是植被全破坏,碎石水泥块遍地,战线长,突出特征反映为五最,即:土质最硬;水分最少;风沙最大;水含量最低;施工条件最差。经专家考察和论证,特别是在省水利厅批复的前郭县第二松花江干流堤防绿化试验段工程初步设计中,都从现状、工程总体布置、工程措施、植物措施、施工管理与维护、工程概算进行了科学的详述,这就为我们科学实施提供了依据。为此,在实施时,我们严格按照设计施工,坚持适地适树的原则,决定在堤防沙岗地栽植杨树,在迎水侧和洼地栽植柳树,在堤顶两侧栽植松树、丁香、女真和花卉树,在坝坡上栽植杏树。
为了确保绿化美化工程建设的质量,杜绝“只造不活、劳民伤财”现象的再度发生,我们严把“五关”:第一是把好设计关。为确保堤防绿化美化工程建设所需树种适应堤防工程建设的实际需要,我们的工程设计交由具有资质的设计单位来承担。第二是把好整地关。由于堤防土地条件差,做好整地,就成为栽植前关键的一道工序。对于整地,我们主要采取人工和机械联合作业的方法,在上一年秋季进行翻地平整,这样既可以消灭杂草,又可以保持住土壤中的水分及养分。在植树前,再次做好整地挖坑工作,严格按设计要求进行挖坑。第三是把好苗木关。苗木栽植前我们派专人按设计要求的规格挑选树苗,达不到规格标准的一律剔除。同时有计划地调拨和运输树苗。第四是把好“假植”关。遵循“假植”的好坏关系到造林成活率的规律,我们在“假植”这一环节进行细致的安排。树苗起出运到施工现场后,选择了几处湿润和靠近施工现场的地块,严格按照造林规程及时进行“假植”,防止风干失水,以保证成活率。第五是把好供水关。由于我县处在风沙干旱地区,且是在堤防上植树,再加上近几年江水下降,土壤已无充足的水分,造林成活率已经成为必须解决的关键性问题。为此,我们在堤防两侧每隔400米打一眼小井,共计打井53眼。栽植前每个树坑先浇灌底水,待水全部渗透后再栽植树木。第一次浇水彻底浇透,并隔一周再浇一次水,然后半个月左右再浇一次水,每次浇水后都加盖浮土,以保水分。
在全力以赴,严把“五关”保证质量的同时,为了确保绿化美化工程建设的进度,抓住有利时机完成任务,我们又采取了专业队伍和义务植树相结合的形式,组织三支队伍实施绿化美化工程建设。这三支队伍是:一支专业植树队伍。这支队伍主要负责造林难度大、技术性比较强的树种造林,如松树、果树、草坪、草木花卉等。一支是义务植树队伍。这支队伍主要负责一些大众化的树种造林,树种为杨柳品种。这些树种比较容易成活,义务植树队伍的人员主要来自于中小学生和机关干部;一支是水利系统职工植树队伍。这支队伍主要负责植树中既零星又需技术性的工作,我们水利局在造林前,先由林业专家对水利系统职工进行培训,之后就植树如何踏实、浇水、施肥、除草、灭虫、修剪、定干等关键性环节进行全面实施。总之,由于科学实施,严把关口,做好堤防绿化美化的每一个环节,使造林成活率达到90%以上,有些品种成活率达95%。三、严格管理,责任到人,维护堤防绿化美化工程建设的成果一条绿色长龙已经在松嫩堤防上延伸,这是一项值得我们引以自豪的绿色里程碑。然而,如何加强来之不易成果的养护、管理,确是一件难中之难的事情。俗话说:“造树难,管树更难”。我作为一名林业战线工作多年的老兵,可以说深有感受和体会。为了维护好工程建设的成果,我们领导班子的决心是:“水可以东流,国家的资金不可以东流,百姓的血汗不能东流!”为此,我们主要采取了四项措施,有力地维护了绿化美化工程建设的成果,接受了“造树难,管树更难”的考验。第一,推行三制管理。即项目法人责任制,招标投标制,建设监理制。二年来我们对绿化主体工程全部采用公开招标形式确定施工队伍,把造林成活、质量标准、包保期限以合同形式确定下来,为一次造林成林起到了主要保障作用。第二、制定城区堤防专管员管护责任制。我县河道堤防管理站,按照《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国森林法》、《吉林省河道管理条例》、《前郭县河道管理细则》以及相应的法律法规的规定,结合城区堤防管理的实际情况,制定了《前郭县城区堤防专管员管护责任制》,责任制共分九条,责、权、利明确,奖罚分明。这就把堤防绿化美化的管护纳入到责任制的范畴和制度化的轨道,确保工程建设受到制度的维护。第三、强化堤防绿化管护队伍的建设。我县河道堤防管理站原有管理人员15人,为加强堤防绿化管护工作,抽出5人,成立了城区堤防所,从事专管工作,并与每一位管护人员签定了管护合同。在强化队伍建设的同时,还投资6万元,为管护人员建造了100平方米管理房,配备了交通工具,既稳定了队伍,又为管护人员解决了后顾之忧,使他们安心管护工作。第四、实行管护承包。为达到以树养堤、以树护堤的目的,我们将部分林间空地承包给当地农民,在幼树期间,间种矮棵作物,由承包人负责铲、趟及部分管护工作。对承包人的管护情况,我们派专人定期或不定期巡查,如果发现管护不到位或遭到人畜毁坏,就按合同兑现或终止合同,确保了工程建设的成果。对于无间作条件的地块,我们采取四定落实到下属相关单位。即:定地块、定抚育标准、定费用、定奖惩。通过采取以上措施,有效地维护了绿化美化工程建设的成果。各位领导、同志们,我们虽然在堤防绿化美化工程建设上取得了一些成绩,但距离达到总体目标还很远。我们要坚持不懈,加大工程建设力度,力争在今后三年内,全部完成我县松嫩两江堤防绿化美化工程建设的任务,并争取向全县所有堤防和渠坝延伸,让一条条绿色长龙展现在前郭大地上,为“十年绿化美化吉林大地”增添勃勃生机!
《[推荐]明确认识科学实施严格管理搞好堤防绿化美化工程建设。
水利局个人年度工作总结篇三
(一)全面推行河长制工作。召开区级河长会议2次,开展河道专项督查2次,下发督办单2件,全部办结。编发简报1期。各级河长巡河4446余次,其中:区级河长巡河30次,乡镇级河长巡河1050余次、村级河长巡河2366余次。
(二)综合防灾减灾能力和应急体系建设。立足于防大汛、抢大险、救大灾,超前部署、突出重点、狠抓落实、强化责任,细化工作措施,以地质灾害点、小型水库、重要屋顶当家塘、沿河低洼地带村庄为网格片,明确群众撤离路线、转移安置点、包保责任人和联系方式,完善山洪灾害防御预案和小型水库应急抢险预案。扎实开展防汛隐患大排查,全区分级分部门储备防汛抢险物资:编织袋38550条、黄砂3490吨、救生衣1800件、防洪砂石3400方等。组建防汛抢险队伍58支1382人,并按照制定的防汛抢险演练计划,积极开展了山洪灾害防御、水上抢险救援等演练工作7场次,参加演练人员200人次。山洪预警测报系统正常运行,157套河道视频监视站、自动雨量站、图像监测站、水位站、预警广播站发挥作用。全区落实85名山洪灾害防御村级监测预警员,并通过购买服务,聘请市铁塔公司对辖区内设备进行日常运行管护,发现问题及时处理和上报,使各设备站点最大限度地发挥监测预警作用。
(三)民生保障工程实施情况。2020年,我局承担民生工程项目2个,分别是:农村饮水安全巩固提升(呈坎镇自来水巩固提升工程)和水利薄弱环节治理三年行动(xx区丰乐河西溪南老桥至丰乐二坝段防洪治理工程)。
1、农村饮水安全工程。呈坎镇自来水巩固提升工程涉及呈坎镇四村村、汪村村、容溪村、呈坎村、杨干村和石川村6个行政村,解决11570人饮水不安全问题,工程概算投资608万元。项目主要建设内容为:对原设计供水规模1000吨/天的集中供水厂进行巩固提升,设计供水规模达到2000吨/天,建水源过滤净水设施1处、铺设安装供水主管网近6千米、安装水处理设备1台套。目前项目正在招标,尚未开标,计划7月初全面进入项目实施阶段,11月中旬全面完成建设任务。
2、xx区丰乐河西溪南老桥至丰乐二坝段防洪治理工程。河道治理总长4.5km。主要建设内容包括疏浚河道长4.5km,新建及拆除防洪护岸1980m,加固护脚125m,防汛道路1255m,沿河步道840m,新建桥梁1座、加固堰坝1座,新建防洪节制闸1座,新建盖板涵3处等。核定概算投资3091.01万元,其中工程部分投资2876.01万元。目前已完成项目设计、环评、水保、项目清单及控制价编制工作,正在开展标前审计。
水利局个人年度工作总结篇四
今年以来,市水利局紧紧围绕x争创社会主义现代化先行市、建设新时代民营经济高质量发展强市战略部署,紧扣建设六个城市新目标,牢牢把握水利十四五开局机遇期,突出抓好水利重大项目建设,全面深化水利现代化改革,较好地完成了各项目标任务。
水利建设是扩投资、稳增长的重点领域,我们大抓项目,抓大项目,攻坚规划编制,完成《椒江流域综合规划》《椒江流域防洪规划》《x市水资源节约保护和开发利用总体规划》《x市十四五水安全保障规划》等编制,规划建立总投资xxxx亿元的水利建设项目库,十四五计划完成投资xxx亿元,为今后一段时期全市水利建设提供指导和依据。攻坚水利投资,通过专班攻坚、挂图作战等有力举措,x至x月份完成水利投资xx.x亿元,年度完成率xx.x%;完成水利重大项目投资xx.x亿元,年度完成率xx.x%,位居全省首位;预计完成水利管理业投资xx.x亿元,同比增长xx%以上。攻坚项目前期,一项一策、一图一表明确前期工作目标节点,实行前期进度红、黄、绿三色预警机制管理,每个项目落实专人联系、专班负责、专组服务指导,推动加快落地开工。目前,永宁江闸强排一期、椒江江南城西段海塘安澜工程先行段已开工建设;路桥金清灌区节水改造、玉环漩门湾拓浚扩排等工程即将开工建设;七条河拓浚工程椒江段即将完成可研批复;椒江治理(临海段)、尤汛分洪、临x洋涂海塘等x项工程已完成可研技术审查;椒江河口水利枢纽等工程科学论证工作扎实推进。攻坚建设提速,实行在建项目清单式管理,对照年度目标倒排工期、细排节点、增加力量、拉开作业面,强化督查指导,全面掀起x现代水网建设新热潮。集聚区海塘提升、临海大田平原排涝二期、三门海塘加固、椒江治理(始丰溪段)、仙居永安溪综合治理二期等一大批工程全面加快建设;全市海塘安澜千亿工程已开工xx公里,其中今年新开工xx公里,两项指标均居全省第x。
水是x最大特色、最亮底色,我们坚持以水定城,建设水上x,打造水地标,以水利重大项目建设为依托,东山湖、月湖、飞龙湖、灵湖、九龙汇等水经济cbd初现雏形,为市区十大重点区块开发和高能级中心城市建设提供了有力水利支撑,xx区域已成为x城市经济最有活力、形象最具鲜明、文化最为丰富的地区。如仅飞龙湖生态区一处就带动了xxx亿元城市建设投资。打造亲水圈,强化河湖水域岸线保护利用,全力推动还水于民、还岸于民,打造了一批富有特色的水镇、水乡、水村、水街和水小品,加快推进以官河聚心水系综合治理等为核心的亲水绿环、亲水轴带建设,市区宜漫步、可骑行的居民出行xx分钟亲水圈正在加速形成。打造水风景,推进市区五湖四环、临海十里画廊、温岭黄金水道、玉环海湾城市、x醉美始丰、仙居神仙永安、三门湫水人家等全市域水利风景构建和椒灵江、永安溪、始丰溪、永宁江等水利风景带建设,美丽河湖建设年度计划完成率总体达到xx%以上,已建成国家级水利风景区x个,国家级美丽河湖x条,省级美丽河湖xx条、市级美丽河湖xx条,山海水城大美水景画卷正加快绘制。
我们全力推进化解我市水资源尤其x南片水资源供给不平衡不充分与经济社会高质量发展不相适应的突出矛盾。着力破解水资源供需矛盾,通过派驻干部蹲点等有力举措,最快速度推动朱溪水库和x市引水(供水三期)、南部湾区引水等重大引供水工程建设,实现临海方溪水库工程全面建成,确保xxxx年在x南片构建起三纵三横、互联互通的骨干供水格局。着力推进全民节水行动,编制完成并印发《x市节约用水十四五规划》;深入落实《x市节水行动实施方案》,联合xx个市级部门印发《x市节水行动xxxx年度实施计划》,实施农业节水增效、工业节水减排、城镇节水降损、非常规水利用、节水标杆示范、节水装备制造六大节水行动;对椒江、黄岩和温岭等地开展水资源管理和节约用水监督检查,一县一单督促全面整改;椒江、温岭等两地节水案例入选省节水行动优秀实践案例。着力应对旱情严峻考验,坚持全市一盘棋,系统编制《x南片供水方案》与全市xx座大中型供水水库、xx座小型供水水库应急供水调度方案,按照先用长潭客水、后用本地主水,先用河网水、后用水库水原则,统筹调配水资源,并全力开展春节前抗旱保供水专项督导服务;亿元用于应急供水管网工程、水厂应急抢修、亚海水淡化、管网改造及配套增压等抗旱应急工程建设,把旱情影响降到最低限度,有力保障经济社会发展稳定。
我们时刻绷紧防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾这根弦,逐项化解水旱灾害防御领域面临的超标洪水、水库失事、山洪灾害三大风险。抓好超标洪水防御,围绕超过工程设防标准洪水不打乱仗、发生工程设防标准内的洪水不出意外目标,制定椒江流域超标洪水防御预案,落实防御应对措施;编制椒(灵)江流域洪水预报预警调度规则、调度方案,完善洪水统一调度机制;开发应用椒江流域洪水预报调度一体化系统、洪水动态风险图系统等,为流域洪水预警、水库统一调度等提供集成化、动态化技术支撑。抓好水库除险加固,牢固树立有险必除、除险必尽思想,全面开展病险水库山塘除险整治三年行动,确保全市所有xxx座病险水库,xxx座高坝和屋顶山塘在xxxx年底前全面完成除险整治;目前列入今年任务的除险加固水库已开工xx座,开工率xx%,已完工x座;山塘综合整治已开工xx座,开工率xx%,已完工xx座;病险水库山塘除险加固人大代表建议被市人大常委会列为重点建议。抓好小流域山洪防治,守牢山洪灾害不出现群死群伤安全底线,强化预警监测,加快在xxx条小流域增设自动雨量站、水位站和图像站,研发x小流域山洪灾害防御特色应用,加快实现分区分级靶向式精准预警,今年以来发布山洪预报预警信息x期,万条;开展排查整治,按能治则治、能搬尽搬原则网格式推进山洪隐患点系统治理;巩固群测群防,落实县、乡、村、组、户五级山洪灾害防御责任体系和县、乡、村三级避灾安置网络,定期开展应急疏散转移演练,切实增强山洪灾害避让能力。
我们始终树牢干一流工作、创一流业绩理念,时刻走在前、想在前、做在前。实现工作领先,x市荣获x省第xx届水利大禹杯银杯奖;获省十三五期末实行最严格水资源管理制度考核优秀等次,实现六连优;获省十三五期末水土保持工作目标责任制考核优秀等次,实现三连优,均获省政府通报表彰。实现改革创先,x县入选水利部、财政部xxxx年水系连通及水美乡村建设试点县,为全省唯一入选县,获中央补助资金x.x亿元;x市流域防台风动态风险研判与管控多跨场景入选省数字化改革试点项目揭榜挂帅榜单,将全面提高防台风数据信息融合及联动能力。实现实干争先,海塘安澜千亿工程建设在全省领跑快跑,新开工海塘安澜千亿工程长度居全省首位,集聚区海塘提升、三门海塘加固等x项工程在全省率先全面开工建设;率先做好海塘+文章,把海塘加固提标与经济产业、市政交通、景观风貌、文化旅游等结合起来,并探索设计创新,在谋划椒江一江两岸海塘提升中,先行编制滨江空间概念性规划,再编制海塘工程设计方案;率先探索塘长制海塘建管新模式,相关经验做法在全国推广;率先开展数字海塘建设,着力实现海塘建、管、养三位一体。
水利局个人年度工作总结篇五
(一)加强综合治理,确保生产安全。
安全生产关系到单位正常运转及职工、船户的生命财产安全,因此我所把安全生产放在首要位置,一是加强宣传,提高职工安全意识,通过各类会议,加强安全生产宣传教育,印发安全知识题,让职工进一步了解掌握安全知识;二是与科、室、组、闸签订安全目标责任书和社会治安综合治理协议书,建立从所长、部门负责人到一线职工全覆盖的安全生产网络,层层落实责任制;三是开展专项检查,在汛前、汛期、汛后、节前每年进行四次安全专项检查;四是开展安全劳动竞赛,和参加市水利处开展的“百闸千人”安全月活动及夏季安全生产无事故竞赛活动;五是采取有力措施确保船舶安全通航,我所积极与市水上消防支队、松江水上派出所、地方海事处协调,在油墩港、紫石泾等水闸联合整治船舶通航秩序,在主要通航大水闸聘请了联防队员,维持水闸安全秩序,确保船舶通航安全。
(二)加强党建工作,不断完善各项制度。
1、抓好党风廉政建设。抓好班子人员和党员干部党风廉政建设,要求党员干部“常怀律己之心”,充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用,在群众中的表率作用,增强党支部的凝聚力和战斗力。
2、发展新党员,培养后备干部。一是认真做好新党员培养工作,鼓励优秀青年及工作成绩显著,思想要求进步的职工积极向党组织靠拢。做好2名党员转正工作;二是做好后备干部和青年骨干培养工作。选送1名青年骨干参加区水务局举办的后备干部培训班。3位青年骨干选拔到所部担任中层干部,加快了中层干部年轻化步伐。
3、不断完善管理、考核制度。一是建立健全长效管理制度。继去年保持党员先进性教育活动建立健全13项长效管理制度后,__年又建立了《关于对工程建设项目管理的若干规定》和《采购制度》;二是健全和实施各项考核制度。__年我所对20多名中层干部进行了考核;三是建立单位标准化建设制度,制订成册,每位职工人手一册,明确岗位职责。
(三)重视创建工作,提高管理水平。
坚持抓好水闸创建工作。我所自1998年开展水闸创建工作以来,先后已有12座水闸创建为水闸。水闸的创建,使水闸软硬件都得到有效改善,管理水平也上了一个新台阶,显然已起到了品牌服务作用。__年又把祝家港水闸创建为二水闸,已通过市水务局专家组的初评。
努力创建文明行业。为了进一步提升我所水闸行业文明创建,提升单位现代化管理水平,更好地服务于社会,服务于船民,我所决定从__年1月起,分三年时间把水闸全部创建为文明行业。今年计划把紫石泾等7座水闸创建为文明窗口,现一切工作已准备就绪。
认真开展政风行风建设。今年水务系统首次被列为政风行风测评部门,作为水闸行业,我所十分重视政风行风建设,一是制订了实施意见,成立了领导小组,并部署一系列具体工作;二是向船户公开,缩短船舶候闸时间,正常情况下,白天不超过1小时,夜间不超过2小时。船舶如遇险情,水闸当班负责人10分钟内到达现场,所领导接报后30分钟内到达现场,组织人员进行抢险。__年,共发生船户遇险事件8起,在水闸人员的全力抢险下都化险为夷;三是收费窗口实行“五公开”,公开收费名称、收费对象、收费依据、收费标准、收费程序,在调水窗口实行“五告知”,即告知雨情、水情、风情、潮情、工情;四是提供便民利民服务,备有急救医药箱、提供通讯联络电话和航道指南图、免费供应饮用自来水;五是聘请8位社会监督员,对我所的服务进行监督。
(四)倾心开展凝聚力工程,努力构建和谐单位。
关心职工工作、学习、生活和健康。一是关心和改善职工的工作、生活条件,在节假日、高温季节,所领导下水闸慰问坚守在一线岗位上的职工群众,购买防暑用品等发放给职工。__年初为小水闸全部安装了太阳能淋浴器,对陈旧老化的俞塘水闸操作房及所部办公楼进行了装饰;二是选送职工参加各类培训,今年共选送19名职工参加水闸初、中级工培训、初级工商管理培训;三是关心职工身体健康,每年组织女职工进行妇科普查,每二年组织全体职工进行一次体检;四是开展各类文体活动,以丰富职工业余生活。在春节前夕,开展一次联欢会和群众性体育赛事,积极参加水务局、社区举办的各种文体活动。
切实维护职工合法权益。一是让职工参与单位民主管理。每年召开二次职代会,对单位的一些重大事项,让职工积极参与民主管理,并在职代会上表决通过;二是实行厂务公开。在单位办公楼醒目位置设置厂务公开栏,每月更换一次内容,将单位日常管理、费用开支等情况及时向职工公布;三是关心职工福利待遇。为职工按时交纳四金及工伤、生育等保险,并为职工交纳一份大病辅助保险;四是关心困难职工,及时解决家庭贫困职工的生活困难。今年为已故职工4位遗孀申请办理每月300元的困难补助金。坚持为离退休干部职工开展“六送”活动,每年走访、慰问离休干部、退休高龄职工及困难职工家庭,送上一份关爱。
(九)热心社会公益事业,积极参与公益事业。一是鼓励广大干部职工积极参与社会援助和公益事业。如:向云南等贫困地区开展募捐活动,开展一日捐活动,认购绿化苗木,资助二位困难学生,认购福利彩票等共计366500元;二是鼓励职工参加社会志愿者活动。要求党、团员起带头作用,参加社区志愿者服务;三是推广无偿鲜血,每年安排10名职工自愿参加无偿献血;四是积极参加城市公共管理,开展了“迎世博,我与文明同行”活动,组织青年团员到各主要交通路口,向市民宣传文明出行。
2、积极参与社区共建。本着“资源共享、互通有无、相互合作、共同提高”的原则,我所一是与金沙滩居委会结对,每年签订共建协议书,今年,我所向该居委会捐赠2500元,作为扶贫帮困基金,为创建和谐社区,文明社区作出一份贡献;二是与73167部队58分队结对共建,积极促进双拥工作,贯彻落实《公民道德建设纲要》、《军人道德规范》,倡导社会主义荣辱观,共促社会和谐。
二、存在问题和不足。
今年我们虽然做了许多工作,取得了一定成绩,但也存在着一些问题和不足,需要认真调研,切实加以解决。主要有以下几个方面:
对无证船舶的收费管理还不够有力。
实行电脑收费以来,大多数船舶都能持证过闸,规范交费,但仍存在大船小证,不出示有效证件现象,对规范收费和维持通航秩序极为不利,且对其他船户带来不良影响,要进一步加大整治力度,形成船舶过闸有序、缴费规范的良好局面。
自动化、信息化作用发挥有待进一步加强。
近年来,水闸科技含量逐步提高,初步建立了电脑监控系统、电脑开票系统和水闸监控系统。我所缺少在操作管理和维修保养方面的人才,必须加大对现有职工队伍的技术培训和人才引进力度,充分发挥现代化设备在各项工作中的作用。
职工技术职称与实际运用能力有差距。
近年来,我所每年都选送职工参加市水务局举办的水闸运行技术培训。职工拥有中级工职称的比例在不断上升,但一些职工实际操作水平与技术职称不相符,技术能力发挥欠缺,要加大对职工技术水平的考核力度。
水利局个人年度工作总结篇六
近年来,我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想,按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标,积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制,使水利建设取得了一定成绩。
(一)、坚持建设管理并重,确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中,绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行,原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套,标准低,灌溉收益益不大。经过实地调查,在政府和水利局的领导下,积极开展工作,科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大,水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件,近年来,对两座水库进行了修整,能够基本保障夏可防洪,冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治,经初步估算,能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、xx年整治和修建了近13公里的水渠,使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时,我们即开始考虑水库工程管理工作,为了充分调动各水利片区村民管理的积极性,我们制定了详细的管理办法、抓好村干部,让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作,认识到水利建设的重要性。加强宣传,依法管水,营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传,教育群众以安全为重,保护水利工程;另一方面加大执法力度,及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持,帮助协调处理地方矛盾,经过长期细致的工作,大大改善了管理环境。特别是通过确权划界,明确了水库管理范围,水管单位有了合法的管理权,水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制,我们充分利用水面资源,大力发展水利渔业,努力提高经营效益和创收能力。
(二)、充分利用自来水资源,努力提高经营效益。
在自来水工程中,经过政府和水利局的全盘考虑,积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式,用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源,真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来,由不到200户,逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力,合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革,拓宽水利建设资金来源渠道的新机制,积极扶持个人承包与水管站管理结合,进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。
我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。
二、今后工作的打算:
1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责,同时,水管工作实际上就是服务工作。因此,水管工作人员既光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥水管站工作人员的工作积极性,使其对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好水利服务工作。
2.当好参谋助手,服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态,及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。
3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作,必须高度重视,常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备,进一步落实防汛抗旱责任制,抓好水库检查制度建设,继续完成抗旱预案、完善防洪预案,继续抓好各地三防指挥系统工程建设,确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全,维护人民群众生命财产安全,限度减少灾害损失。
4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以。
服务“三农”为重点,要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署,以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标,不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训,巩固农村饮水解困成果,进一步解决农村饮水安全问题。
水利局个人年度工作总结篇七
11、大力开展世界水日宣传活动。在“世界水日”“中国水周”“安徽省水法宣传月”期间,以“珍惜爱护水资源,建设节水型社会”为主题,重点对《水法》《防洪法》《水土保持法》《河道管理条例》《取水许可和水资源费征收管理条例》等法律法规和全面推行河长制工作进行多种形式广泛深入的宣传教育活动,并按时报送总结。全市共开展现场咨询宣传活动22场次,累计接待来访咨询和参与群众近万人次,发放宣传纸杯10000余只、宣传环保袋500余个、宣传单页5000余张,宣传手册3000余册,展示宣传展板80余块。根据上级要求积极订阅世界水日《全民节水,你我同行特刊》200份、主题画150张、节水挂图5套。通过在全市范围内广泛深入宣传,有效提高了全社会的水法制意识,进一步引导人们树立保护水资源、节约用水、合理开发利用水资源的观念。在全社会营造了珍惜水、节约水、保护水、关心水的良好氛围,为建立依法治水维护良好的水事秩序打下了坚实的基础。
13、积极开展法律七进活动。根据《xx市水利局法制宣传教育第七个五年规划》,扎实推进“七五”普法工作,把握“世界水日”“中国水周”“江淮普法行”“国家宪法日”等重要时间节点,扎实推进“法律七进”活动。结合农村庙会进行民生水利工程宣传,与中小学联合开展为期一周的水法宣传巡讲活动;结合节水型企业建设进行水法宣传进企业活动,组织社区党员志愿者入户向居民发放节水宣传资料,义务讲解节水知识,在城市中心地带、乡镇政府所在地、易发生破坏河道安全行为重点地段及水库、灌区等重点水利工程管理保护范围内有针对性的悬挂张贴标语。通过丰富多彩的形式,营造宣传氛围,不断增强广大人民群众的水法律法规意识。积极参加省市组织的普法宣传活动,积极参加“江淮普法行”、宪法宣传周主题宣传活动。
水利局个人年度工作总结篇八
今年我局水利统计工作在省水利厅及市^v^的业务指导下,在局党组、行政的正确领导和县区有关部门的配合下,按照科学发展观的要求,牢固树立水利统计工作的第一要务是为经济社会发展服务的思想,加强了水利统计工作的管理,圆满完成了20xx年的统计工作任务,现将今年统计工作总结如下:
统计是认识社会、发展经济、制定政策和规划未来的重要依据,是进行科学决策和管理的重要基础,是实施宏观调控的重要组成部分,统计工作是各级政府工作的重要内容。因此,我局领导高度重视和支持统计基础工作,把加强和规范统计基础工作作为加强统计工作的一项基本要求,在年初制定了统计工作计划,并要求各科、站、室、局的统计数据做到真实可靠全面,能客观反映我市水利工作现状。同时,为了改善统计工作环境,提高统计工作质量,在统计工作岗位上都配备了计算机等必要工具,最大限度地满足了统计工作的需要。及时组织局统计人员参加江阳区^v^和省水利厅举办的各类统计培训学习,并适时对各县区水利统计人员进行业务培训,提高了水利统计人员的业务水平。
“有机构、有人员、有资格、有制度、有台帐”是规范统计基础工作的基本要求,也是保证统计数据源头质量的基本要求。我局按照“五有”要求,以泸市水办[20xx]75文下发了《关于印发泸州市水利局统计工作制度的通知》,明确统计工作由一把手直接分管,各科、站、室、局主要负责人为统计工作的责任人,规划计划科负责全局综合统计工作,局属各科、站、室、局均配备有具体负责统计工作的人员,以确保各科、站、室、局统计任务的完成。在我局现有的统计人员中,均是大专以上文化程度,有部份统计人员经过统计业务培训,取得了统计从业资格。同时建立了统计岗位责任制和统计人员培训制度,制定了统计调查、审核、使用和保管等方面的规章制度。我局各科室都建立健全了统计原始记录和统计台帐(含电子台帐),使统计数据基础来源得到保证。
1、健全统计体制、加强统计交流。
市水利局规划计划科作为负责全市水利综合统计工作的职能部门,加强了水利统计管理,形成了以水利综合统计为核心、综合统计与专业统计相结合的统计框架体系,进一步提高了水利统计工作的质量和效率。
2、继续加大水利统计报表制度改革力度。
根据经济社会发展和水利发展的新形势和新要求,避免指标交叉重复,多头上报的原则,适当调整了水利综合统计指标,既保留了传统指标体系的精华,又合理拓宽了水利统计指标体系的覆盖领域,增加了水资源核算体系相关指标,以适应逐步开展的水资源核算工作。
3、开展培训工作,加强县区水利统计管理。
加强培训,打好基础,稳步提高水利统计队伍的整体水平。组织了各级水利统计人员认真学习领会水利统计报表制度的精神,认真贯彻落实水利统计指导意见,按照统计报表制度要求,及时、高效、高质量地完成了水利统计年报和日常进度统计工作。
4、继续加强水利统计基础工作。
继续加强了水利统计基础工作,为水利统计基础数据的收集、上报和汇总提供坚实的保障。一是搞好了统计指标体系分类标准和基层统计数据台帐建设规范。二是加大了水利统计的执法检查力度,规范水利统计行为,保证统计工作的独立性,统计数据的权威性。三是广泛开展了统计数据质量评估工作,作好统计数据的误差修正工作,不断提高统计数据的精度。
一年来,领导重视、制度健全、统计人员认真负责,使我局的统计工作均能按照要求进行,在统计数据的收集、整理、汇总、上报、归档等工作中,做到了帐目清楚、数据真实、上报及时、保存完整。因此,我局统计工作得到了上级业务部门的充分肯定。如渔业工作统计报表获得到省水产局的先进单位称号,水利工程管理年报统计获省农水局二等奖,农田水利基本建设获省政府“李冰杯”水利建设二等奖、“李冰杯”综合管理二等奖,地方电力统计获省地电系统统计二等奖等。
我局的统计工作虽然取得了一定成绩,但还存在一些不足之处,如部份统计人员对统计工作的全面性、全局性认识不够,部份统计人员没有取得统计上岗证书等。在今后的工作中,我局将进一步加强统计工作,积极与上级业务部门和统计部门密切配合,及时提供真实、可靠的数据,为领导正确决策提供科学依据,为泸州的经济建设做出贡献。
水利局个人年度工作总结篇九
工作总结是我们开展工作做好工作的重要组成部分,下面是小编搜集整理的水利局领导个人。
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进入新世纪,水利工作面临着许多新情况和新问题。党的xx届五中全会明确指出了新时期的治水方针。我们组织领导班子成员认真学习五中全会精神,紧紧结合江苏实际,及时研究调整了新时期江苏水利发展思路。在思想观念上,突出强调新时期的水利工作要牢固确立“五个”意识,即创新意识、资源意识、环境意识、市场意识、法制意识。在指导思想上,提出了以积极推进水利现代化总揽全局,提出了积极推进水利现代化“四大体系”的奋斗目标,即建立保障经济社会安全的高标准防洪减灾体系,保障经济社会发展的优化配置的水资源供给体系,促进经济社会可持续发展的水环境保护体系和适应社会主义市场经济的水利发展服务体系,以水利的现代化支撑和保障全省经济和社会的现代化。在治水思路上,提出实现三个转变:即在工作重点上,由重工程建设向重水资源节约保护和优化配置转变;在服务对象上,由以农村、农业为主向城乡统筹,加强城市转变;在管理方式上,由粗放型、经验型向集约型、科学型转变,逐步实现由传统水利向现代水利和可持续发展水利转变。
根据省委、x政府确定的我省经济保持适度增长的总体目标,近几年来,我们结合水利实际,突出工作重点,抓任务分解,明确责任;抓关键环节,解决重点问题;抓工作落实,把各项任务落到实处,顺利完成了各项水利工作任务。
一、全力以赴夺取防汛抗旱斗争的胜利,为全省经济和社会发展提供安全的水环境。防汛抗旱工作事关改革发展稳定的大局,事关人民生命财产的安全。作为水利厅长,我深感重担在肩,丝毫不敢有半点松懈。2019年以来,我省淮北地区出现了建国以来最为严重的干旱,给人民生产生活带来了严重影响。我们一方面指导防办加强科学调度,及早做好蓄水保水工作,提高水的利用效率,努力变洪水为资源。另一方面我和其他厅领导多次到受旱地区了解旱情,研究具体的抗旱措施。同时加强对苏北五市用水考核,促进节约用水,努力增加抗旱水源,出现了大旱大丰收的好局面。2019年8月30日,响水等地遭受特大暴雨袭击,暴雨中心响水日降雨量达737毫米,为我省历史最大值,响水、灌南、灌云、连云港等地受涝十分严重。暴雨发生前后,我和厅其他领导一起在省防汛指挥部24小时值班,调度石梁湖水库两度关闸,支持连云港市区及蔷薇河排涝。灾情发生后,我带领防办同志赶赴响水、灌云、连云港等地,积极协调,帮助指导地方抗灾,在较短的时间内排除了涝水,将灾害损失降低到最低限度。2019年长江干流汛情来得早,大通站最大洪峰流量65200立方米每秒,我省沿江潮位两度全线超警戒,六圩、扬中等一些堤段发生险情。进入梅雨期后,金坛、句容、溧水等地降雨强度超历史,出现严重内涝。在这期间,我和其他同志密切关注雨情、涝情,超前部署相关措施,现场指挥排涝工作,及时调拨抢险设备和物资,夺取了抗洪排涝斗争的全面胜利。
二、认真贯彻国务院《决定》和省委、x政府长治久安的战略部署。切实加强重点水利工程建设。1991年国务院作出了《关于进一步治理淮河、太湖的决定》。省委、x政府也就江苏水利的长治久安作出战略部署。近几年来,我们提出“高起点规划,高标准设计,高质量建设,高效能管理”,紧紧围绕水利现代化建设大局,整体推进治淮治太、江海堤防达标、省重点水源工程等重点工程建设,取得了新的进展。2019年以来,全省重点水利工程建设计划投资73·3亿元,实际完成73·8亿元。一是治淮治太工程。治淮工程共完成投资40亿元。淮河入海水道工程按照朱总理的指示精神,建设工期从原来的7年调整为4年半。截止目前已完成工程投资30·8亿元,占工程总投资的77%。到今年年底可以达到主体工程基本完成,明年汛前具备行洪条件的目标。东调南下二十年一遇工程已基本完成。治太工程共完成投资15亿元。望虞河、太浦河工程全面完成,环太湖大堤应急加固工程正在实施;湖西引排烧香港三期工程、北河整治二期工程、九曲河枢纽工程等正在抓紧实施;常州新闸控制工程、丹金闸枢纽工程已基本完成。二是江海堤防建设工程。共完成投资19·9亿元。护砌工程、小型涵闸、填塘固基等基本完成,土桥翻水站、瓜洲枢纽、碾砣港闸、大浦闸等大中型水工建筑物加固正在抓紧实施,年底前基本完成长江堤防建设。三是重点水源工程。共完成投资6·3亿元。实施泰东河新通扬运河段工程;淮阴二站工程基本完成;积极争取国家支持实施灌区改造、节水灌溉工程。同时,抓紧抓好水利信息化建设。省以上报汛站遥测率达到83%,90%县水利局与省水利骨干网联网,实施防汛指挥决策支持系统、江水北调水资源监控调度系统、办公自动化系统等应用系统。
三、着力做好农村水利工作,为调整产业结构和农民增收创造良好的基础条件。去年我省全面推行农村税费改革,这对农村水利建设将产生一定的影响。我和厅有关领导成员一起深入基层调查研究,寻找保持农村水利持续发展的新途径。提出了当前农村水利工作要实现三个转变:即在继续保持政府组织发动的同时,把工作重点转移到抓规划、抓管理、抓服务上来;在继续保持一定建设规模的同时,更加注重工程效益;在保证公益性水利工程财政加大投入的同时,逐步引进市场机制,增强农村水利建设的活力。突出节水灌溉、跨乡骨干引排工程两个重点,大力开展农村水利建设。2019年至今全省共投入资金31亿元,投工5·3亿工日,完成土方15·5亿方,改造中低产田438万亩,建设高效农田210万亩,治理水土流失面积543平方公里,为农业增效、农民增收作出了贡献。我们还注重强化农村水利服务体系建设,在调查研究的基础上,经x政府同意,乡镇水利站继续实行“以条为主、条块结合”的管理体制,提高了水利为农服务的能力和水平。
·四·围绕积极推进城市化发展战略,全面启动城市防洪工程建设。省委、x政府提出要加快城市化进程,我一直在思考水利如何更好地为城市化建设服务。去年我带队到浙江省参观学习,回来以后,向x政府作了专题汇报,提出要以城市防洪建设为重点,全面推进城市水利工作。在城市防洪工程建设中,做到与提高城市排涝标准相结合,与搞好城市供水相结合,与改善城区水环境相结合,与美化、绿化、亮化城市相结合。这个意见得到了x政府的大力支持,x政府常务会议决定从今年开始全面启动城市防洪工程建设,力争在“十五”期末初步形成全省大中城市防洪工程体系。城市水利已在全省各地引起强烈反响。目前,全省13个省辖市城市防洪规划报告已经完成。南京、泰州、宿迁、连云港、淮安等市已起步实施。
水位回升或趋于稳定。二是加强用水管理,实行节约用水。全省工业和城镇用水计划下达率达到95%,全省首次向社会发布449个工业及城市生活用水定额。同时,加强取水许可审批管理。三是强化水资源保护。全省水功能区划工作已经完成,正在上报x政府批准。组织制订了《江苏省太湖地区水利工程改善水环境调度方案》,调度沿江大中型闸引水冲污,增加水环境容量,改善水环境。初步完成了《太湖地区利用水工程改善水环境的调水规划方案》,起步实施苏州市西塘河引水工程,无锡市梅梁湖泵站工程已进入审查阶段,即将开工建设。
六、落实省委、x政府区域共同发展战略,认真完成苏北扶持任务。为了认真落实省委、x政府召开的苏南、苏中、苏北区域发展座谈会精神,我带领有关同志分别到苏北、苏中各市进行现场办公,认真分析各地当前水利工作中存在的突出问题,研究解决的办法。凡是厅里能够做到的,都当场确定,给予支持。一时不能解决的,也说明情况,争取条件成熟时,尽可能支持解决。我厅各项水利建设资金50%以上用于苏北,特大抗旱补助经费绝大部分用于苏北,防汛应急和省级防汛储备资金50%以上用于苏北,完成了省委、x政府下达我厅的扶持任务。
合同。
管理制,积极推进招标代理制。四是强化水资源统一管理体制改革。以水资源优化配置、节约、保护为核心,强化水资源统一管理,实现农村水、城市水,地表水、地下水,水量、水质的统一管理。五是全面推进小型水利工程产权制度改革。大力推进公益型工程实行竞价承包,资源型工程实行竞价租赁,经营型工程实行竞价拍卖等多种形式,全省已改制工程12·7万处,占应改工程的94·5%。六是积极探索灌区管理改革。全面推行“供水公司+用水者协会+农户”的管理模式,提高用水效率,降低用水成本。皂河等16个国家立项改造的灌区及淮安市22个灌区改革正在全面推进。七是深化投融资机制改革。城市水利建立政府主导、市场运作、企业化开发的城市水利投入新机制,拓宽投资渠道。目前已有泰州、淮安等6个市成立了城市防洪投资公司。在农村水利投入方面,积极引进市场机制,大力推进民营水利。八是加大干部人事制度改革力度。大力推进竞争上岗、任前公示、试用期制度。加快事业单位人事制度改革步伐,实行岗位管理、竞争上岗、人员聘用和人事代理制度。改革内部分配制度,建立激励竞争机制。
2019年省委、省人大、x政府作出了关于推进依法治盛依法行政的决定和决议,我们把依法行政工作作为依法治水、依法管水的一项重大举措来抓,积极推进依法行政。
一是认真学习水法律法规,强化依法行政意识。我们制定了一系列的学习。
规章制度。
做到学有所得学有所用在学习中不断强化依法行政的意识。2019年10月向全省发出了《江苏省水利厅关于加强依法行政的实施意见》要求全省水利系统把各项水事活动纳入法制化轨道实行依法管理、依法决策、依法办事和依法监督。
二是加强执法队伍建设,完善水行政执法体系。已建立了省水政监察总队及21个支队、120个大队,有专职水政监察员2080余名,基本形成了覆盖全省的盛市、县、乡四级执法网络。随着水法规体系的逐步完善和水政执法工作的加强,我省的水事案件发生率呈逐年下降趋势,查处率逐年提高,全省水事秩序良好。
三是实行水行政执法公示制度,不断提高执法水平。我们通过实行水行政执法公示制度,公布行风监督电话,建立水行政执法责任制,进一步规范执法行为,不断提高执法水平,强化了水行政执法人员的法制意识、法制观念,促进了水利法制建设。同时,采取得力措施,加大力度,坚决制止和打击各类涉水违法案件,严厉打击长江非法采砂,全省共查处违法水事12370多起,保证了各项水事活动的正常开展。
四是转变职能,减少行政审批。按照市场经济的要求,特别是我国加入wto后的新形势,积极转变政府职能,加快行政审批制度改革,精简行政审批事项。我和其他领导多次开会研究,先后提出取消行政审批11项。对保留项目也提出简化程序,规范管理,提高效率。同时进一步转变机关工作作风,提高工作效率。大力精简会议、文件,深入基层调查研究,努力提高工作质量和服务水平。
五是认真办理人大代表建议,为社会提供更好的服务。这几年,省人大高度重视水利工作,人大代表每年都提出不少建设性的建议。我们深刻认识到,接受人大代表的监督、指导,将有力地促进依法治水,推动水利事业发展。为此我们把办理人大代表建议作为一件大事来抓,建立了由我挂帅,一名副厅长分管,办公室负责,承办处室处长承办,件件落实经办人员的制度。有些重要建议,我亲自督办。为提高办理质量和效果,我们加强与人大代表的沟通,坚持开门办理,做到件件有落实,事事有回音。对能立即办理的,在最短时间内予以解决;对一时难以办理的,列入我厅今后的。
工作计划。
;对办理难度大或超出我厅职责范围的建议,也想方设法帮助解决,或者依据有关政策、法规进行细致的解释说明,给人大代表一个满意的答复。在办理建议过程中,我们强调要做到“三结合”,即把办理工作与实践江“三个代表”重要思想,全心全意为人民服务相结合;与贯彻xx届六中全会决定,加强机关作风建设,推进民主科学决策相结合;与落实省委、x政府各项重要战略部署,推动全省水利现代化建设进程相结合。几年来,共办理人大代表建议96件,代表们对我厅的答复都表示满意或比较满意。
在平时工作中,我能严格要求自己,做到廉洁自律,带领和团结同志,一起讲学习、讲政治、讲正气。
第一,加强学习,不断提高政治理论水平。作为党组书记,坚持带头学习,注意向实践学习,向群众学习,向同志们学习,不断提高自己的思想政治觉悟和工作水平能力;坚持中心组学习制度,认真学习江x民同志一系列重要讲话精神和中央和省里的重大决策部署。除了正常的学习制度,我们每年还举办两期处以上干部专题学习班,联系水利实际,不断提高干部的思想政治素质。
第二,建章立制,促进各项工作规范有序地开展。我们注重加强制度建设,建立健全了各项规章制度,汇编成《江苏省水利厅重要规章制度汇编》,人手一册,明确规定各项工作的要求,一切按制度办事。坚持定期组织召开党组会和厅长办公会,坚持民主集中制原则,凡重大问题都经过集体讨论决定。团结党组一班人,做到思想上同心,目标上同向,工作上同步。
第三,廉洁自律,全面推行廉政建设责任制。我时常提醒自己,职务意味着责任,领导意味着服务,权力意味着奉献。只有为人民谋利益的权力,没有谋私利的权力。日常工作生活中,要求自己看淡名誉、地位、利益,看重工作、业绩、贡献,认真执行廉洁自律各项规定,严格要求自己家人和身边工作的同志。在全系统我们推行了党风廉政建设责任制,处以上干部还实行了党风廉政建设承诺制。同时加强执法监察工作,规范招投标行为,明确要求所有省级水利工程招投标,监察室实行全过程监察,有效地防止了贪腐。
第四,大力加强作风建设,积极创建文明行业。工作中,我牢记全心全意为人民服务的宗旨,平时经常深入基层,关心群众疾苦,热心为基层服务,每年春节期间都到工地慰问一线职工。在系统内部,我们大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,以优良的行业作风,在全社会和广大人民群众中树立水利新形象。今年我厅和省文明办联合开展了以“树立水利行业新形象,建设人民满意好行风”为主题的文明行业创建活动,全系统干部职工保持了积极向上的精神风貌。2019年底水利厅被水利部评为全国水利系统精神文明建设先进单位、全国水利系统纪检监察工作先进单位,被省扶贫领导小组评为帮扶工作先进单位。
近年来,我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想,按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标,积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制,使水利建设取得了一定成绩。
(一)、坚持建设管理并重,确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中,绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行,原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套,标准低,灌溉收益益不大。经过实地调查,在政府和水利局的领导下,积极开展工作,科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大,水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件,近年来,对两座水库进行了修整,能够基本保障夏可防洪,冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治,经初步估算,能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、xx年整治和修建了近13公里的水渠,使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时,我们即开始考虑水库工程管理工作,为了充分调动各水利片区村民管理的积极性,我们制定了详细的管理办法、抓好村干部,让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作,认识到水利建设的重要性。加强宣传,依法管水,营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传,教育群众以安全为重,保护水利工程;另一方面加大执法力度,及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持,帮助协调处理地方矛盾,经过长期细致的工作,大大改善了管理环境。特别是通过确权划界,明确了水库管理范围,水管单位有了合法的管理权,水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制,我们充分利用水面资源,大力发展水利渔业,努力提高经营效益和创收能力。
(二)、充分利用自来水资源,努力提高经营效益。
在自来水工程中,经过政府和水利局的全盘考虑,积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式,用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源,真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来,由不到200户,逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力,合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革,拓宽水利建设资金来源渠道的新机制,积极扶持个人承包与水管站管理结合,进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。
我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。
1、加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责,同时,水管工作实际上就是服务工作。因此,水管工作人员既光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥水管站工作人员的工作积极性,使其对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好水利服务工作。
2、当好参谋助手,服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态,及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。
3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作,必须高度重视,常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备,进一步落实防汛抗旱责任制,抓好水库年度检查制度建设,继续完成抗旱预案、完善防洪预案,继续抓好各地三防指挥系统工程建设,确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全,维护人民群众生命财产安全,最大限度减少灾害损失。
4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点,要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署,以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标,不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训,巩固农村饮水解困成果,进一步解决农村饮水安全问题。
水利局个人年度工作总结篇十
xx年,在市委、市政府的正确领导下,全市水利系统广大干部职工,解放思想,真抓实干,圆满地完成了各项水利工作任务。全市实现新增蓄水能力8100万方,总蓄水能力达到6.1亿方;解决和改善了520个村庄30.1万人吃水问题,农村通自来水率已达到66%,全省村村通自来水现场会在我市召开推广了我市的经验做法;建成高标准节水灌溉面积13.49万亩;完成水土流失综合治理与水土保持面积70平方公里,创建滨州“国家水土保持生态环境建设示范城市”通过水利部验收并命名;完成了13.9公里的新立河治理工程和秦台干沟8.7公里清淤疏浚、5公里河道护砌工程;完成四环五海工程投资5000万元;簸箕李灌区清淤与向德州庆云调水工程共投资1600万元全面完成;引黄灌区续建配套工程完成投资2500万元;积极参与新建防潮堤55公里,护砌防潮堤22.8公里,全省防潮堤现场会在我市召开省领导和省直部门的领导充分肯定了我们的做法;加大农田水利建设力度,共开工各类水利工程781项,累计投入资金2.93亿元,完成土石方3788万立方米,完成工日1581万个。市水利局去年争取到上级无偿资金5500万元;招商引资合同资金2.509亿元,实际到位资金5508万元;水利管理与改革实现新突破,党风廉政和精神文明建设取得新进展。我局年内两次被市委、市政府给予记集体二等功奖励,被市委市政府授予“文明单位”,被国家人事部、水利部授予“全国水利系统先进集体”,并受市政府通报表彰。
xx年,是“十一五”规划的开局年,全市水利工作要按照市委市政府的总体部署和工作目标,以科学发展观统揽全局,抢抓机遇,真抓实干,努力实现滨州水利新跨越。结合全市水利实际,我们重点要建好八大工程,做好六项工作。
一是蓄水工程。今年的《政府工作报告》,已将蓄水工程、村村通自来水工程列为市政府06年的十件大事和十大民心工程。我们将加大工作力度,力争全市新增蓄水能力6000万方。二是村村通自来水工程。按照盛市政府三年内实现村村通自来水的要求,多方筹措资金,上下齐努力,确保今年完成农村通自来水41万人。三是节水工程。大力实施农业节水示范区建设,实现新增节水灌溉面积7万亩,同时抓好工业和生活节水,全面推进节水型社会建设。四是水土保持工程。搞好河道、水库绿化,新增植林木10万株;完成水土流失综合治理与水土保持面积70平方公里。五是防潮堤工程。配合沿海两县新建沿海防潮堤50公里,护砌防潮堤40公里。六是南海与西海工程。相继开工南海东蓄水区和景观区建设;西海工程完成西海水厂和供水管网建设,尽快实现供水。搞好与华强集团的bot合资建设经营西海水务项目。七是引黄灌区续建配套工程。实施好国家立项的簸箕李、小开河、韩墩、打渔张、胡楼灌区的续建配套与节水改造项目和滨轴向沧州港供水工程,积极争取灌区项目的立项。八是城市生态水利工程。全面完成秦台干沟综合治理工程,尽快使秦台干沟建成一条城市景观带。积极搞好张肖堂东干渠治理施工,改善好水生态环境,努力实现人水和谐。
一是搞好防汛抗旱。要防汛抗旱两手抓,及早采取应对措施。抢抓有利时机,千方百计多引多蓄多供黄河水,为农业、工业、城乡居民生活和经济发展提供水资源保证。要坚持依法防洪和落实好防汛责任制,修订完善各类防洪、防风暴潮预案,搞好度汛工程除险加固,切实做到“水库保安全,河道保通畅,工程保正常,人员无伤亡”的“三保一无”目标。二是深化水利改革。深化水利管理体制改革和水利投融资体制改革,研究制定农村“一事一议”水利建设投入办法,充分利用好各项有利政策,拓宽水利建设融资渠道。加速水利创新步伐,改革水利产权制度,逐步探索出用市场手段来经营水利、发展水利的路子。三是强化水行政执法与水资源管理。要加强水政、水资源、河道、水土保持的执法,依法加大河道维护费、水资源费和水保两费征收力度。完善水法规体系,规范水行政审批,加强取水许可、水资源管理与保护等工作。巩固和完善水务改革,深化城乡水资源和供水一体化管理。四是加强水利管理与经营。进一步加强水利建设、管理、经营工作,向管理和经营要效益。规范水利建设“五制”管理,确保工程优质,干部优秀。继续实施河道绿化、堤防整治、管理单位建设,全面开展灌区规范化达标建设,积极做好水利工程确权划界和水土资源开发利用,做活水、土地和水工程的开发经营文章,逐步使水利工程成为经济增长点和亮丽的风景点。五是注重水利科技与教育。要加强水利科研和科技成果的开发应用,提高水利科技含量和水平,实现科教兴水。切实搞好水利干部职工的培训教育和人才引进,不断提高水利队伍整体素质,为水利发展提供人才保障。六是加强党风廉政和精神文明建设。认真落实好党风廉政建设责任制,从源头上杜绝腐败现象发生。进一步加强水利行风建设,提高效能效率。大力加强精神文明建设,努力创建水利文明行业,全力提升滨州水利整体水平。
新的形势对水利工作提出了新的要求,水利系统的干部职工要在市委市政府的正确领导下,站在新起点,谋划新发展,实现新超越,要以更高的热情,更大的干劲,锁定目标争上游,奋力超越创一流,为建设民富市强、碧水绿荫的生态园林型现代滨州做出更大的贡献。
水利局个人年度工作总结篇十一
时间过的真快,转眼间就到年底了,今天小编精心为大家整理了水利局的度统计。
供大家阅读参考。
今年我局水利统计工作在省水利厅及市统计局的业务指导下,在局党组、行政的正确领导和县区有关部门的配合下,按照科学发展观的要求,牢固树立水利统计工作的第一要务是为经济社会发展服务的思想,加强了水利统计工作的管理,圆满完成了20xx年的统计工作任务,现将今年统计工作总结如下:
统计是认识社会、发展经济、制定政策和规划未来的重要依据,是进行科学决策和管理的重要基础,是实施宏观调控的重要组成部分,统计工作是各级政府工作的重要内容。因此,我局领导高度重视和支持统计基础工作,把加强和规范统计基础工作作为加强统计工作的一项基本要求,在年初制定了统计。
工作计划。
并要求各科、站、室、局的统计数据做到真实可靠全面能客观反映我市水利工作现状。同时为了改善统计工作环境提高统计工作质量在统计工作岗位上都配备了计算机等必要工具最大限度地满足了统计工作的需要。及时组织局统计人员参加江阳区统计局和省水利厅举办的各类统计培训学习并适时对各县区水利统计人员进行业务培训提高了水利统计人员的业务水平。
“有机构、有人员、有资格、有制度、有台帐”是规范统计基础工作的基本要求,也是保证统计数据源头质量的基本要求。我局按照“五有”要求,以泸市水办[20xx]75文下发了《关于印发泸州市水利局统计工作制度的通知》,明确统计工作由一把手直接分管,各科、站、室、局主要负责人为统计工作的责任人,规划计划科负责全局综合统计工作,局属各科、站、室、局均配备有具体负责统计工作的人员,以确保各科、站、室、局统计任务的完成。在我局现有的统计人员中,均是大专以上文化程度,有部份统计人员经过统计业务培训,取得了统计从业资格。同时建立了统计岗位责任制和统计人员培训制度,制定了统计调查、审核、使用和保管等方面的。
规章制度。
我局各科室都建立健全了统计原始记录和统计台帐(含电子台帐),使统计数据基础来源得到保证。
1、健全统计体制、加强统计交流。
市水利局规划计划科作为负责全市水利综合统计工作的职能部门,加强了水利统计管理,形成了以水利综合统计为核心、综合统计与专业统计相结合的统计框架体系,进一步提高了水利统计工作的质量和效率。
2、继续加大水利统计报表制度改革力度。
根据经济社会发展和水利发展的新形势和新要求,避免指标交叉重复,多头上报的原则,适当调整了水利综合统计指标,既保留了传统指标体系的精华,又合理拓宽了水利统计指标体系的覆盖领域,增加了水资源核算体系相关指标,以适应逐步开展的水资源核算工作。
3、开展培训工作,加强县区水利统计管理。
加强培训,打好基础,稳步提高水利统计队伍的整体水平。组织了各级水利统计人员认真学习领会水利统计报表制度的精神,认真贯彻落实水利统计指导意见,按照统计报表制度要求,及时、高效、高质量地完成了水利统计年报和日常进度统计工作。
继续加强了水利统计基础工作,为水利统计基础数据的收集、上报和汇总提供坚实的保障。一是搞好了统计指标体系分类标准和基层统计数据台帐建设规范。二是加大了水利统计的执法检查力度,规范水利统计行为,保证统计工作的独立性,统计数据的权威性。三是广泛开展了统计数据质量评估工作,作好统计数据的误差修正工作,不断提高统计数据的精度。
一年来,领导重视、制度健全、统计人员认真负责,使我局的统计工作均能按照要求进行,在统计数据的收集、整理、汇总、上报、归档等工作中,做到了帐目清楚、数据真实、上报及时、保存完整。因此,我局统计工作得到了上级业务部门的充分肯定。如渔业工作统计报表获得到省水产局的先进单位称号,水利工程管理年报统计获省农水局二等奖,农田水利基本建设获省政府“李冰杯”水利建设二等奖、“李冰杯”综合管理二等奖,地方电力统计获省地电系统统计二等奖等。
我局的统计工作虽然取得了一定成绩,但还存在一些不足之处,如部份统计人员对统计工作的全面性、全局性认识不够,部份统计人员没有取得统计上岗证书等。在今后的工作中,我局将进一步加强统计工作,积极与上级业务部门和统计部门密切配合,及时提供真实、可靠的数据,为领导正确决策提供科学依据,为泸州的经济建设做出贡献。
按照区统计局对统计工作的要求,区水务局高度重视统计工作,现将20xx年统计工作总结如下:
为进一步做好本单位统计工作,我局建立了统计站,并由副局长同志分管统计工作和具体统计工作人员,保障统计站必要的工作条件和业务经费,领导经常运用统计资料,并经常对统计工作提要求、意见。
建立统计站,分管领导担任站长,统计员任副站长,有固定统计站办公室,办公桌椅、档案橱柜、计算机、打印机等设备齐全。配齐专(兼)职综合统计员,配备(会计或主任)辅助调查员,并保持相对稳定。建立统计工作范围内统计人员的花名册,及时记录人员变更情况。统计人员持证上岗。统一组织了统计人员的培训和继续教育工作。建立企事业单位基本名录资料及时掌握本区域内各类单位开业、关闭、迁移等变化情况,每月维护更新。建立健全和完善了企业的历史及当年统计纸介质台帐(电子台帐)。对有关统计公文、业务书刊、统计报表、原始记录等各类统计资料收集齐全、保存完整。建立健全了统计报表资料管理制度、报表评估审核制度、业务学习培训制度等。
按规定时间上报了所有报表。上报的各种报表要严格执行统计报表制度,报表数据既无技术性差错,又无逻辑性差错。所有报表上报单位(项目)数量齐全。所有报表都按有关规定进行数据质量审核、评估及查询并留有记录。
多次开展宣传统计法律、法规和规章的活动和统计数据质量检查活动,积极参与统计执法检查和统计监审,并做了。
活动总结。
水利局个人年度工作总结篇十二
4、加强日常巡查与综合执法。实行河道巡查、跟踪督办工作责任制,落实日常巡查制度,加强江河沿线整治工作的督查指导。2020年共出动235车次、644人次,巡查河长度累计达8535余公里,巡查水域面积278.6平方公里,巡查监管对象119个,现场制止违法事件63起。2020年,全市共查处4起水事案件(其中上年遗留1起),已结案33起,合计罚款23.43万元,没收非法所得0.988万元。
5、开展各类专项行动,维护河湖健康安全。制定《xx市河湖执法工作方案(2020-2020年)》,开展河湖执法专项行动;编制完成并批复全市七个区县的2020-2022年河道采砂规划,使河道采砂逐步走上科学、合理、规范的轨道,制定《xx市河道采砂专项整治行动方案》,开展河道采砂专项行动,严厉打击非法采砂,结合扫黑除恶专项斗争开展专项整治行动,全面摸排“河霸”“砂霸”现象的恶势力和充当非法采砂行为“保护伞”的线索,并按规定程序报送线索信息。开展入河排污口整改工作“回头看”和入河排污口整治提升专项行动,2020年6月、10月,开展2次监督性监测;开展河湖“清四乱”专项行动、水库垃圾围坝专项整治行动、干流岸线保护利用专项整治行动、长江经济带固体废物专项整治行动等,着力维护河湖健康。
6、规范行政许可和行政规费征收,推进依法行政。依法行使行政许可职权,严格按行政许可审批流程执行,规范生产建设项目水土保持方案审批、涉河项目工程建设方案及防洪评价审查审批、水利工程建设设计审批等,落实取水许可制度,及时办理取水许可延续,新建取水项目能够按照论证、申请、验收、办证的程序,严格把握各环节,办理程序规范。进一步规范水资源费征收,2020年征收水土保持补偿费230万元,征收水资源费124万元。
7、坚持联系人大代表、政协委员制度。认真做好人大代表议案、建议和政协委员提案办理工作。今年我局共承办建议提案17件,其中主办8件,协办9件;其中建议8件,提案9件;内容涉及农村饮水、小型农田水利工程建设管理、水资源保护开发利用、水污染防治、河道采砂、河长制等方面内容,根据科室职责分工,局办对承办任务进行了认真梳理,排出了任务安排表,明确了责任科室和责任人。坚持开门办理,加强与代表委员的沟通交流,主动征求意见,与建议提案人直接见面率达100%、办结率达100%。
8、认真办理群众来信,积极查处举报案件。2020年,我局收到举报件22件,包括省厅长信箱转办、政府网站互动平台、12345热线等。主要反映非法采砂、涉河建设及咨询有关水利方面的问题和建议。我局做到有报必查,有查必复,对反映事项均认真核实办复,对信访老户进一步做好政策解释,切实做到事事有调查处理,件件有跟踪回复,受理、办复率达100%。公布水政监察举报电话2520991,在政府官网水利局网站设立举报投诉专栏,在局机关设置群众举报信箱,聘请河湖长制社会监督员20人,保障社会监督、舆论监督、网络监督和人民群众监督的渠道畅通。
水利局个人年度工作总结篇十三
今年以来,我市认真贯彻落实中央和市委、市政府领导批示精神和上级的工作部署,全力做好今年的防汛抗旱工作,取得了较大的成效。
一、汛情。
今年来,我市降雨时空分布极不均。至xx月,我市总降雨量xx毫米,较多年平均值偏少x成,总降雨量xxmm,比多年同期平均值偏少x成以上,进入xx月以后,降雨明显增加,发生三次较强降雨过程,xx月份平均降雨量达xxmm,较多年平均值偏多xx%。全市没有发生洪涝灾情。
20xx年,在市委、市政府的正确领导下,采取有力措施,扎实开展各项防汛备汛工作。
(一)领导重视,深入指导开展防汛工作。
市委、市政府高度重视防汛工作,市党政主要领导多次就防御工作作批示,并实行市党政领导班子成员防汛值班制度。入汛以来,市委常委、政法委书记、市委常委、纪委书记xx、副市长xx分别深入水库、堤防等一线检查指导防汛工作,x副市长还亲自组织水利、气象等部门召开会商会,要求各部门认真落实各项责任制和防范措施,确保换届年的度汛安全。
(二)全面落实各项防汛责任制。
建立健全了市党政领导班子成员防汛值班制度,修改完善了市领导干部防汛抗洪救灾分片包干责任制、乡镇干部联系近海作业人员制度,明确了指挥部各成员单位的职责和城市、水库、海河堤防、灌区干渠防汛安全岗位责任人及大中型水库枢纽工程防汛安全岗位管理责任人,与防汛抗旱指挥部各成员单位签订了责任状,做好水库值守房制度上墙。
针对机构改革和政府换届领导工作变动的情况,及时调整充实了市防汛抗旱指挥部、xx水库与xx水库防汛抗旱指挥部和各县区、各相关部门的防汛指挥机构,明确了各成员职责,做到人员到位、责任到位、思想到位。
(四)细化完善各项防汛应急预案。
市防汛办多次组织会商研究修订《xx市防御台风应急预案》、《xx市洪潮灾害应急预案》、《xx市城市防洪应急预案》等应急预案,目前各项防汛预案已印发实施;农业、住建、水产、气象等指挥部各成员单位也修订完成了部门防汛专项预案;水库管理单位按照“一库一案”的要求,进一步修订完善各类水库应急抢险预案。
(五)深入排查整治安全隐患。
汛前,各县区和市防指各成员单位认真组织开展汛前安全检查。x月中旬至xx月中旬,市水利局根据市委、市政府部署,组织安全检查组对水库、堤防工程进行全面检查,并对查出xx处水库安全隐患落实了防范措施。xx月份,市国土局对xx个乡镇,xx个行政村,xx个屯等易发区进行了普查,发现重要地质灾害点xx个,已治理地质灾害点x处,对易发区落实了防范措施。
(六)组织落实防汛抢险队伍和物资。
全市组建了各级各类应急抢险队xx支,登记在册抢险队员x万人,配备橡皮舟、冲锋舟、机动船等资产总值x亿元的抢险机械设备,储备编织袋、救生衣、桩木等价值xx万元的防汛物资。
(七)切实抓好基础管理工作。
落实水库防汛“五有”;积极开展防汛业务培训,市防办组织全体人员进行交叉培训,使每位工作人员熟练掌握各项业务知识。各县区防汛部门及水管单位组织统计、报汛人员进行培训,进一步规范报汛、报险、报灾程序。市国土局开展地质灾害综合管理信息系统操作使用培训和地质灾害应急避险知识培训,进一步提高了监测员的预警能力。各级防汛部门认真组织检修维护防汛通信设施,保障通信设施正常运转。
入汛以来,我市成功防御了x月xx日首轮明显降雨、x月xx日强降雨过程和“x月大潮”的袭击,在防汛抗灾工作中,我市行动迅速,全力做好防御工作,全市没有灾情发生。
二是预警及时。气象、水文、海洋等部门加密预报,及时发布预预报预警信息;
三是反应迅速。各级防汛指挥机构接领导指示、批示、上级通知、预警信息后,第一时间转发贯彻落实,并随后发文布置工作。
四是防守严密。各水库值守人员加强24小时值守巡查;各地质灾害隐患点监视人员加强检查,做好防范;各有关单位做好低洼易涝区、防潮危险区的群众险工作;排水管理单位加强巡查,来防内涝发生。
五是加强督查。各级防汛机构经常电话检查督促检查领导指示和各项措施的.落实情况。各级各相关部门及时派出工作组检查督促各项措施落实到位,5月11日,市水利部门组织3个工作组分赴县区、水管单位检查督促防御工作,市国土部门逐一落实地质灾害隐患点监测人员和乡镇做好防御工作。
三、当前存在的主要问题。
第一,基础设施薄弱,防灾抗灾能力有待进一步提高。
一是渔港建设滞后。全市xx个渔港中只有x个渔港达到防御10级以上台风的要求,x个渔港不具备避风条件,渔船避风压力较大。
二是海河堤工程防御能力差。全市建成标准海河堤防xx公里,仅占xx%;二类堤防xx公里,占xx%,未达标的三类堤防xx公里,占xx%。
三是水库隐患仍突出。全市xx座水库中还有xx座小二型水库未进行除险加固;xx水库xx座副坝穿坝涵管老化失修,遗留隐患。四是水闸工程毁坏多。全市现有水闸xx座,其中有xx多座海河堤排洪闸和xx多座输水渠道泄洪闸不同程度毁损。
第二,资金投入不足,抗旱科技保障和洪水管理手段有待进一步改善。
我市的抗旱科技保障水平偏低,抗旱服务能力较弱,抗旱非工程体系还不健全,旱情监测体系还处于起步阶段,旱情监测评估和预测分析能力滞后。同时,雨水情监测预警、视频会商、洪水调度等指挥决策技术支持系统还不健全,信息采集和地质灾害监测预警等系统还没有建立,恶劣天气情况下近海救助能力差。
第三,防汛意识不强,宣传教育工作有待进一步加强。
个别领导防汛抗旱意识还不够强,存在麻痹侥幸思想,特别是部分今年换届走上领导的同志对防汛工作认识不够,情况不熟悉。在工作上表现为工作不够细、不够实。部分群众防汛安全意识未到位,给我们的工作带来压力。
水利局个人年度工作总结篇十四
1、加强组织领导,明确依法行政工作任务。市水利局领导高度重视水利依法行政工作,将水利法规建设、水利政策研究和水行政执法工作列入局党组重要议事日程。成立法治宣传教育领导小组,局主要领导程敏局长担任组长,分管领导担任副组长,业务科室负责人为组员,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务骨干主动抓的依法行政工作氛围。通过专题会议研究水利依法行政工作,印发《xx市水利局2020年水利工作要点》《2020年水政水资源工作要点》,明确工作目标,细化工作任务,针对推行水行政执法责任制、正确行使水利行政职权、深化专项执法检查、水利法律法规宣传等方面,对水利执法、水事纠纷查处、水政水资源管理、河道管理与河道采砂管理、水土保持治理等工作进行部署,保障水利依法行政工作有序推进。
2、加强法制机构和队伍建设。进一步加强法制机构建设和队伍建设,在局直属机构改革中,强化市水政综合执法支队,整合水利工程管护、防汛抗旱、水资源保护、河道管理、采砂管理、水土保持等水利行业执法职能,招考、抽调人员充实执法支队力量,积极组织参加水行政执法资格认证考试并取得水利行政执法证,水政执法机构队伍力量向年轻化、能力强、业务精的方向发展。投入执法经费,执法装备不断配备完善,能够基本满足水行政执法日常巡查和办案需要,水行政执法能力和水平大大提升。
3、加强法律知识学习培训。为了提高执法人员的执法水平和业务知识,采取定期培训、集中培训与分散学习等形式对《宪法》《水法》《防洪法》《行政诉讼法》《安徽省节约用水条例》等法律法规进行学习培训。积极参加省市等组织的宪法知识讲座、水行政执法、依法行政等培训;执法人员全部参加了市直部门行政执法人员培训班,并通过了考试与年审;12月中旬,组织全市水利系统开展为期两天的水利业务培训班,邀请省厅专家就水行政执法统计进行专题授课;组织领导干部参加学法用法培训班,特邀xx市“七五”普法讲师团知名律师进行《宪法》专题讲座;组织全体干部职工参加国家工作人员法律知识考试。2020年举办水行政执法人员教育培训6次,全局水政执法人员参加培训130余人次,有效推进水利依法行政的综合能力。
水利局个人年度工作总结篇十五
一是加强组织领导,营造共治氛围。
充分发挥领导带头示范作用,由该院检察长担任余姚市境内的东大河“河长”,负责牵头、组织、指挥、协调工作。
组织开展多层次、多形式的宣传教育活动,推进环保法制宣传与法律咨询,提升企业、群众环保意识,遵守环保法律法规,努力营造全社会支持,共同参与生态文明建设的良好氛围。
二是紧密分段部署,推进有序治理。
东大河整治工作分调查摸底、制定方案、全面实施、总结完善四个阶段,分别设定时间节点和工作目标、制定治理任务、时间、经费等详细统计表,定期报送上月工作情况和当月工作安排,保障整治进度。
以水环境治理领域为重点,结合东大河东排二期工程,向党委、政府及有关部门提出优化治理检察建议。
以宁波九联实业有限公司为联系点,开展“双带双走”走亲连心活动,多渠道多方面了解企业存在的困难和问题,积极为企业治污排污出谋划策,为企业转型升级提供优质法律服务。
三是强化协作联动,确保治理合力。
《方案》细化分解综合治理内容,明确各方职责,并确定一名优秀青年干警担任“五水共治”检察联络员,及时掌握党委“五水共治”工作动态,适时通报水环境检察进展情况。
与法院、公安局、环保局、水利局、农林局等相关部门加强沟通联系,建立环境行政执法与司法联动工作机制。
相关部门及时通报调查处理的破坏水环境方面案件情况,发现构成犯罪的依法移送司法机关,涉嫌渎职等职务犯罪线索及时移送检察机关。
四是严格督查检查,确保治理实效。
强化东大河综合治理效果,做到污染早发现早处理,坚决查处群众举报、投诉的`各类违法行为,减少边治理边污染的现象,使东大河水环境治理成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。
飞云江流域“河长制”工作汇报会在我县召开,省政协副主席、民建省委会主委陈小平,省政协常委、农业和农村工作委主任楼国华,以及各有关市、县政协及各有关市、县政府负责人人参加会议。
我县领导张洪国、洪碧玲、胡昌迎、杜成威等出席会议。
会上,各有关市、县政协汇报交流了前期“河长制”工作调研情况;各有关市、县政府部门负责人就“河长制”工作进行了表态发言。
20xx年以来,我县认真按照省市关于“五水共治”的决策部署,结合珊溪水源保护、人口搬迁、河道保洁、畜禽养殖整治等工作,不断改善飞云江(泰顺段)流域生态环境。
近两年累计安排流域内治水项目65个、完成投资6.3亿元,20xx年我县获全省跨行政区河流交接断面水质考核优秀等极县(市、区)(温州唯一),20xx年顺利创成省级“清三河”达标县,飞云江流域5个市控检测断面常年达ii类水质以上。
2016年,我县安排流域内治水项目40个,计划投资4.61亿元。
听过与会人员发言后,陈小平要求,各市、县要认真做好民族监督互查工作,高度重视飞云江流域“河长制”工作,结合明查暗访情况,找问题、提意见、补短板。
要以更高的行动自觉性抓“五水共治”工作,客服麻痹思想,建全长效机制,统筹兼顾,坚定目标,抓好平原河网截污纳管工作,改善提升飞云江流域责任河道(段)水环境质量。
要落实好“河长制”,全面强化县镇村三级联动机制,严格落实“管、治、保”三位一体职责,实现河道保洁全覆盖,“河长制”常态化。
下一步,我县将结合此次明察暗访反馈情况,紧盯短板,狠抓“治污水”、“保供水”,健全长效管理机制,巩固垃圾和整治成效,强化常态化监管,切实抓好珊溪水源保护,加大监督宣传力度,加快“五水共治”项目建设,继续把飞云江水环境治理作为当前及“十三五”期间的中心工作来抓,坚持一张蓝图绘到底,持续发力、精准发力,全力以赴推进各项治水工作。
永州市召开河道管理暨河长制推行工作座谈会,会议总结表彰20xx年度全市河道管理工作,安排部署20xx年河道管理及河长制推行有关工作。
会议指出,永州市水利部门扎实开展第二轮河道采砂集中整治,规范采砂权有偿出让,全力做好河道保洁,严格涉河建设项目行政审批。
20xx年,全市共清理平整尾砂堆1200多万立方米,协调化解处理各类矛盾纠纷27起,劝防、阻访39起1162人次;先后组织开展了35次较大规模的涉河违建强拆工作,取缔非法上砂点22处,迁移养殖场121处,拆除废物收购站25处,关闭污水排放口16处,有效维护了水事秩序和水面环境。
会议强调,全面推行河长制是党中央、国务院为加强河湖管理保护的重大决策部署,是落实绿色发展理念的内在要求,是解决水复杂问题的有效举措,是保障水安全的制度创新。
要抓紧确定河库分级名录,细化主要任务;要明确工作进度和时间节点,3月份县级要明确河长,4月份乡镇要明确河长,届时在媒体上一并公示;要加强对乡镇和村委会的工作指导,确保全市河长制工作扎实有序推进。
水利局个人年度工作总结篇十六
xx年xx月水政工作紧紧围绕年初定的目标任务,抓落实、促发展,努力的完成各项工作任务。现将主要工作情况总结如下:
1、认真组织开展“世界水日”、“中国水周”宣传活动紧紧围绕“世界水日”、“中国水周”主题在全县范围内组织了以点带面的纪念宣传活动,到街上设点分发宣传资料、结合三下乡活动防范进行水法水规宣传,广发宣传信息、在电视台播放宣传影像。
2、在全县范围内组织开展河道专项执法活动。
今年来在全县范围内积极开展水行政审批和河道秩序专项整治活动。完成才全水电站水资源论证批复;检查河道采砂情况30多次;全县共下发停止违法开采通知书70多份;对违法采砂船主罚款xx元;完成追缴水资源管理费xx万元。
为配合县人民政府河道采砂挂牌出让工作,确保我县融江河道采砂工作有序推进,维护矿产资源管理秩序,我局在县政府的规范河道管理的精神指导下,联合国土局、公安局、工商局、^v^、交通局、法院、海事处、融水镇政府和睦镇政府10部门加大了对融江河道采砂秩序的监管和非法采砂行为的打击力度。10月份就组织了联合检查工作10多次。检查130多船次,工作中,对违法开展的采砂船实施强制锁链锁扣开采工具的办法,停止其非法采砂作业,并对采砂船上的工作人员进行宣传教育。对检查的采砂船进行编号,在多次的检查中,发现漏编号的采砂船给予给予及时编船号,以便于日后的确认和管理。发现部分船只把锁链破坏,对破坏锁链的行为拍照取证并从新加锁链并对破坏行为进行警告。
结合县政府河道分标段管理工作,进行了三个标段的分标方案进行实地调查,为对标段段进行实地规划。10月15日县政府办公室、水利局、国土局、交通局、海事处、融水镇及部分船主在我局5楼会议室召开标段挂牌讨论会,听取船主的要求及意见。根据本部门职责范围对中标单位引进的采砂船所在的开采位置进行确认检查。
3、认真做好水行政执法人员的换发证件工作和接待来访工作今年我局行政执法人员增加到22人,为了提高执法人员的业务素质,我们组织参加了县组织的行政执法考试,并根据市局的统一部署,计划安排参加水行政执法人员水法律法规知识培训,以通过培训提高执法人员的依法行政水平和水行政执法能力。今年来我们共接待群众来人来信来电50多次,根据来访反映问题的缓重轻急及时安排解决。
水行政执法,认真宣传贯彻《^v^水法》、《^v^水土保持法》依法查处水事违法案件,预防水事纠纷,保护好水利设施、维护了正常的水事秩序,是水政工作最重要的、最本质的职能,是处理水事纠纷和水事违法案件的最有效手段。1-10月共查处水事案件1件,办理来访、信函、电话50多次。
1、加强领导,周密安排。
为搞好水行政执法工作,我局成立了以主管水政工作局长为组长,水利工程管理工作的副局长为副组长,水政、防办、农水、水利工程管理等部门负责人组成的水行政执法调处工作领导小组,切实加强领导。
由水政站牵头,其他相关部门人员组成工作组,迅速深入本县辖区内开展水行政执法调处工作。工作坚持按照突出重点,照顾一般的原则进行,结合管辖范围内水事违法案件易发、多发地段进行限期查处。
2、因势利导,妥善处理。
我局辖区内水事违法案件总的规律是一般水事案件。根据案件发生的规律,我局对一般水事违法案件以说服教育为主,经济处罚为辅,因势利导,确保水行政执法的效率。另一方面,水事纠纷案件涉及到当地群众的生产生活经济利益和民族团结,综合情况复杂,我们根据有关法律法规及本部门职能,作出相应的合理意见。今年上半年我们进行了1起水事纠纷。
1、水政队伍的物质基础薄弱。
基层水政队伍缺乏充足稳定的经费来源,缺乏必要的交通工具和先进的通讯。目前队伍专职人员只有5人,执法装备性能差且长期得不到更新,执法队伍物质基础的薄弱极大的制约了水政队伍的发展,极大的制约了我局打击水事违法活动力度和查处水事违法案件的及时性,客观上增加了收集证据的难度,不利于水事案件的查处。
2、水利工程的水事纠纷大部分涉及的因素比较综合,我局只能从本职能作出意见,但纠纷涉及的面多,彻底的解决纠纷问题还必须与地方政府、公检法、相关政府主管部门的联合调处,只有这样才能及时有效的抑制水事纠纷的发展。
3、县域河道管理各种条例不够完善,至使目前无证开采现象没有得到彻底的改观。
1、上级领导部门要高度重视水政经费问题,确保水政队伍稳定的经费来源。落实水政队伍活动专项经费和执法必要的工具。
2、建议县政府加强水政及相关兄弟部门建立必要的联系机。
制,做好信息通报,建立有效的联谊工作机制,为水行政执法工作创造良好的外部执法环境。
1、认真组织贯彻实施行政许可法,办好行政许可事项。进一步规范办理许可程序,按照精简、统一、原则,尽可能与综合执法改革相结合,进一步完善内部办理许可事项的管理制度,规范办事行为。
2、认真组织好全县水行政执法人员资格认定,法律法规培训和操作。对全县水行政执法人员,按照^v^的要求,积极配合执法考试工作,争取全额通过法律知识测试,获取执法证领证。
5、严格按《行政许可法》《水法》、《防洪法》、《水土保持法》的要求进行办理;认真抓好本县水事纠纷的调处工作。