还有很多人不能通过教师资格面试。对许多人来说，教师资格笔试很容易通过，但面试却非常困难。教师资格证书面试需要试讲，很多考生容易紧张，讲座不流利，或者准备不够充分，这些都容易导致面试失败。
教师资格面试失败原因分析
听信谣言--通过裸体测试
通过教师资格证书的道士通常会传播这样的经验：面试很简单，你不需要学习，你可以通过裸考。朋友们也应该有这样的人群，每当问及她在考试中如何复习时，她的回答总是：没读过吗？测试结果比任何人都高，所以你不应该被这种谣言耽搁。也许人们在你不知道的时候偷偷学，故意传递一种假象，混淆视听。
盲目备考--方式不当
从童年到大学，我们都参加了很多考试。我们经常遇到这样的学生：平时刻苦学习，成绩总是不尽如人意，甚至离大考试越近，成绩就越差。还有一个班的学生，平时不是怎么学习，而是总是考出理想的成绩。但学生们并没有盲目地为这次考试做好准备。备考是一件非常重要的事情，众所周知，面试也是如此。
心理素质差--缺乏锻炼
教师资格证书面试通过结构、试讲、答辩三个环节检验考生的综合素质和适应能力。很多考生备考时非常用功，但到了讲台就紧张得说不出话来。他们颤抖的声音和考官严肃的脸直接错过了面试。在备考阶段，我们不仅要熟记教案和结构化内容，还要认真分析每个考题的核心点，进行习题，从每一道习题中找出自己的不足。只有这样我们才能成功。
如何克服教师面试中的紧张气氛
焦虑不是坏事，考生因为关心而感到紧张。耶克斯-道森定律告诉我们，考场适度紧张是好事，不是坏事。这有助于我们保持高度的注意力，更好地完成考试。
多练习。增加对学科内容的熟悉程度，以便在拿到教材后能迅速备课。你不会出现在考试中，当你看到知识点时，你将不知道如何说话。综合准备，让自己的实力过硬，自然可以做到，有备而来。
态度好。教师招聘面试考核更多的是心理素质的竞争，其中心理素质的高低至关重要。具体来说，它可以实现如下：士气高昂——我确信我比对手强；低目标——降低成功概率，调整不一定能做到的必要性，并充分利用它。过程比结果更重要。参加面试的权利应该是自我培训。这样，你就可以摆脱重担，轻松投入战斗。