在英国技术移民的帮助下，我们需要确认他们的职业具有更大的竞争力。下一步，将提供一份2020年英国技术移民工作的短名单。
供不应求的工作
MAC没有对目前供不应求的职位名单提出任何修改，因此这位中国厨师仍然在名单上，这个职位仍然被分到了50分。这对中国厨师来说无疑是个好消息。当然，报告中有许多建议认为，rlmt（居民劳动力市场测试）的条款与最重要的与工作有关的最低收入水平的提高有关。
早在今年6月，伦敦华人社区和中国商会民权组织就一直在积极参与英国政府对中国厨师能否列入短缺名单的调查。7月15日，他们向英国政府提交了一份研究报告，并向移民咨询委员会提交了关于劳动力短缺和中国餐饮业技能清单的问卷调查报告。
MAC表示，将与英国就业和技能委员会合作，研究咨询问卷项目，并对技能短缺和需求进行一系列概念性审查。
2009年秋季和2010年春季的就业短缺名单报告将指出技能工作短缺报告的进展情况。
此外，MAC报告还详细指出，内政事务委员会（2009年）指出，短缺职业参考清单只在特殊情况下提供短期和周期性短缺，具有一定的灵活性。这意味着，即使是短缺名单上的工作，未来也可能发生变化。
移民咨询委员会在报告中说，他们的长期考虑包括以下六个结论，包括对技术的更详细定义；第二层收入与全部实力之间的平衡；NVQ是否符合技术签证的要求；以及技术签证员工和雇主的英语水平和文化测试的实际表现。
民权将这些定义考虑在内，民权官员对英国《中国时报》表示，他们将对六个相关因素进行监督并提供答案。首先，民权人士认为这是工资。Mac的原因是工资越高，工人的技能就越高。工资水平根据全日制平均工资、职工职业技能劳动年龄（年度调查时间和收入）确定。民权人士认为，这在不同行业显然是不可比的，这是需要MAC做出回应的一个重要观点。
其次，民权人士认为，无论NVQ 3级是否是一个合适的就业“技术”门槛，他们将继续证明，中国厨师的技术人员一直坚持认为，国家职业资格等级（NVQ 3级）只是餐饮业的一种合适的“技术”，但不是“学术”的门槛。
第三，民权人士认为，在执法方面，对雇主执法和雇主监督有大量的解释。
必须强调，在内政部和执法机构的移民法中，维护法律和秩序不是雇主的职责。事实上，如果他们需要进行检查，他们需要培训。他们没有相应的专业知识。如此一来，他们只能面对惩罚性检查的结果。例如，许多雇主面临民事处罚。
尽管在8月19日的报告中，中国厨师仍在候选名单上，这意味着他们可以获得50分，并获得技术签证（tier2）的基本分数，但这并不是一项保险。
民权人士告诉英国《中国时报》，目前仍需要一段时间来研究各种方法，继续监测情况。他们还呼吁广大中国人关注此事，关注未来几个月缺货清单的报告结果。同时，民权人士还表示，他们将坚定立场，维护中餐厨师的利益。
评分标准（最高分205分，65分及格）
1学历
本科15分，硕士25分，博士30分。
2工作经验
博士学位5年或3年以上得25分，博士3年以上，2年以上先进经验得35分；大学毕业10年以上，5年以上高级工作经验得50分；高级工作经历：总经理、主任、部门经理、主管、项目负责人等。
三。工作收入：（最高50分）25分以上12500英镑（16万元人民币）每年；
35分，年收入超过31250英镑（40万元人民币）；
年收入超过78125英镑（人民币100万元），50分；
以投资分红（可计全日制工作）、收租、分红、继承等方式取得的收入不计入计算范围。
4成就
突出成绩25分，优秀成绩50分
例如，发表第一手研究报告；公认的艺术成就；国家机构颁发的终身成就奖。
配偶成绩：配偶或普通法同居伴侣技术人员得10分。
（学历或同等专业资格，目前或曾从事学士学位工作）
5优先申请（最高50分）
合格的家庭医生、护理土壤、it专业人士、金融业、保险业、采购业、空间技术、航空技术、人力资源、第二语言教师、工程管理、商务会计、核能资源、能源资源、移动通信电子、商务专家，机电工程师、旅游服务等。
签证延期
12个月后，申请人可在以下四个条件下继续获得3年的签证延期。
（1） 如果申请人在英国找到工作，可持相关工作证明继续获得英国高科技移民签证延期3年；
（2） 如果申请人是在英国开办公司的个体经营者，可持相关公司证明继续获得英国高科技移民签证延期3年；
（3） 如果申请人在英国工作，个体经营者成立公司，可以继续获得3年的英国高科技移民签证延期，并有相关工作和公司证明；（4）如果申请人在英国没有找到工作，也没有成立个体经营公司，应提供充分的证据以表明计划正在进行中。例如，几份工作申请表或商业计划可以用来延长3年的签证
三年后（持有高科技移民签证4年后），申请人可以申请永久居留权（PR永久居留权），一年后，他们可以选择申请英国护照或仍然持有中国护照。