事业单位编制与公务员的区别包括工作性质、工资待遇、保险福利、就业等。
事业单位编制与公务员的区别
公务员与事业单位的区别如下：
一是工作性质，公务员主要从事国家行政工作；事业单位人员主要从事社会福利工作，或者非营利工作。
二是在工资收入方面，公务员工资性收入按照国家《公务员管理条例》发放，经费根据国家财政状况进行调整。事业单位人员的工资收入根据财政拨款的性质有很大的差别，可分为全额拨款单位、部分拨款单位、市场化经营单位等，在不同的经济条件下有很大差异。
三是在保险待遇方面，公务员享受的保险待遇按照《公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险待遇，按照国家有关社会保障规定执行比公务员有更大的灵活性。根据不同地区、不同单位的经济条件不同，存在较大差异。
第四，在录用方面，公务员的录用、晋升、退休、辞退和辞职，按照《公务员管理条例》的规定执行；在录用、晋升、录用等方面，事业单位的退休和辞退，按照国家劳动法的有关规定执行。但是，事业单位对人事的管理权限应该更大。
公务员和事业单位的考试内容是什么
公务员：笔试只做线路测试和论证。一些省份有公共基础课和专业课，警察加体能测试和心理测试。
事业单位：公共基础知识统考、议论文或行考、公文写作单项考试、部分加分专业考试。深圳市事业单位统考一科，为客观题，笔试内容为综合知识和能力知识；医疗护理类考试为一科，为客观题，笔试内容为岗位专业知识。医学班根据岗位需求细化笔试科目。
国家公务员由人力资源和社会保障部通知。北京考试：市人力资源和社会保障局公务员管理处提出并组织实施（非考试中心）。
事业单位应当在人力资源和社会保障机构的指导下组织起来。