四级调查人员均为副处级干部，相应级别为20至14人。三级调查人员也是副处级干部，相应级别为19至13人。
四级调查员的级别是多少
新《公务员法》颁布以来，老的等级平行政策得到了很大程度的调整。原来的“非领导岗位”取消，岗位前增加“职级”一词，公务员职级由低到高，由一级工作人员分为二级督察12个等级。
一级科员是科级干部，科长是科级干部，侦查员是科级干部，督察员是科级干部。以调查人员为例。四级调研员与一级调研员最大的差距是，前者是副处级干部，后者是处级干部。
四级研究员负责什么工作
首先，如果你是一个兼任四级研究员的领导，例如，一个县的乡书记、局局长、地级部门的科长兼任四级研究员，他们所承担的工作和以前一样。升职后负责的还是一样。不同的是经济效益比以前高了。
第二，如果你被提升到第四级，你将被免去领导职务，不再是兼职。例如，小红的政府办公室最近提拔了4名四级研究员，他们都是科长。根据办公室的要求，他们将被免去科长的职务，为其他人腾出地方。今后的工作由领导来决定。一般来说，会安排职级公务员协助领导负责某项工作，如文字资料、综合业务等，具体事项的决策权在分管领导手中，职级公务员协助管理。如果没有官员负责这项工作就可以了。无论如何，年轻公务员的领导不会让他们闲着，而是会安排一些具体的工作，让他们负责。
第三，如果是由原来的副调研组改为四级研究员，他该怎么办？首先，他年纪太大了，不能退休，而且他没有负责具体的工作。领导会维持现状，不会为他安排具体事务。相反，如果有分工，分工不变；二是领导的想法，领导认为你退休了，不会安排工作。相反，他认为你应该承担更多的责任。一般情况下，他会主动找你谈谈，征求你的意见，然后给出合理的分工安排。