有编制的，可以调剂，并可以用相应的职称和工资晋升。退休后可享受相应的社会保障和职业年金。没有编制的学校教师往往是临时工，不能晋升或调动，也就是说，你只属于某一所学校的临时工。
编制教师与非编制教师的区别
1福利差异
组织老师:
教师的编制属于全额拨款事业单位，享受事业单位的工作待遇。
工资构成由基本工资、补贴和职称工资组成。职称工资随职称的增加而增加，工龄工资也随之增加。
无编制教师：
工资是固定的，从职称晋升和工龄来看，一般是无法保证的。近年来，虽然在改革中，但实际操作中与教师在编辑方面仍有很大的不同。
简言之，事业单位全额拨款工资，即教师工资由国家支付。他们不怕拖欠，享受“五险一金”和带薪假期。非编制教师的工资由学校支付。工资是否有保障，关系到学校的发展。
2稳定性差
教师：
有了建制，就等于有了“铁饭碗”，工作更安全、更稳定。退休后可转移享受相应的社会保障和职业年金。
无编制教师：
没有编制的学校教师往往是临时雇员，不能晋升或调动。他们随时都会被解雇和淘汰。也就是说，你只属于某个学校的临时工作人员（俗称代课教师），往往没有职称和工资（不在职、有职称的教师不能录用）。退休后待遇按与原单位签订的合同办理。
在私立学校，由于学校必须按照相关法律法规帮助教职工缴纳社保，一般退休后享受社保待遇。由于经济困难，公办学校的临时工一般不交社保或只交部分社保，比如工伤保险。
考试教师设置条件
1户口要求
目前，一些地区要求教师必须是当地户籍，这也加强了教师队伍的稳定性。由于不同地区的需求不同，很多地区没有户籍限制。
2教育要求
师资队伍日趋完善，对教师的学历要求也越来越高。在一些地区，小学教师需要大专以上学历，初中教师需要本科以上学历，一些重点学校要求985/211院校毕业生。许多高中教师已经被要求拥有研究生学位。如果你想成为一名合格的教师，你必须继续自学~
三。专业要求
取得教师资格证书时，应与其专业相关。学校的招牌要求大多与专业有关，但也有一些方面，只要有这门学科的教师资格证书，及时专业无关也可以报考。
4年龄要求
多数地区中小学教师招牌标准为30岁以下，但如果是毕业生及以上学历，年龄标准会放宽，但具体要求应参照当地招聘指南的要求。
5教师资格证书要求
想当老师，最重要的是要有教师资格证，有些地方不要求，但录用后还要通过考试。