除了有稳定的工作和稳定的收入，有一些特权，还有一个最大的优势，那就是升迁空间巨大。那么，考生和公务员有什么区别呢？
选拔生与公务员的区别
1适用条件不同
选拔出来的学生，除了符合普通公务员的报名条件外，还应是政治素质好、愿意从事党政工作、有发展潜力的优秀学生。主要选拔大学生党员和优秀学生干部。大部分本科省份对应届毕业生、党员和学生干部的要求都不缺；研究生条件可酌情放宽，一般只要求党员和应届毕业生。
2不同的培训目标
选调生培养方向主要是县级以上党政领导干部后备人选和高素质工作人员；
公务员一般被录用为非领导国家工作人员。
三。选择的过程是不同的
调剂生的选拔采取自愿报名、高校党组织推荐、组织（人事）部门考核的方式；公务员录用考试采取笔试、面试等形式，没有高校党组织的推荐。
考生面试由市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。
4不同的培训措施
选调到基层工作的学生采取在职培训、脱产轮训等多种形式。基层工作期间，选调生至少要有一次脱产培训，时间一般不少于3个月；而公务员主要采取在职培训的形式，在工作初期不安排。
5管理使用差异
选调生为省委组织部后备干部。他们被送到基层去训练。他们的人事权由省委组织部归口管理，委托接收单位评估。动员范围是全省各级党政机关、事业单位和人民团体，可以理解为一种特殊的干部身份。
公务员是具有特定职能的职位，其人事权利一般由本单位人事组织或上级单位人事部门管辖。一般来说，只要有人事权的单位有管辖权。调动范围视人员所属单位和本单位人事管理范围而定。
6发展前景的差异
候选人为省、市、县党委组织部挂职的后备干部，录用的公务员为普通机关工作人员。
选调生升学的速度远远快于公务员。一般以本科生为科员，硕士学位定为辅修科目，博士学位定为普通科目。在我国，许多年轻有为的领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身。因此，组织部门一直把选调生作为优秀年轻干部的“生源工程”。
参加考试好吗
这是走上仕途、前途光明的捷径！考生可以说是准国家公务员，无需国家公务员招考，却成为国家公务员的捷径、独特的特殊通道。选调生是党和国家每年从全日制大学本科以上毕业生中选拔一批优秀毕业生的一种方式。作为培养党和国家后备干部的一种方式，培养目标是领导干部。同时，应该说，选调生也是全日制大专以上学历毕业生的一个特殊渠道。
总体上，省委组织部组织实施选人用人工作。过去是学校推荐，省委调查。目前，为增加公平、公平、透明，选调生的选拔和就业大多由学校推荐，省委组织统一考试录取。
入选学生入学后，由省委组织部分配到各市，再由市委组织部安排到基层培训、培训、帮工、农业、教育、医药等部门，经过3年的培训和培训，通过考试的人员被录用为国家公务员，不受人员编制限制，被分配工作。经过三年的培训，他们大多进入了科级领导干部的行列，甚至更高级别。