新西兰学生毕业后找工作难吗？如何在新西兰顺利通过面试？让我们和小编一起来看看吧2021新西兰学生面试技巧。
首先，我们来看看面试的要点。
1、不要列出你的学历
首先，我们应该找出什么职业最适合你，以及他们自己的利益所在和优势。那就应该是大量的浏览和收集自己专业企业文章，善于从媒体报道中挖掘潜在信息，因为公司重组、移动，可能意味着有招聘机会。一旦目标确定，我们应该直接给有关企业发电子邮件，你甚至可以通过电话交流。
求职者首先需要的是是简历、求职信。专家认为，一份副本“促进”你的简历上一两页就够了，招聘人员常常把冗长的简历搁置起来。避免简历中的错误、拼写和拼写错误；我们应该突出自己的能力，然而，不要列出已经过去很长时间的教育背景，但是，我们可以突出那些在重要机构或教师中任职的著名教授。
不要对你的简历大惊小怪，不应采取任何图案修饰，为了避免被企业服务器作为病毒拒绝。同时发送简历，应附上简短的求职信，概述你的目标和抱负，简要描述一下你自己的经验和能力。不要同时给很多企业发同一封求职信，否则它们将被忽略。
申请公司，事先反复阅读公司网站，注意他们的言行。如果“挑战”、“竞争”这样的话出现过很多次，求职者不妨在信中说明自己喜欢“挑战”无所畏惧“竞争”。
2、面试期间，鞋子很重要
很多求职者不知道，招聘人员对他们的衣服特别小心，没有人知道穿花衬衫和五颜六色的袜子去采访，尽管这套衣服、领带看起来有点严肃，而且是最好的衣服。
鞋子很重要。在很多招聘人员眼里，鞋子反映了人的个性。如果鞋帮磨损，将被视为是不注意整洁和细节的人；皮鞋太时髦了，这会被看作是对关注的热爱，在银行找一份需要严肃的工作、像顾问这样的工作不好。此外，袜子的颜色应该和鞋子的颜色相匹配，而不是是搭配西装。
接下来，让我们看看面试中的笔记
1、提前三五分钟到
如果你迟到了就试试看，会被视为没有安排时间、缺乏组织；提前15分钟，好像什么都没有所一切；因此，最好提前三五分钟到达。在等待的过程中，即使是超过了预约时间，不耐烦是不合适的，否则，他们将被视为易怒易怒。千万不要用手机打电话。
2、面试前不要喝太多咖啡
咖啡会增加你的紧张感，还有口臭。
3、适度握手
当招聘人员向你问好的时候，不要把你的手伸得太用力，不要无力地握手。如果他让你先进来，准备好了吗是我想从你身后看到你。
4、看起来很自然
在面试开始的时候，招聘人员实际上对你有第一印象，如果他们的眼睛让你不舒服，你可以看看眉毛或鼻尖，尽可能自然。
5、别夸大其词
当你和招聘人员谈论你的经历时，我们应该尽可能突出我们的个人优势和实践能力，但要小心不要过度推销自己。经验丰富的招聘专家很容易看穿其中含水量，他们也非常善于了解你换工作前后的时间以及每次换工作的动机和原因。
6、不要靠近对方
招聘人员不信任过于自信或过于放松的人，有些人彼此亲近、太随意了，这些行为让招聘人员感到厌恶。
7、别说太多
对你的工作时间不要问太多，或随意批评同事或竞争对手。别开玩笑了，不要反复强调你的动机，不要让招聘人员觉得不管条件如何，你都会得到这份工作，这些都不利于成功。
8、表达愿望
在面试结束时，别忘了表达你想被录用的愿望，在我们握手之前，招聘的下一步是什么是什么。
此外，有些公司还要求应聘者在电脑前回答一系列问题，有时70多少？，测试他们的心理素质，包括候选人的个性和自我激励。如果超过15分钟没能回答问题，他们可能被视为优柔寡断。
虽然信息化程度普遍很高，一些公司也是会要求候选人亲自写信，他们希望从笔迹上进一步观察考生的内在素质。所具有，保持个人风格，千万别忘了你的笔迹，否则是我们会看到的。最后的，签名很重要，它代表一个人在别人面前的形象。
最后，让我们看看如何找到工作？
1、推荐人
推荐人可以是以前的同事，也很好是做类似工作的朋友.推荐人必须在工作，我在这里住了一段时间了，最好是在你的专业我肯定你的资历，帮助介绍你的长处和短处，以往工作成果，确保你能胜任你未来的工作，等待。
事实上，新移民受过高等教育，很好专业质量，找到你的第一份工作，以新西兰的经验，之后好多了。所具有，善于从身边的朋友那里得到帮助，拓展你的职业道路。
2、志愿者
在新西兰会有一些志愿者的机会，选择与外国人一起在志愿机构工作，你不仅能提高你的英语水平，它有助于扩大社交圈，融入社会，适应新西兰环境。这也相当于获得了新西兰的经验，找工作容易。
3、采用ColdCall求职
ColdCall是挂断一些公司的电话，问问他们是你需要员工吗。打电话前要做好准备，ColdCall失败的可能性很高，容易打击自信。然而，这也是事实是积累经验的方法，学会自我推销是找到一份好工作的关键。
准备一本黄页电话簿，找到你所感兴趣公司的电话号码；
准备简历，想用几句话简单介绍一下自己的工作经验和能力；
准备好笔和纸，以便及时记录一些相关信息。
电话挂断后，一般情况下是接线员接了电话，我问你在找什么。你可以告诉她你想要一份工作，让她帮你接通负责人的电话。因为这家公司不需要人手，所也许你会在这个层次上一针见血，那没关系，然后问她公司人事负责人的姓名和传真号码，然后传真你的简历。如果你从负责人那里收到的话，然后你可以把你事先准备好的个人简介再说一遍，我希望有个好运气。