专业介绍
室内设计技术
培养目标：本专业培养具有良好职业道德、较强专业技能、较高艺术修养，系统地掌握室内设计的基本理论和基本技能，掌握一定的室内装饰设计、施工、预算等实践能力，适应室内装饰行业发展所需的可持续发展的高素质应用型人才。
主要课程：建筑制图与识图、素描与色彩、室内效果图表现技法、室内设计概论、人体工程学、装饰材料与构造、装饰工程施工项目管理、计算机辅助设计软件（Photoshop、Auto CAD、3DMAX）、室内设计构思与实训、装饰工程施工技术、施工组织与管理等。
就业方向：本专业的毕业生主要在装饰公司、室内设计公司从事设计、施工、项目实施等工作，专业拓展后可成为室内装潢设计师、三维建筑表现设计师、项目经理等。
建筑工程技术
培养目标：培养“精施工、懂预算、会管理”，具有良好职业技能、学习能力和创新精神，面向建筑工程技术领域生产、服务、管理第一线的高素质技能型人才。
主要课程：建筑工程制图与识图、建筑CAD、建筑力学与结构、建筑材料、建筑工程施工测量、建筑地基与基础工程施工、砌筑工程施工、脚手架与模板工程施工、钢筋混凝土工程施工、装饰工程施工、建筑防水工程施工、建筑工程计量与计价、建筑工程施工项目管理、建筑工程施工组织等。
就业方向：主要就业岗位是建筑工程施工员，同时通过专业拓展学习，能胜任建筑工程技术一线需要的造价员、质检员、安全员、资料员、测量员、监理员等职业岗位工作。
工程造价
培养目标：培养适应建设行业工程造价工作岗位要求，能独立完成建设工程招投标与合同管理、工程造价控制及施工管理、工程监理、工程资料等技术管理工作，具有良好职业道德、较强专业技能、可持续发展的高素质高技能应用型人才。
主要课程：建筑识图与构造，建筑与装饰材料，建筑施工工艺，工程造价概论，建筑工程预算，装饰工程预算，工程量清单计价，工程结算，造价软件应用，工程造价控制，建筑工程项目管理，钢筋工程量计算，工程造价综合实训
就业方向：1.初始就业岗位群：主要职业岗位造价员、相近职业岗位招标员、资料员、施工员。2.发展岗位群：从事建设工程项目施工管理工作满2年的发展岗位为二级建造师。取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年的发展岗位为一级建造师。从事工程造价专业工作5年后的发展岗位为造价工程师
工程测量与监理
培养目标：工程测量与监理专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好的职业道德和科学文化素养，掌握必备工程测量与建设工程监理理论知识，具有熟练的就业技能，在测绘、道桥、建筑、水利水电、矿山、市政工程等行业或部门生产一线，能胜任工程建设规划及勘察设计、工程施工、运营管理阶段测绘和工程监理工作的高端技能型人才。
主要课程：建筑工程制图与识图、建筑CAD、建筑力学与结构、建筑工程施工技术、建筑工程施工组织、建筑工程监理概论、建筑工程质量监理、建筑工程费用监理、建筑工程进度监理、数字测图、控制测量、工程测量、工程质量控制与安全管理、工程计价与投资控制。
就业方向：1、主要职业岗位：工程测量、工程监理等岗位。2、相近职业岗位：控制测量、地籍测绘、房产测量、地理信息数据采集、工程施工与管理、工程造价等岗位。3、发展岗位：通过5~10年的工作或进修深造可胜任测绘队队长、项目经理、测绘工程师、监理工程师、造价工程师等岗位。
建筑设备工程技术
培养目标:培养德、智、体、美全面发展，具备建筑设备工程技术基本理论知识和技能，能胜任建筑室内外水、暖、电、消防等工程设计、现场施工、技术管理、预结算、工程监理、招投标及中小型安装工程规划设计等高素质技术技能型人才。
主要课程:工程制图与CAD、流体力学泵与风机、电工与电子技术、工程测量、热工基础、建筑电气工程技术、建筑给排水工程技术、建筑暖通工程技术、电气消防与安防技术、楼宇智能化工程技术、建筑法规、施工组织与管理等。
就业方向:面向建筑安装公司、建筑工程公司、建设监理公司、房地产开发公司、造价咨询公司等单位从事建筑设备工程的设计、管理、施工、造价等工作。
1.初始就业岗位群：以建筑水电工程、中央空调工程施工员为主要就业岗位，并能胜任设计员、造价员、质检员、安全员、材料员、资料员等岗位要求。
2.发展岗位群：毕业工作满2年可考取二级注册建造师（机电），毕业工作满6年可考取一级注册建造师，其他工程师（如监理工程师、造价师、设备工程师等）按国家规定时间考取。