工商管理专业未来就业前景就业方向薪资待遇分析【原创】

2018高考已经成为过去的一段时间，年轻人终于有了自由搏斗的结果。在此之前，所有的往事都已成为回忆。之后，老朋友们去了不同的地方，新的生活即将开始。2018省高考成绩已经公布，下一步是等待时间填写申请表。

刚过高考战场，就到了报考、选专业的门槛。最近，许多学生在准备填写申请表时陷入了进退两难的境地。如果你能选择一所更好的大学，它很可能被转为辅修专业。如果你选择了自己喜欢的或热门的专业，你只能选择一所相对较低水平的学校。面对“鱼”和“熊掌”不能兼得的困境，我认为所有的候选人都应该有自己的考虑。

今天编辑就带您了解工商管理专业未来的就业前景和专业就业形势分析。未来五年工商管理专业如何，工商管理专业毕业生的就业前景和薪酬如何？让我们看看这篇关于企业管理的文章。

中国第一、第二大学名单

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工商管理专业未来就业前景分析及就业方向解读

工商管理概论

企业管理是研究营利组织经营活动规律和企业管理理论、方法和技术的学科。

这个专业涵盖广泛的课程，包括经济学和管理学。因此，企业管理是一门基础广泛的学科，个人可以根据自己的爱好选择自己的专业方向。

如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理等会计、企业投资等。

目前，社会认为工商行政管理就是工商行政管理，其实也存在一些误区。

工商管理学与工商管理学在专业培养目标、核心能力、专业课程等方面存在着很大的差异。

因此，他们不能被视为一种职业。

本专业培养具有管理、经济、法律、企业管理等方面知识和能力，能在各企事业单位和政府部门从事生产管理、人力资源管理、市场分析、教学和科研的高级工商管理专业人才。

主修课程：工商管理经济学、工商管理学主修课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统统计学,会计学习、财务管理、市场营销、经济法、企业管理、人力资源管理、企业战略管理、企业财务管理、企业生产管理。

主要实践教学环节：包括课程实习、毕业实习、总体安排10--12一周。

工商管理专业就业指导

随着工商管理学教学的普及和深化，去年我国管理人员总数达到3800包括国家机关公务员在内的1万人600未来一万人20在这一年里，即2020多年前，中国将继续保持一大批经理人的地位。中国需要各种各样的管理者1000-1300万人，这是一个拥有大量员工的行业，也是一个在中国很受欢迎的职业。

企业管理的薪酬与待遇

从事管理工作的人员的工资是可变的。一般来说，经济领域管理人员的年薪高于政府机构管理人员的年薪。机关事业单位高级管理人员的年薪高于总经理，存在较大差距。政府机构经理的年薪大约是1一万-2经济领域经理的年薪大约是1.2一万-10一万元。外资企业或大型民营企业集团的一些高级管理人员，年收入可达数百万元。达到21进入21世纪，我国经理人的薪酬将持续增长，这是各行业中增长最快的职业之一。

1、 一般传统管理职位？

2、 市场定位

3、 人力资源管理职位？

4、 物流管理职位？

此外，规划项目经理主要从事企业、文化体育交流活动，帮助企业和个人开展管理咨询、战略规划管理咨询等工作，也是企业管理专业毕业生的良好就业选择？

与其他学科相比，工商管理类毕业生出国考研的比例不高。一方面，管理类专业在发达国家也很受欢迎，留给留学生的空间相对较少，导致工商管理类专业毕业生出国留学的障碍。另一方面，由于专业上的限制，普通学校的MBA要求报考者具备几年以上的管理经验，而普通学校开设的MBA高级课程相对较高，这也是毕业生选择先工作的主要原因？

企业管理的就业前景

工商管理专业相应的职业生涯规划与职业分析

本课程包括：工商管理、市场营销会计教育、财务管理、人力资源管理、旅游管理、商品科学审计教育、电子商务、物流管理、国际商务、物业管理、特许经营管理连锁经营管理,资产评估. 业务规划与管理酒店管理

职业方向一会计,审计或财务管理人员

相应专业：会计教育、财务管理审计学习

职位描述：从事各类企事业单位会计会计、财务分析与管理审计专业技术人员

市场趋势：该专业具有一定的知识和技术含量。主要从事具体业务工作。这个专业的就业范围很广。但要想找到一个更好的职位和薪水，你必须在这个领域有一个很好的领域，比如注册会计部门，高级会计教师资格或职称，这样才能更好地实现自身的发展。

办公地点：室内

初始位置：会计成员或审计成员

利弊：工作稳定，薪水高，责任心强，工作压力大，长期与数字打交道，比较枯燥。

职业人格：交易型

学术策划：坚持学习精神，努力向更高层次发展，直至会计最高级的工作，如会计教师或注册会计分开

大学四年规划：在学习期间，要懂得积极求变，借助同行业有专业经验的小编的专业指导，结合他们的专业经验和教训，提高他们的求职能力，打造个人核心竞争力，在求职的起跑线上获胜！

职业发展：高级会计教师或注册会计分开

职业方向二管理人员

相应专业：工商管理、市场营销、特许经营管理、国际商务、人力资源管理、旅游管理、电子商务连锁经营管理,酒店管理. 商业计划

职位描述：各企事业单位从事业务开发和管理的专业人员

市场趋势：改革开放以来，我们强调以经济建设为中心，要以最有效的方式整合各种资源，创造财富，这有赖于管理人员的创造性工作。目前，我国缺乏管理人才。因为经营管理工作是一项很有创造性的工作，工作压力很大。许多毕业生不能胜任这样的工作。因此，人才市场上出现了一些奇怪的现象：一方面，管理类毕业生找不到工作，另一方面，大多数企业找不到合格的管理人才。

办公地点：室内外

初始职位：销售员

利与弊：工作变动大，收入因个人才干和劳动而变动。展示更多作品和更多作品的最佳方式。

职业人格：管理型与服务型

学术规划：本专业

大学四年规划：在学习期间，要懂得积极求变，借助同行业有专业经验的小编的专业指导，结合他们的专业经验和教训，提高他们的求职能力，打造个人核心竞争力，在求职的起跑线上获胜！

职业发展：企业家和企业家

职业方向三人力资源经理

相应专业：人力资源管理

职业描述：人力资源经理是指从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训和发展的人员劳动关系专业管理人员进行协调等工作。要求员工具有较强的人际沟通能力，能够协调企业内部的各种关系，善于解决问题。

市场趋势：随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的进一步发展，企业面临的不仅是产品和服务的竞争，更是人力资源的竞争。如何更好地“引进”、“使用”和“留住”人才，已成为决定企业成败的关键。因此，对人力资源管理专业人才的需求将越来越强烈。

办公地点：室内

初始职位：人力资源管理员

利弊：工作稳定，工资高，但日常工作比较琐碎。

职业人格：交易型

学术策划：坚持不断学习的精神，不断向上努力，成长为高水平的物业管理人才

大学四年规划：在学习期间，要懂得积极求变，借助同行业有专业经验的小编的专业指导，结合他们的专业经验和教训，提高他们的求职能力，打造个人核心竞争力，在求职的起跑线上获胜！

职业发展：人力资源经理

职业方向四名物业管理人员

相应专业：物业管理

职业描述：指根据物业管理服务合同，通过对建筑物及其配套设备、设施、场地的专业维护和管理，为业主和用户提供服务的人员，以及维护相关地区的环境卫生和公共秩序。

市场趋势：该专业具有一定的知识和技术含量。主要从事具体业务工作。这个专业的就业范围很广。但要想找到更好的职位和薪酬，我们必须在卓越领域。

办公地点：室内外

初始职位：物业经理

利弊：工作稳定，工资高，但日常工作比较琐碎。

职业人格：交易型

学术策划：坚持不断学习的精神，不断向上努力，成长为高水平的物业管理人才

大学四年规划：在学习期间，要懂得积极求变，借助同行业有专业经验的小编的专业指导，结合他们的专业经验和教训，提高他们的求职能力，打造个人核心竞争力，在求职的起跑线上获胜！

职业发展：物业经理

职业方向5物流管理人员

相应专业：物流管理

职位描述：生产、流通、服务领域从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务等经营管理的专业人员

市场趋势：物流人才被国家列为12类稀缺人才，因为物流管理滞后太多，因为行业发展太快，而且由于缺乏专业人才培养体系，滞后意味着机会；稀缺意味着高薪；专业意味着长期职业发展保证！无论是在工商企业还是专业物流企业，物流人才都会有广阔的职业发展空间！

办公地点：室内外

初始职位：物流管理员

利弊：工作稳定，工资高，但日常工作比较琐碎。

职业人格：交易型

学术策划：坚持不断学习的精神，不断向更高层次努力，成长为一名高水平的物流管理者

大学四年规划：在学习期间，要懂得积极求变，借助同行业有专业经验的小编的专业指导，结合他们的专业经验和教训，提高他们的求职能力，打造个人核心竞争力，在求职的起跑线上获胜！

职业发展：物流经理

职业方向6资产评估分开

相应专业：资产评估

职位描述：各类资产评估机构会计分部、律师事务所等资产评估专业的

市场趋势：随着市场经济的深入发展，企业、事业单位或个人等市场主体在房地产、汽车、土地等商品的估价等资产交易中活跃、频繁，对这类专业人才的需求将逐年上升。

办公地点：室内外

初始职位：销售员

利与弊：工作变动大，收入因个人才干和劳动而变动。展示更多作品和更多作品的最佳方式。

职业人格：研究型、商业型

学术规划：这类专业对学校有很高的要求。一般来说，它需要在一所具有金融和经济比较优势的学校学习。另外，在学校学习期间注重实习，对提高市场适应能力具有重要意义。

大学四年规划：在学习期间，要懂得积极求变，借助同行业有专业经验的小编的专业指导，结合他们的专业经验和教训，提高他们的求职能力，打造个人核心竞争力，在求职的起跑线上获胜！

职业发展：资产评估专家

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