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2017年宣城职业技术学院高职分类考试成绩查询入口

文/网编2

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2017宣城职业技术学院高职分类考试录取规则

(1)按照公开、公平、公正、择优录取的原则。

(2)考生的身体健康要求,参照《普通高等学校招生体检工作指导意见》的规定。

(3)录取新生的男女生比例不限。

(4)录取

按照考核总成绩从高分到低分录取,遵循“分数优先”的原则,原则上按1:1比例择优录取(如省厅有最新规定,按省厅最新规定执行)。若不能满足考生专业志愿,则在专业志愿录取结束后按照考生专业服从志愿进行专业调剂,不服从调剂者予以退档。考生总成绩相同的情况下,普通高考考生按职业适应性测试、文化素质测试顺序,较高者优先录取;对口升学考生按职业技能测试、文化素质测试顺序,较高者优先录取。两者相同者则全部录取。

(5)根据省教育厅文件要求,已被我校分类考试招生录取的考生,不能参加安徽省2017年普通高校招生全国统一考试及录取和被其他学校录取。

宣城职业技术学院简介

宣城职业技术学院成立于2002年,是一所公办全日制普通高等院校。学院是省级重点支持建设院校,省人才工作先进单位,是连续五届省级文明单位。现有宣城、芜湖两个校区,占地面积1640亩,建筑面积30万平方米。

宣城职业技术学院办学历史悠久,文化底蕴深厚,在省内外深具影响力。学院文化气息浓厚,环境优美,学院经过几年的努力,尤其是近两年的快速发展,积累了良好的办学条件,现有信息工程系、旅游商贸系、护理系、建筑艺术系、机械与汽车工程系、基础教学部及实验实训中心,共开设42个专业,省内外实习实训基地达70余个。有全日制学生10000余人,电大成人教育学生8000余人,拥有一批学术造诣高、教学和科研能力强、曾赴国外参加交流合作的专家学者,现有教职员工500多人(外教2人),已发展成为一所初具规模的多学科高等职业技术院校。

宣城职业技术学院坚持“三个面对”的办学思想:面对学生实际、面对市场、面对资格证,深化高等职业教育教学改革,研究高等技术应用性人才的培养规律,树立现代高职高专的人才观、质量观、教学观。针对目前学生实际,强化实践性环节教育教学;根据市场人才素质要求,突出学生动手能力培养;鼓励学生多考职业技能证书,增强社会适应能力。在学院加强教学管理、强化质量意识的同时,还提升了毕业生就业竞争力。不断完善院、系(部)两级就业指导机构,明确和细化职责。学院先后与70余家企事业单位建立业务指导和实习实训基地,聘请外籍教师和富有实践经验的高级工程师任教。大力推行“双证书”制度,积极开展“定单式”培养,积极开拓省内外毕业生就业市场, 2O12年毕业生就业率达到95.67%,进入安徽省高校的第一方阵。

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