很多小伙伴都会有一个误会，那就是考完试就可以当老师了。事实上，情况并非如此。拿到教师资格证书只是成为一名教师的一个门槛。如果你想成为一名有既定制度的教师，你需要继续参加教师招聘考试。
教师录用考试主要采取当地教育局组织的公开考试录用机制。教育局通过教育网或人事网发布招聘宣传册。考试包括笔试面试考试公示聘用合同签订等一般程序。
由于试题范围和内容灵活，考试内容也不是很固定。然而，从实际考题来看，可以发现大部分地区的教师公开招聘笔试主要测试两部分，即教育理论综合知识（公共知识）和专业知识。教育理论综合知识（公共知识）部分包括教育学、心理学和教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规等知识点，考点与教师资格考试基本相同；专业知识涵盖各学科相应的基础知识、教学技能与实践、教材、教学方法与教学计划等。
教师公开招聘考试面试主要测试考生的实际教学能力，包括讲座演讲、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、报告、，试讲、面试（答疑）等。面试与结构化面试有相似之处，提问将与教学实践紧密结合。
能不能有教学资源来测试和编辑有建制和没有建制的教师有很大的差别。在现实生活中，有些人即使有教师资格证也不能进行考试和编辑，这让人很尴尬。有些教师虽然有教师资格证，但不是师范专业出身，因此许多省份的相关教育部门明确规定，不招收非师范类大学生，这就导致了一些人有教师资格证却不能参加考试的情况。
这类教师一般都去当代教师那里，代课教师一般都是学校自己招聘的，工资也会由学校来支付，但工资会远远低于合同制教师和编外教师。
现在考录条件逐步放宽。如果有教师资格证，还有机会去考试和编辑。只是说社会竞争力不小，从允许非师范生参加教师资格证书考试的事情上看，应该以后再改。