公务员考试职位类别不同（A类为综合管理类，B类为技术应用类，C类为江苏省招考乡镇级专门设计的职位）；考试内容不同（A、B类考试内容为公共基础知识）行政职业能力测试与应用，而C类没有）。
不同位置:
甲类岗位（综合管理类），主要包括政策、法律法规的研究起草、政策法规的规划、指导、监督检查、规划实施，以及从事内部综合管理的岗位。
乙类职位（技术应用类）主要包括：在组织内从事专业技术工作，为机关业务工作提供专业技术支持的职位；直接对公民、法人和其他组织。
江苏省招考分类为丙类职位，专门面向乡镇一级职位。
考试内容不同的:
a、B类考试内容为公共基础知识和行政职业能力测试与论证，C类考试不设。
报纸是不同的:
甲级试卷：指各级机关中履行司法、行政执法和法制工作职责，为社会公共管理提供法律服务的岗位。
乙级试卷：各级机关从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申请考试采用乙级试卷。
C类考卷：除上述职位外，还使用各级机关履行综合管理和内部管理职责的综合管理岗位、乡镇机关招录岗位、C类申请考试试卷。