专业认知课对教师的专业特征有了理解，教师的责任可以概括为“说教、传授知识、解惑”；寻找自我与职业的匹配；人际关系课有及时反思，分析事情产生的原因；自我反省等等。
2020年下半年教师资格结构化面试答题技巧
1教师资格结构化面试-专业认知
① 梳理自我，包括梳理过去的学习经历、实践或工作经历，总结自己的个性特点、长处、爱好等。
② 要了解教师的专业特点，教师的责任可以概括为“说教、传授知识、解惑”。
③ 在你自己和你的事业之间寻找一个匹配点。
2教师资格结构化面试-人际关系
大多数人际交往问题都是为了给考生设置一个人际交往的情境或潜在障碍，如误解、冲突或矛盾等。
① 稳定你的情绪。
② 及时反思，分析事情的原因。
③ 根据事件原因及时沟通。
④ 自我反省。
三。教师资格应急响应结构化面试
① 控制局势，避免事态进一步恶化。
② 优先考虑。
③ 采取相应的优先措施。
④ 事后反思。
4教师资格活动组织的结构化面试
① 提前。首先要和领导沟通，确定主题。
② 在这件事中间。我们应该做的是把计划落实到位。在这个时候，要明确分工，把责任和权力落实到人民群众身上。
③ 之后。以后要做的是宣传活动的效果，扩大它的积极影响。
5教师资格结构化面试-综合分析
① 也就是说态度。
② 阐明观点。辩证的方法可以用来阐述社会现象的观点。
③ 做一个总结。为了保证答题的完成，考生可以在最后做一个简短的总结。
6教师资格教育教学的结构化面试
① 态度清晰。
② 分析原因，积极解决问题。
③ 做一个总结。
教师资格证书结构化面试的测试
结构化问题分为自我认知、人际沟通、应急反应、组织管理、综合分析和教育教学六大类。考试时，考官将从题库中随机抽取2项，要求考生立即作答。
结构化试题似乎涉及到了广泛的复杂内容，但只要掌握了每一类问题的常规，就很容易控制。在准备面试时，要收集之前面试的真实问题，总结这些问题的类型和解决办法，这样回答的内容就不会太枯燥单调，尽量在一定时间内明确回答。在回答问题时，将自己的教育理念与教师的专业情感结合起来，展现对教师职业的热爱，是一个很好的收获。