然而，据统计，我国合格的建筑工程师只有一大批。由于报考建筑工程师人数逐年增加，但通过率不高，导致市场需求不足，因此未来市场需求缺口巨大。
一级建造师的远景需求
1建筑业内需
初步估计，建筑业每年有240多万个大型项目。建设项目的正常启动需要项目经理。同时，项目技术负责人也必须是施工人员。因此，从市场供求角度看，未来一级建造师证书存在巨大缺口。
2企业绩效需求
按照行业“轻审批、重监管”的改革理念，企业的业绩和诚信水平更加透明。在企业参与投标的过程中，业绩和人才是企业自身实力的最好证明。具有建筑工程师资格证书的项目经理的绩效和能力将显著提高企业的竞争力。
也就是说，建造师证书的作用将逐渐从资格申请阶段转移到工程建设阶段，这无形中强调了个人能力。未来，建筑商在行业发展中的重要作用将进一步凸显。真正具备“证书和能力”的专业人才将有更大的应用空间，其薪酬水平也将进一步提高。
三。建筑工程师个人执业时代到来
我国建立个人资格制度的根本目的是监督实践，通过资格考试确保关键岗位人员具备必要的专业知识和技能。
通过诚信和实践监督，强化工程建设从业人员的权利、义务和法律责任，建立有效的工程质量终身责任制，将对提高工程质量、保障人民生命财产安全起到积极作用。
事实上，现在整体趋势非常明显。在英美等发达国家，我国对个人执业资格和企业资格的许可是双向许可。与国际标准接轨是一种趋势。
一级建造师的人才缺口
经过十多年的一级建造师考试制度，已基本完善。就我国而言，一流的建设者有不同的专业，如建筑、机电工程、市政公用事业等。从现在开始，注册人数最多的是建筑。建筑学注册约23万-25万，其余为机电工程，注册量稍大6.5万-7万。还有市政公用事业和其他较小的科目。
从整个建筑工程领域来看，一方面人才队伍建设越来越规范，另一方面对人才的需求也越来越大。未来几年，这一差距将继续扩大，而不是逐渐缩小。
目前，我国上行各业存在大量的松散证书，因为存在一些临时性的证书管理问题。这样一来，许多施工管理人员的第一步工作能力肯定会和其他管理人员有较大差距。