公务员培训分为初任培训、岗位培训、专业培训和在职培训。培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为准则、工作方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。
公务员培训分为初任培训、在职培训、专业培训和在职培训四种。根据《中华人民共和国公务员法》有关规定，新录用人员在试用期内应当进行首次培训，晋升为领导职务的公务员，应当在任职前或者任职后一年内接受岗位培训。
初训是对新录用公务员的培训。岗位培训是对按照新岗位要求晋升领导岗位的公务员进行的培训。专业培训是根据从事特殊工作的公务员的需要，以提高公务员专业能力为重点的专业知识和技能培训。在职培训是为全体公务员更新知识、提高工作能力而进行的。